Acuerdo TRIBUNAL APROBADOS OPE CONCURSO-OPOSICIO GESTION PROCESAL


30 sept 2024


ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS NOTAS DEL 3º EJERCICIO Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERA EL PROCESO SELECTIVO. 


Gestión Procesal y Administrativa, Orden JUS/1327/2022, de 28 diciembre, Concurso-oposición

 

      27 de septiembre de 2024

Os recordamos, que en el ámbito de Aragón, NO se ofreció ninguna plaza en esta OEP de Estabilización.
 
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ULTIMOS DIAS: 9ª EDICION CURSO UNIVERSITARIO MEDIACIÓN



Los que estéis interesados tenéis hasta el próximo día  4 de octubre, incluido, para solicitar el curso.  Se han reservado 10 plazas para el personal de la Administración de Justicia, corriendo la matricula a cargo de la D.G.A.

     Su horario, duración, forma de impartición, contenido etc., todo en el siguiente enlace: 


 9ª EDICIÓN CURSO UNIVERSITARIO MEDIACIÓN


     Como podéis comprobar sigue empeñado el Ministerio de Justicia, desde hace muchos años, en la Creación de las Oficinas de Mediación y Resolución de Controversias, mínima una por provincia, para intentar solucionar y/o NO judicializar el conflicto. Declarando la preceptividad de acudir con carácter previo a este Servicio en la mayor parte de los procesos de índole civil y/o mercantil.  Pero lo cierto, es que pretenden hacerlo en un Servicio dentro de la propia organización de la Administración de Justicia, y con los mismos recursos humanos, redistribuyendo al personal. Vamos que todo se va a acelerar...

     Desde el primer texto de reforma organizativa de la L.O.P.J. hasta el que se encuentra actualmente en el Congreso de los Diputados ahora con el nombre de Proyecto de L.O. de Medidas de Eficiencia del Servicio Publico de Justicia... están erre que erre con su idea, por supuesto, si se empeñan mas tarde o más temprano lo implementaran. Parece que ya les puede faltar menos.

     PERO,  ¿PARA QUE SERVIRÁ?  

    ¿Mejorará los tiempos al ciudadano cuando acude al Servicio Publico de la Administración de Justicia?

     ¿Reducirá el coste al ciudadano de este servicio publico?

    Creíamos,  que nuestros gestores deben de llevar a cabo cualquier reforma organizativa o modificación de Ley siempre pensando en la mejora del Servicio Publico al ciudadano.  ¿Han pensado en este fin?

     CC.OO. lo tiene claro,  sacad vuestras propias Conclusiones.

     ¿Y que hace la DGA?  se deja guiar por el camino que le marcan, y en materia de Formación, diseño este curso made--in--anterior Directora General, con muchísima previsión (ya novena edición) para un servicio que no se presta, y que por tanto no esta justificado ni un euro de su coste (mas de 200.000. euros ya gastados)  Mientras tanto, en materia de Formación durante estos años,  0 euros de Formación Personalizada y 0 euros para formar al personal que es enviado a complicados Centros de Destino cuando es su primer contacto con este Sector (centenares de efectivos han sido enviados careciendo de formación).  Vamos que mucha previsión para lo que quieren y ninguna previsión para lo que deben. Y no será porque CC.OO. no lo interese con argumentos continuamente.

     ¿Es correcta la política de gasto en Formación que viene llevando a cabo la Dirección General en los últimos años? 

    Seguiremos Informando,

    Un Saludo,

    ccoojusticia@aragon.es

 

   

  


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Aragón: Nueva CONVOCATORIA COMISIONES SERVICIO 4-2024


23 sept 2024


Acaba de publicarse en la Intranet de Justicia una nueva Convocatoria de Comisiones de Servicio, la numero 4/2024

Esta vez, la Administración si que ha anunciado, s.e.u.o., todas las plazas que conoce que se va a producir una jubilación en los próximos meses.  

Mas vale tarde que nunca, hacerlo de esta forma tal y como ha insistido CC.OO. desde que regularon las Comisiones de Servicio, consigue que la Administración optimice sus propios recursos humanos. 

Enlace a la Convocatoria:

   

 
 

En el siguiente enlace, os debería aparecer los 5 vínculos-documentos

  

Empleo público en la Administración de Justicia en Aragón. Gobierno de Aragón (aragon.es)

 


1.- La propia Convocatoria

2.- El Anexo 1. Modelo Solicitud

3.- El Anexo 2. Relación de plazas que se ofertan

4.- La Instrucción de 18-6-2021 que establece los criterios.

5.- La forma de firmar un documento electrónicamente

 

    Os recordamos que el plazo para interesarlo es de 3 días hábiles y finaliza  

el 26 de Septiembre-2024.

 

    Volvemos a recordar, QUE:

    "el informe favorable del responsable funcional   del centro de destino de la persona interesada y/o informe de la Comunidad si el solicitante se encuentra fuera de Aragón, deberá adjuntarse en plazo con la propia solicitud."

 

El escrito de solicitud deberá remitirse en formato electrónico y con firma digital a la dirección de correo personal.justicia@aragon.es

 

      

Seguiremos informando,

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es

 

 

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MINISTERIO: NEGOCIACION Bases OEP 2024


18 sept 2024


El Ministerio de Justicia anuncia en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer su previsión para el mes de noviembre de las convocatorias de los procesos selectivos de la OEP 2024

 

Aun no son definitivas las bases de convocatoria que se negociaron en esta reunión aunque el ministerio ha informado de que podría haber cambios en el tercer ejercicio de Gestión, turno libre, con el fin de agilizar el proceso de corrección

 

CCOO solicitamos al Ministerio de Justicia información veraz y actualizada sobre el proceso selectivo de estabilización de cuerpos generales por concurso de méritos, actualmente paralizado en medida cautelar acordada por la Audiencia Nacional en el recurso interpuesto por no haberse incluido plazas para el turno de discapacidad.

 

El ministerio informó de que estaban a la espera de la sentencia de este recurso contencioso-administrativo y de las instrucciones que recibiesen de la Secretaría de Estado de Función Pública para la ejecución de dicha sentencia.

 

En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada por la mañana no se conocía aun esta sentencia que se hizo pública en la misma tarde de ayer y puede verse en este enlace, por lo que insistiremos al Ministerio de Justicia para que aclare definitivamente la solución que va a adoptar sobre este proceso selectivo

 

18/09/2024

 

CCOO seguimos exigiendo una ampliación del número de plazas convocadas en el turno libre hasta alcanzar el 120% de la tasa de reposición y que en la Promoción Interna se convoque el 50% de las plazas vacantes.

 

CCOO hemos solicitado en la reunión la modificación de los borradores de bases de convocatoria presentados a negociación por el Ministerio de Justicia en los siguientes extremos:

 

-       Incluir la reserva de nota del anterior proceso selectivo.

 

-       Que se garantice a las personas del turno de discapacidad la adaptación del puesto de trabajo de su primer destino y, de no ser posible, se le ofrecerá un puesto adaptado a su discapacidad aunque para ello hubiere que modificar en su favor el orden de elección del destino.

 

-       Que las personas aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la oposición y no hayan obtenido plaza en su ámbito, puedan solicitar su inclusión en la relación de personas aprobadas de otro ámbito territorial en el que hubieran quedado plazas desiertas, quedando en ese caso aprobadas en el orden que corresponda según la puntuación obtenida.

 

-       Que se publique la puntuación de todas las personas que hayan superado todos los ejercicios del proceso selectivo y no hayan obtenido plaza, incorporándose a la relación de personas aprobadas por orden de puntuación en el caso de que no se produzca por cualquier circunstancia la toma de posesión efectiva de alguna o algunas de las personas aspirantes inicialmente aprobadas.

 

-       Que, para agilizar los procesos de corrección de los exámenes que no sean de tipo test, las personas integrantes del Tribunal dispongan de un permiso retribuido a tiempo completo.

 

-       Que se amplíe el supuesto de examen de incidencias a la enfermedad grave, hospitalización o causa de fuerza mayor, además de embarazo de riesgo o parto.

 

-       Que en la Promoción Interna se valore el mérito de exámenes aprobados en los anteriores procesos selectivos, se elimine la valoración negativa de las respuestas erróneas o múltiples en los test y se abonen las dietas de desplazamiento y manutención para la realización de exámenes en localidad distinta a la del centro de trabajo de la persona aspirante.

 

-       Que se añadan como sedes de examen las localidades de Burgos y Granada.

 

 

Recuerda que puedes ver el estado actual de todos los procesos selectivos este enlace

 


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BOA 18-9-2024: CESE y nuevo NOMBRAMIENTO DIRECTOR GENERAL ADMON. DE JUSTICIA. ARAGON



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TELETRABAJO en la Admón. de Justicia aragonesa: Nueva Prorroga


9 sept 2024


A pesar de que las primeras respuestas y la intención de la Dirección General era la de esperar, a que en su caso, llegara nuevo Director/a General, y que la Administración estaba incluso denegando nuevas autorizaciones de teletrabajo,  CC.OO. no se resigno.

 

Las conversaciones directas mantenidas por CC.OO. el jueves y viernes pasado con la Dirección General; también con la que todavía es Directora General; y con el superior orgánico de esta a través del dialogo y peticiones expresas registradas electrónicamente, han dado sus frutos:

 

Se ha recibido hace un rato comunicación de la Dirección General de la Administración de Justicia en la que se adjunta resolución y se informa de la PRORROGA DEL TELETRABAJO, sin modificar ningún requisito y que regirá desde el 16 de Septiembre de 2024 hasta el 31 de Diciembre del 2024

 

Prorroga Teletrabajo Justicia Aragón Septiembre-2024 

 

En nombre del Colectivo agradecemos a la Administración su escucha activa, y consecuentemente la prórroga de esta modalidad laboral, que ayuda a conciliar mejor la vida laboral y familiar sin menoscabo de la productividad.

 

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