Aparece publicado en el BOA de fecha 18 de febrero el DECRETO 18/2011, de 8 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento para la adaptación del puesto de trabajo y movilidad por motivo de salud, de los empleados públicos del ámbito sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Este Reglamento regula los procedimientos para la adaptación del puesto de trabajo y la movilidad por motivo de salud que podrán consistir en la adaptación del propio puesto de trabajo, el cambio de categoría profesional, previa declaración de incapacidad permanente total para el ejercicio de la profesión habitual o el cambio de escala en los supuestos de situación equivalente declarada por el Director General de la Función Pública a propuesta de la Comisión de Valoración para la movilidad por motivo de salud .
Los procedimientos regulados en dicho Reglamento son de aplicación al personal funcionario de carrera del ámbito sectorial de Administración General ( y por tanto no al personal de la Administración de Justicia) y al personal laboral fijo sujeto al Convenio Colectivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que presta servicios en la misma. No obstante, dado su interés y que de alguna forma puede ilustrar lo que debería ser una norma al respecto para los funcionarios de Justicia de Aragón, es interesante su conocimiento y estudio.
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