RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE 14 09 2012: DESCUENTOS EN PAGA EXTRA, INSTRUCCION VACACIONES EN CASO DE INCAPACIDAD, PLAN JUZGADOS DE VIOLENCIA Y CONVOCATORIA BOLSAS DE INTERINOS


20 sept 2012



Descuento de la paga extra, como consecuencia del Real Decreto Ley 20/2012 y descuentos en caso de baja laboral.

La Dirección General de Justicia expuso que a partir de la nómina del mes de septiembre se va a proceder al descuento prorrateado de nuestras nóminas de la paga extra de diciembre, que al parecer se  va a realizar de la misma forma que en territorio Ministerio, que es la siguiente: en las nóminas de septiembre a diciembre se descontará 1/5 parte de nuestro sueldo base y trienios; en la paga extra de diciembre se descontará además 1/5 parte del sueldo y trienios, y la totalidad de complementos que sean parte de la paga extra. El descuento de la paga extra se va a realizar sobre seis meses, es decir, incluye el periodo devengado entre el 1 de julio y el 15 de julio. 

Adjuntamos enlace a la hoja informativa que se ha elaborado en el territorio Ministerio, sobre cómo se va a proceder a dicho descuento, para una mejor comprensión del mismo y de sus cantidades. 

A fin de que los funcionarios de Justicia podamos entender mejor cómo se van a realizar los descuentos la Dirección General de Justicia se comprometió a enviar un correo electrónico a todos los funcionarios dando las explicaciones oportunas unos días antes de fin de mes. Para CCOO este descuento es claramente ilegal y ya está elaborando los pertinentes recursos, de los que os informaremos.

En cuanto a los descuentos en caso de baja laboral (50 % del sueldo durante los 3 primeros días, 25 % del sueldo del día 4 al 20), la Dirección General de Justicia ha manifestado que no los aplicará hasta que se modifique lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial al respecto, tal y como reclamó CCOO en la reunión de Mesa Sectorial habida en el mes de julio.

Programa de actuación para los Juzgados de Violencia sobre la Mujer

Se aprobó por unanimidad el Plan de actuación para los Juzgados de Violencia sobre la Mujer del año 2012, que entrará en vigor únicamente de septiembre a diciembre de 2012 (hasta septiembre las cantidades son las mismas del año pasado). Las cantidades que se van a cobrar estos 4 meses son las siguientes

Juzgado
Cuerpo
Retribucion
Juzgados de Violencia de Zaragoza
Gestion
191,80 €
Tramitación
150,70 €
Auxilio
109,60 €
Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción 2 de Huesca y 2 de Monzón
Gestión
89,05 €
Tramitación
68,50 €
Auxilio
47,95 €

Estas cantidades suponen un incremento del 37 % sobre las cantidades que cobraban anteriormente. CCOO dio su sí crítico al Plan porque así se lo pidieron la mayoría de los compañeros y compañeras de Violencia, pero no está conforme con dicho Plan por cuanto la subida le parece insuficiente a la vista de las tareas que se realizan, la subida no es lineal para todos los cuerpos (hay hasta 20 euros de diferencia de subida según los Cuerpos) y no llega a todos los Juzgados con competencias en materia de violencia. Solo CCOO defiende que la subida del plan de actuación sea lineal; UGT, STAJ y CSI.F defienden la subida proporcional, distinta para los funcionarios de cada cuerpo.

Adjuntamos enlace a la ùltima propuesta efectuada por CCOO en Mesa Sectorial, donde queda reflejada la postura ahora manifestada. 

CCOO reclamó que las cantidades ahora ofrecidas sirvan de base para la negociación del Plan de Actuación para el año 2013.

Instrucción relativa a vacaciones coincidentes con la incapacidad laboral

La Dirección General de Justicia de Aragón ha publicado una Instrucción en la que, de conformidad con lo dispuesto en diversas sentencias de los Tribunales Europeos de Justicia, los funcionarios tienen derecho al disfrute de sus vacaciones anuales en caso de que éstas coincidan con su incapacidad laboral, tanto si se inicia ésta antes de las vacaciones como durante las mismas, y ello aunque haya acabado el año natural. Si la situación de incapacidad temporal impide disfrutar de las vacaciones durante el año natural a que correspondan, el funcionario puede solicitar el periodo pendiente de disfrutar una vez finalizada la situación de incapacidad, siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado. En estos supuestos, las vacaciones se disfrutarán con carácter inmediato a la incorporación del empleado público por finalización de la incapacidad temporal salvo que, por necesidades del servicio, resulte más conveniente su disfrute en un periodo posterior.

Convocatoria de bolsas de funcionarios interinos

La Dirección General de Justicia notificó su intención de abrir la negociación para la aprobación de una nueva regulación sobre las bolsas de interinos, comprometiéndose a elaborar un borrador de dicha norma, y tras su aprobación se procederá a su convocatoria. Si bien CCOO reclamó la convocatoria inmediata de las bolsas de funcionarios interinos, pues ya han pasado dos años desde la entrada en vigor de las actuales bolsas y han finalizado dos procesos selectivos, manifestó su voluntad de negociar una nueva norma a la mayor brevedad posible, para que sea posible la nueva convocatoria. Iremos informando de los avances que se vayan produciendo, así como de las posturas de los diversos sindicatos  (alguno vuelve a propugnar que las bolsas sean provinciales y no se pueda elegir el partido judicial).

Sistema de cita previa para tramitación de nacionalidades en el Registro Civil de Zaragoza

CCOO puso de manifiesto que el sistema de cita previa telemática para tramitar la adquisición de la nacionalidad española en el Registro Civil de Zaragoza no funciona, ya que sólo se cuelgan en el programa citas los viernes a las 09.00 de la mañana, a los dos minutos ya están todas pedidas, no es posible pedir cita previa de otra forma y todo ello impide el derecho de numerosos ciudadanos extranjeros poder solicitar la adquisición de la nacionalidad española. CCOO reclamó soluciones a este problema, que pueden ser bien el aumento de dotación del registro civil, bien el establecimiento de un plan de actuación para que se pudiera trabajar por las tardes, con la consiguiente retribución.

La respuesta de la Directora General de Justicia fue que no puede poner más funcionarios en el Registro Civil de Zaragoza, ni más medios, si no lo pide su Juez Encargada. Mientras tanto, centenares de ciudadanos extranjeros tendrán que esperar para poder ejercer sus derechos. 
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