MEDICOS FORENSES: Relacion definitiva APROBADOS


18 mar 2024


ENHORABUENA  a los nuevos Médicos Forenses. 

Los compañeros tienen 10 días hábiles para presentar la documentación requerida que obra en la siguiente resolución, comprobada la misma serán nombrados personal funcionario en prácticas, mediante resolución de la autoridad competente del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes que será publicada en su página web, convocándolas a la realización del curso selectivo.


Cuerpo Nacional de Médicos Forenses
  • Orden PJC/248/2024, de 13 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre.

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BOE 15-3-24 NOMBRAMIENTOS y DESTINOS FUNCIONARIOS T.P. ORDEN JUS/1254/2022


15 mar 2024


 En el BOE de hoy, 15 de marzo, se ha publicado:

Nombramientos COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA DEL CUERPO DE Tramitación Procesal
  • Orden PJC/239/2024, de 6 de marzo, por la que se nombra personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, por el sistema general de acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.



DESTINOS ADJUDICADOS EN CADA UNO DE LOS ÁMBITOS TERRITORIALES
 
 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Desarrollo Territorial, Despoblación y Justicia, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

     En Aragón, la toma de posesión es ante el responsable funcional del órgano adjudicado y dentro del plazo de 20 días siguientes al BOE, conforme a las instrucciones insertadas en el anterior Enlace del ámbito aragonés.

 

ÁMBITO NO TRANSFERIDO
  • Orden PJC/241/2024, de 6 de marzo, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que ha superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, en el ámbito de Península, Baleares, Ceuta y Melilla.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

  • Orden de 6 de marzo de 2024, del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Justicia, de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Consejería de Hacienda y Fondos Europeos, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

  • Orden PRE/20/2024, de 6 de marzo, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA

  • Resolución 414/2024, de 6 de marzo, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNITAT VALENCIANA

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia e Interior, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.


COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

  • Resolución 95/2024, de 6 de marzo, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

COMUNIDAD DE MADRID

  • Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superó el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 diciembre.

 
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CCOO rechaza todo proyecto de ley de reorganización de la Administración de Justicia que no incluya el reconocimiento y retribución de las funciones que realmente hace el personal de Justicia


12 mar 2024


El Ministro de Justicia Felix Bolaños ha anunciado en el día de hoy la aprobación por parte del Consejo de Ministros del Proyecto de Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa de la Administración de Justicia. Este proyecto, que entre otras cuestiones supone la desaparición de los Juzgados unipersonales y la creación, en su lugar, de los Tribunales de Instancia decayó en la anterior legislatura y fue el inicio de las movilizaciones que llevaron a la huelga general del personal de la Administración de Justicia.

Como es un proyecto de Ley Orgánica, el Ministerio de Justicia no puede aprobarlo por Real Decreto Ley, como hizo por la puerta de atrás con la Ley de Eficiencia Procesal con la excusa de la supuesta perdida de fondos comunitarios, evitando con ello los informes y el estudio pormenorizado de dicha Ley. Ahora le toca al Ministerio de Justicia ganarse la mayoría absoluta del Congreso para sacar adelante esta Ley.

Aun sin conocer el texto del Proyecto de Ley, y aventurando que será muy similar al presentado hace un año y que suponía un ataque directo a los derechos del personal de Justicia pues imponía una estructura organizativa nueva sin negociación alguna, CCOO ya adelanta que rechazará la aprobación de esta Ley,  y hará cuanto esté en su mano para que no obtenga la mayoría parlamentaria suficiente, mientras no se reconozcan las funciones que realmente realiza el personal de la Administración de Justicia y se les retribuya, y no obligue a Jueces, Fiscales, y LAJs a realizar realmente las funciones que se les atribuyan, sin posibilidad alguna de escurrir el bulto para que sean realizadas por el personal de Justicia pero retribuidas a aquellos. 

El Ministro de Justicia, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros para presentar el proyecto de Ley que no tiene desperdicio, pues muestra una gran ignorancia sobre lo que es nuestra Administración, ha dicho que había que pasar de una Justicia del siglo XIX a una Justicia del siglo XXI. Y no podemos estar más de acuerdo: es preciso que se acabe con ese estúpido paternalismo de Jueces, Fiscales y LAJs en que parece que nos perdonan la vida y asuman y hagan las funciones que les corresponden. Porque ellos no son más que nosotros, son funcionarios públicos que no deben tener más privilegio que el que resulte estrictamente de la función que desarrollan. Porque no somos sus esclavos, ni sus sirvientes. Y todo ello pasa por establecer los mecanismos para que Jueces, Fiscales y LAJs realicen ellos y sólo ellos las funciones que las leyes les atribuyen, y por el reconocimiento de las funciones que hacemos el personal de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, así como la adecuada retribución de las mismas. 

Sin este reconocimiento y retribución, no hay reforma que valga. Da igual pasar de 3800 juzgados a 431 Tribunales de Instancia si el personal, desde Jueces hasta Auxilios, son los mismos. Esto ya lo decían la propiedad conmutativa y asociativa que se estudia en matemáticas: el orden en que se suman los números no cambia el resultado de la suma. No basta con reorganizar juzgados en tribunales, ni oficinas judiciales hoy cerradas en Tribunales de instancia. La reforma de la Administración de Justicia pasa por la mejora de los recursos personales y materiales con los que cuenta en la actualidad, pero sobre todo por que cada uno asuma realmente su función, se le retribuya adecuadamente, y sea responsable de las consecuencias de su trabajo. Pasa por el cumplimiento del horario de audiencia de los Jueces, por el cumplimiento del horario por parte de los LAJS que es el mismo, no olvidemos, que el del personal de la Administración de Justicia (horario por el que deberían fichar, al igual que nosotros). Pasa por que si en el ámbito procesal o del registro civil son insuficientes para realizar las funciones que se les encomiendan y éstas son realizadas por el personal de la Oficina Judicial se les reconozca a este personal dicho ejercicio de las funciones y se les retribuya. 

La mejor reforma de los últimos 25 años fue la que obligó a grabar los juicios orales, porque de esta forma los jueces no se podían escaquear de su celebración pues tenían que salir en la grabación (cuantos juicios civiles se celebraron en la mesa de un funcionario, y el juez no veía a las partes ni en pintura, cuántas actuaciones ponemos a día de hoy que se celebran a presencia del Juez o LAJ y ellos simplemente firman de forma electrónica, sin estar presentes...). El Ministerio sabe perfectamente qué sucede en la Administración de Justicia, pero en vez de afrontar los problemas de nuestra administración busca perpetuar los privilegios de los de siempre a costa del trabajo del personal de la Administración de Justicia, manteniendo a nuestra Administración anclada en los mismos privilegios que hace 150 años. Y por aquí CCOO no va a pasar. 

 

RUEDA DE PRENSA DEL MINISTRO 


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CONFLICTO JUSTICIA: Mesa de ayer, El Ministerio de Justicia se ENROCA.


8 mar 2024


Tras, por lo menos agradable noticia de ayer en nuestro ámbito aragonés,  y como si de un espejismo se tratará volvemos a la cruda realidad.

El Ministerio se mantiene y prácticamente da por cerradas las ¿negociaciones? relativas al incremento económico, solo ofrece negociar e incrementar en el Complemento Especifico a los compañeros destinados en su ámbito. 

Fijando ya verbalmente para el próximo día 21 de febrero Mesa Delegada en la que realizará la oferta a los compañeros del Territorio Ministerio.

Y ademas dice..... mantener abierta la negociación en Mesa Sectorial para el tema de la LOEO; la Carrera Profesional y otros..... Pero no pone sobre la Mesa Borrador alguno para desarrollar la Carrera Profesional, quien se lo cree...

Este es el post informativo elaborado por los compañeros de CC.OO. responsables actuales de la negociación:

Post Informativo CC.OO. Mesa Sectorial 7-2-2024

 

Algún medio de comunicación que se ha difundido la situación actual 


El Confidencial

 

https://theobjective.com/espana/2024-03-07/ccoo-justicia-negociacion-subida-salarios/ 


Ya no hay calificativos, si cabe una mayor indignación.

A aquellos que todavía estéis leyendo este post, como podréis comprobar es como  si hubiéramos regresado al pasado, volvemos a estar igual que en abril-2023 (peor aún, porque con el ofrecimiento que el Ministerio hará en Mesa Delegada a 13.000 compañeros claramente nos divide).

Llegan nuevamente momentos de reflexión, con calma, sin prisa pero sin pausa.  Y por supuesto habrá nuevamente movilizaciones, pero éstas han de pasar inexcusablemente por causar el mayor trastorno posible a la Administración con el menor daño a nuestros bolsillos, e inevitablemente como ya se propuso por este Sindicato y ámbito a primeros de mayo del año pasado, el conflicto debe dirigirse también y extenderse contra las Comunidades Autónomas.

Si el Colectivo responde a las medidas que se propongan, ENTRE TODOS, con mucho esfuerzo, y algunas tensiones laborales, lo conseguiremos. 

            ANIMO para TODOS, hay que seguir NEGOCIANDO y PRESIONANDO

 

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Aragón: CC.OO. recupera la JORNADA DE VERANO + 4 DIAS de COMPENSACIÓN


7 mar 2024


ANTECEDENTES.

Si recordáis, la Sra. Julvez, anterior responsable, entre uno de los regalos que nos dejó antes de cesar fue la de arrebatarnos de forma unilateral con su peculiar interpretación de la norma, e inmediata aplicación, la reducción de la Jornada de Verano que disfrutaban y disfrutan todos los Cuerpos de la Administración de Justicia en todos los ámbitos.

    Esto ocurrió el pasado día 30-6-2023 a través de la siguiente resolución:

     Nota Informativa que interpreta y nos quita Reducción Jornada Verano

En esos momentos todavía estaba convocada la Huelga General y las Elecciones Sindicales se habían celebrado 7 días antes. 

    CC.OO. a pesar del resultado Electoral, y que podríamos haber optado por pensar que “no quiere la mayoría del colectivo a STAJ y CSIF, pues que sean estos sindicatos los que comiencen a trabajar de verdad y que se muevan, o en su caso que lo haga U.G.T., nuestro ADN no lo permitió.  

Fuimos a por el acto, a resolverlo de forma eficaz como hemos venido haciendo siempre, trabajando por el Colectivo, con eficacia, más que el resto de sindicatos juntos. Baste recordar,  que desde 2020 se han interpuesto 7 Contenciosos Administrativos para el Colectivo “sin contar los individuales de los afiliados” y no se ha perdido ninguno.  Mientras, s.e.u.o. del humano que trascribe, el resto de Sindicatos para el Colectivo y entre todos en este ámbito, han presentado 2, y los dos los han perdido.

     CC.OO. ha sido el único que ha podido doblegar la praxis de la anterior Directora General, a veces con mano izquierda, y otras veces con esfuerzo y  mucho trabajo sobre diversas materias acudiendo al Juzgado.

         * Pero, volvamos al tema de la Reducción de Jornada de Verano:

1.-  CC.OO. interpuso recurso de Alzada, mantuvo varias conversaciones con la que entonces era la Consejera de Presidencia, y aunque verbalmente nos dio la razón no quiso o no pudo modificar esta resolución, pues en ese período tanto la Consejera, como el Servicio Jurídico de la DGA, como el propio PSOE aragonés en materia de Administración de Justicia comían exclusivamente de la mano de nuestra anterior Directora General, sin dejar sin efecto ninguno de sus actos en vía administrativa. No se estimó, ni  siquiera se admitió a trámite.

2.- Al mismo tiempo se interesó de forma urgente convocar Mesa Sectorial para negociar este punto, así como el Teletrabajo (que nuestra anterior Directora está claro que no quería retomar hasta tanto el Ministerio lo regulara)

Ante la falta de señalamiento de Mesa de Negociación, y tras esperar los plazos legales CC.OO. interpuso

PRIMERO.- Recurso Contencioso por ausencia de negociación de las dos materias ante la Sala de lo Contencioso Admvo del T.S.J.: TELETRABAJO y JORNADA DE VERANO

SEGUNDO.- Y Agotada la vía administrativa, también Recurso Contencioso ante el Juzgado para anular el acto, interesando recuperar la Reducción de Jornada de Verano y compensar al Colectivo por lo no disfrutado en el verano del 2023.

NINGÚN OTRO SINDICATO RECURRIÓ NADA ni en Vía ADMVA. ni JUDICIALMENTE.  Ni sobre el Teletrabajo ni sobre la Jornada de Verano “No nos sorprende" lo que no sabemos es si le sorprende al colectivo.

*A principios de Septiembre de 2023, solo  CC.OO. reunido con la Directora General y responsables del Gabinete del Consejero, llego a un Acuerdo Verbal con los 2 pleitos citados, por un lado para Prorrogar Teletrabajo y Mantenerlo, y por el otro, restituir al Colectivo la reducción de la Jornada de Verano y compensar al mismo. En contraprestación CC.OO. acordó que Desistiría de los dos procesos, conforme se fueren materializando los acuerdos.

El primer acuerdo lo cumplió la Directora General y a los dos días prorrogo el Teletrabajo y posteriormente señalo Mesa Sectorial para el mes de octubre en el que se incluía los dos temas en cuestión.  CC.OO. desistió del primero de sus recursos, el presentado ante la Sala de lo Contencioso  del T.S.J. de Aragón.

Y el segundo acuerdo se materializó el pasado día 22-2-2024,  entre CC.OO. y la Administración, por el cual RECUPERAMOS LA JORNADA DE VERANO  Y TENDREMOS ESTE AÑO 4 DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS ADICIONALES COMO COMPENSACIÓN DE LA SUPRESIÓN DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA DEL AÑO 2023:

 

                      ACUERDO EXTRAJUDICIAL entre CC.OO. y la D.G.A.

 

 Como podréis concluir, es el equipo de trabajo de CC.OO., el único Sindicato que tiene el mérito de haber conseguido tanto la compensación de poder disfrutar de 4 días más de Asuntos durante este año, como el poder disfrutar de la  Reducción de Jornada en Verano este año y los sucesivos.

            El resto de representaciones sindicales sobre este tema y otros en Aragón “no permitáis que os cuenten milongas” ni de palabra ni por escrito.

 Y os podemos asegurar, que si CC.OO. no hubiere recurrido, y llegado a un Acuerdo Extrajudicial, hubiere sido harto complicado recuperar la reducción de Jornada de Verano, pues como suponemos que sabéis la DGA intenta hacer tabla rasa con los diferentes Sectores, y el Sector Autonómico de la DGA y otros ya no disfrutan de reducción de Jornada de Verano desde el año pasado.

 

TODAVÍA FALTAN CASI 4 AÑOS PARA LAS PRÓXIMA ELECCIONES.

 

CC.OO. seguirá igual, trabajando y defendiendo a sus afiliados de forma individual y solventando cualquier problema laboral que tenga solución legal.  Y con eficacia para el colectivo en la Mesa de Negociación, dentro o fuera de ella:

Sin palabrería; sin escritos inocuos; sin visitas a los centros de destino a pasar la mano por la espalda; o solo para dejarse ver; ni para interesarnos por temas personales no laborales; o llevaros chorradas de detallitos; u ofrecimiento de cuotas Low Cost  o de cursos-academias-descuentos para captaros (que todos tenemos, CC.OO. el que más); o de realizar aquello que no se corresponde con un sindicalismo real.

CC.OO. en Aragón,  realiza las visitas periódicas, que por los asuntos a tratar en cada momento y su agenda le permitan, pero desde luego ni hace ni hará lo anteriormente descrito. CC.OO. está en el Local Sindical a vuestra disposición. Tenemos teléfono, tenemos email, RESPONDEMOS,  concertamos citas, y solucionamos problemas laborales de los afiliados que lo precisen en cada momento. Convocamos Asambleas, los únicos,  y lo seguiremos haciendo.

Para terminar CC.OO. en su propio nombre y en el del Colectivo al que representa agradece a la Dirección General (y a su responsable actual)  el cumplimiento de los acuerdos pactados verbalmente, esperando que por el bien del colectivo y en beneficio de la mejor prestación del servicio público al que TODOS nos debemos, estos no sean los últimos.

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CONFERENCIA SECTORIAL JUSTICIA. PALENCIA 1-3-2024. CONCENTRACIÓN


4 mar 2024


Delegados y delegadas de CCOO se concentran frente a la reunión de la Conferencia Sectorial y exigen nuevamente al ministro Bolaños la subida del Complemento General del Puesto

 

·         El ministro se reunió con los Consejeros de Justicia de las CCAA con competencias transferidas el pasado viernes en Palencia

 

Es una nueva medida de presión para que el Ministerio de Justicia lleve a la Mesa Sectorial del próximo día 7 de marzo una propuesta en la que asuma un incremento generalizado de las retribuciones, equiparable al acordado para el cuerpo de LAJ, y para todos los cuerpos generales y especiales en todos los ámbitos competenciales, transferidos y no transferidos








 https://www.cyltv.es/videoSH/b5e379c2-0615-478e-8f67-172aee127429/El-Ministro-de-Justicia-Feliz-Bolanos-preside-la-Conferencia-Sectorial-de-Justicia-en-Palencia


 


El PRÓXIMO DÍA 7-2-2024 MESA SECTORIAL CON EL MINISTERIO

 SI, HAY QUE SEGUIR NEGOCIANDO EN LA MESA

Y PRESIONANDO EN LA CALLE  ANTE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

 

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SECTORIAL DE AYER 28-2-2024: INSISTEN, mienten, PROMETEN pero siguen TOMANDO EL PELO.


29 feb 2024


La continuación de la Sectorial de ayer fue prácticamente un calco, el MINISTERIO SE MANTIENE EN SU POSTURA,  el incremento sólo para su ámbito y al Complemento Especifico, con el compromiso del Sr. Secretario de Estado, Sr Olmedo, de intentar liderar y convencer a las Comunidades Autónomas en la Conferencia Sectorial que se celebra en PALENCIA mañana. Para que ellas abonen su parte...

              Es decir, de momento, donde dije DIEGO (el pasado mes de octubre en el que no había problema por Hacienda para incrementar el Complemento de Destino de TODOS) dicen ahora DIGO (donde según el Gobierno solo puede incrementar EN SU ÁMBITO y en el C.Especifico).

             ¿Y Donde queda el Desarrollo por Real Decreto de la Carrera Profesional, o también quieren pasar la pelota a las Comunidades Autónomas? que lo van dilatando a otra Mesa, ¿porque no ponen encima YA una propuesta para implementarla?

            PERO COMO MIENTEN, Compañeros y Compañeras, simplemente alargan el conflicto para no incrementar el presupuesto y pasar la pelota a las Comunidades Autónomas, quienes desde el principio han sido Colaboradores Necesarios respecto de las 3 peticiones globales que se interesaron y se siguen reiterando por la plataforma Sindical.

 

            Compromiso Político (el que adquirió el PSOE) y Presupuesto (el que prometió el PSOE vía Ministerio de Justicia y Hacienda) es lo que tienen que tener, y NO tan poca vergüenza.  


          Mañana en Palencia hay Conferencia Sectorial de Justicia, donde, según ha manifestado el Sr. Olmedo, procederá a intentar convencer a los representantes de las Comunidades Autónomas....

         El próximo día 7 de marzo hay nueva Mesa  Sectorial en el Ministerio de Justicia.

         SI y SI, hay que seguir negociando, pero también:   PRESIONANDO.

Periódico Palentino. CONFERENCIA SECTORIAL JUSTICIA

 

  Hoy hay Rueda de Prensa en Madrid de los 4 Sindicatos convocantes

Mañana CC.OO. Justicia-Aragón estará en PALENCIA

    Este es el enlace de la hoja informativa elaborada por los compañeros de Madrid de CC.OO. que asistieron e esta reunión: 

Hoja CC.OO.Contenido Sectorial 28-2-2024 

 

            Este es un enlace a un medio de comunicación:

 

 El CONFIDENCIAL. Conflicto en Justicia


SEGUIMOS TRABAJANDO POR LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

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APROBADOS Tercer Ejercicio Gestión P "Turno Libre" OEP 2020-21-22


28 feb 2024


Ayer,  27 de febrero del presente, se colgaron en la Web del Ministerio de Justicia las NOTAS del TERCER EJERCICIO del Cuerpo de Gestión Procesal de la OEP "Turno Libres"  Tras varios errores, incluso tener que modificar el listado del ámbito del Ministerio de Justicia, QUEDA PENDIENTE ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LA RELACIÓN DE APROBADOS POR ÁMBITOS TERRITORIALES (hasta ese momento, puede haber alguna modificación.

 

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