Como ya creemos que conocéis, en el BOE del pasado 9 de julio se publica:
I. Disposiciones generales
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Demarcación y planta judicial
Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica
Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
Y lo que no dice el BOE es que la previsión de ampliación de plantilla equivalente de los Cuerpos Generales, Especiales y LAJs es de:
ES CERO PATATERO, NINGUNO.
La anterior imagen no es para reírse, mas bien nos hace sentir VERGÜENZA de como pretende aplicar la Ley de Eficiencia el Ministerio de Justicia y resto de Administraciones Competentes.
500 JUECES MAS sin incrementar plantilla en el resto de cuerpos, por si acaso a alguien se le escapa:
MAS TRABAJO para el resto de Cuerpos
y
MENOS TRABAJO para los propios Jueces.
Y de lo que pretenden olvidarse, que es justamente lo contrario a lo que pretenden y venden de cara a la Ciudadanía con ocasión de L.O. 1/2025, la Ley de Eficiencia Organizativa:
Cierto mayor número de Jueces, debería dar lugar a ser más raudos en el Señalamiento del Juicio Respectivo y en la resolución de la respectiva sentencia, decimos, debería dar lugar. Lo que NO DICEN, es que la Justicia le llega al Ciudadano cuando los Cuerpos Generales y algunos LAJs tramitan, y tramitan, y finalmente ejecutan la Sentencia, y no antes, y claro, no hace falta ser muy listo para saber que es lo que va ocurrir, a corto o a medio plazo.
Los tiempos de respuesta al ciudadano se incrementarán.
La propia Exposición de Motivos del Decreto de Creación de plazas, dice que el Nuevo Modelo Organizativo deja de aplicar la anterior normativa, en el que, por cada juzgado, se creaba una dotación de plantilla del resto de Cuerpos, y se quedan tan ANCHOS.
Como CC.OO. viene advirtiendo desde principios del año 2022, esto iba a producirse, y aunque una parte de vosotros NO lo queráis ver, esta es la otra Consecuencia grave del Pre-acuerdo firmado en julio-2024 entre el resto de Sindicatos y el Ministerio de Justicia (recordamos, CC.OO. NO FIRMO), que dio lugar a la aprobación sin contraprestación expresa para el colectivo de la L.O. 1/2025 de 2 de enero. Las consecuencias que ya estamos sufriendo en Teruel, en menor medida en Huesca, y especialmente en Zaragoza, es como ya sabéis la reducción de la Movilidad Voluntaria; Atribución de Funciones de otra especialidad cuando las necesidades del servicio, a juicio del LAJ, lo requieran; y atribución de las funciones del compañero que se ausente por cualquier motivo, a través de la Sustitución del mismo; La Compatibilidad en diferentes puestos, y por supuesto, sin compensación alguna.
Cierto, todo legal, pero irritante e injusto. CC.OO. intentará cambiarlo.
¿ COMO AFECTA EN ARAGÓN?
* Se crea 1 plaza de Magistrado en la Sección 2ª de la A.P. de Zaragoza. Efectos 31-diciembre-2026.
* Se crea la Unidad Judicial núm. 5, 6 y 13 de la Sección de Civil del T.I.de Zaragoza. Efectos 1-junio-2027
* Se crea la Unidad Judicial núm. 2 de la Sección Social del T.I. de Huesca. Efectos 1-junio-2027
* Se crea la Unidad 3 de Juez en el Tribunal Instancia de Alcañiz. Efectos 1-noviembre-2027.
* Se crea la Unidad 3 de Juez Tribunal de Instancia de Monzón. Efectos 1-noviembre-2027
* Se crea una plaza de Fiscal en la Audiencia Provincia de Zaragoza
7 Plazas más de JUECES EN ARAGÓN, 1 de Fiscal.
PREVISIÓN INCREMENTO PLANTILLA: NINGUNA
"sin palabras"
CC.OO. a nivel estatal y de Comunidades Autónomas ya se dirigió a las respectivas Administraciones competentes para que se proceda a la revisión de las plantillas. CC.OO., en Aragón, ya conocía este incremento de jueces desde el pasado mes de julio-2025 y ya intento bilateralmente y con argumentos irrebatibles incrementar la plantilla con la D.G.A. (pero Función Publica y Hacienda de la DGA se negó en varios intentos durante el verano del año pasado) con objeto de la negociación de las RPTs de la Oficina Judicial para la III Fase de los Tribunales de Instancia (Zaragoza, Huesca y Teruel)
CC.OO. volverá a realizar nuevo informe AMPLIATORIO, debidamente argumentado, informe que tras alguna reunión, deberá dar lugar a la ampliación de plantilla en la Administración de Justicia Aragonesa.
Cuando obtengamos sus frutos se informará del resultado y del contenido del informe, que llevara su fecha y firma electrónica.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
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