Hoy se ha celebrado la 3ª mesa Sectorial de Justicia de la presente legislatura, cuyo comienzo era a las 10:30 y la finalización a las 11:00 horas,este era su Orden del Día:
1.- Aprobación si procede, de las Actas de las Mesas Sectoriales de fecha 24 de junio de 2026 y 3 de julio de 2026
2.- Plan Concreto de Actuación VIOGEN 2026
3.-Ruegos y preguntas
Las actas fueron aprobadas con las inclusiones o Adendas interesadas por las representaciones sindicales
2.- PLAN CONCRETO DE ACTUACIÓN. PACTO DE ESTADO VIOGEN.
La Administración envió el Borrador del Plan de Actuación en el que aparecen los presupuestos y cuantías que se van a ejecutar en el ultimo cuatrimestre del año. El presupuesto destinado al Capitulo I asciende inicialmente a casi 400.000. euros, que según los cálculos de la Administración nos da para contratar durante 4 meses a 9 Gestores Procesales y 16 Tramitadores Procesales.
Toma la palabra el Director General, que nos informa del objeto del Plan de Actuación, y nos da traslado de la propuesta que han recibido de la Secretaria de Gobierno para distribuir a los refuerzos a diferentes lugares de destino, y que literalmente DICE:
"La distribución que hemos pensado que podríamos hacer con estos refuerzos de violencia del último cuatrimestre del año, es la siguiente:
HUESCA:
SCT: 1 G.P. + 1 T.P.
SCEJ: 1 T.P.
S. C. General: 1 G.P.
TERUEL:
CALAMOCHA: 1 G.P. y 1 T.P.
ALCAÑIZ: 1. T.P.
TERUEL: 1 T.P. al SCT
ZARAGOZA:
CAPITAL: 6 G.P. + 9 T.P. que distribuiríamos entre el SCEJ y el SCT de Zaragoza"
Repetimos compañeros, la anterior distribución a propuesta de los Secretarios Coordinadores, remitida por conducto por la Secretaria de Gobierno.
Abriéndose un turno entre las representaciones sindicales:
CC.OO. en su turno de intervención, traslado:
1º) Con relación al Borrador, que en los cuadros en los que figuraba el CAT, debe de ser sustituido por el actual Complemento Especifico.
2º) Con relación al numero de refuerzos, conforme con el mismo.
3º) Con relación a DONDE van a ir a parar los refuerzos, pues que parecía evidente que se estaba utilizando el Presupuesto de Viogen para paliar posibles necesidades de recursos humanos trasladadas a la Admón. por parte de los LAJs Directores. CC.OO. expreso que absolutamente DISCONFORME con el reparto propuesto, argumentando que es la primera vez que la Administración aragonesa se olvida de parte de los partidos judiciales de fuera de la capital, al menos los de la provincia de Zaragoza y de Huesca, discriminandolos, cuando son los que en esta materia sufren las peores condiciones laborales.
Que la Administración debe de actuar de forma objetiva y con igualdad de trato, no tiene ningún sentido que ya de partida, no incluyan refuerzos en Calatayud, en Jaca, en la Almunia, etc, es decir, CC.OO. propuso:
"que 16 partidos judiciales deben dar lugar a que cuando menos llegue 1 refuerzo de Viogen a cada uno de ellos, y que el resto, hasta llegar a 25 refuerzos en total, que sea la Administración la que en uso de su capacidad autoorganizativa determine a que Centros de Destino deben de ir, que por supuesto debe de estar amparada en datos de carga de trabajo"
(CC.OO., en su propuesta que hizo llegar a la Administración con caracter previo a la Mesa, intereso, que 1 para cada partido judicial y que, por cargas de trabajo, debían de llegar 1 mas tanto al partido judicial de Jaca como al de Huesca, y el resto de refuerzos a decidir por la Administración, siempre con criterios objetivos amparados en las cargas de trabajo que los T.I. pudieren tener sobre materia de Viogen)
4º) Que los nombramientos para el caso de Zaragoza, deben de determinar con claridad, que el Centro de Destino bien es el Área de Penal del SCT bien el Área de Penal del Servicio Común de Ejecución, ambos del Tribunal de Instancia de Zaragoza, y que, además, en TODOS los nombramientos que se expidan, en atención a la finalidad del Presupuesto y el objeto del mismo, debía de figurar, inexcusablemente en el nombramiento para la realización de funciones de Viogen, sin perjuicio de otras que se pudieren atribuir.
Que con relación a si estos refuerzos debían o no realizar guardias, CC.OO. coincidió con la Administración, para hacer guardias, en sus diferentes modalidades se precisa primero controlar el trabajo ordinario.
CC.OO. intereso de la Administración una nueva propuesta respecto a donde debe de enviar el personal de refuerzo, con igualdad de trato a todos los partidos judiciales aragoneses, sin OLVIDARSE de aquellos que están fuera de las capitales, y menos aún sin el amparo de unas cargas de trabajo o pendencia, y reitero 1 refuerzo, como mínimo, a cada partido judicial.
El Director General contesto que elaborara una nueva propuesta, intentando acercarse a lo expuesto.
El Director informo, que esta nueva propuesta que nos haga llegar, será la definitiva.
Bueno Compañeros, cuando llegue, se os trasladará.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
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