El Gobierno ha aprobado en la reunión del 26 de octubre de 2012, mediante Real Decreto, el reglamento de los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada.
Este reglamento afecta también al sector público. El Reglamento deja claro que en el sector público se desarrolla la reforma laboral y por tanto al personal laboral de las administraciones públicas se le podrá despedir colectivamente, suspenderle contratos y modificarle la jornada.
Veníamos informando desde hace semanas que el Gobierno pretendía aprobar este Reglamento que deja a los trabajadores en una situación de absoluta indefensión ante los empresarios. Porque podrán ser despedidos colectivamente por causas de cualquier índole: económicas, técnicas, organizativas o productivas.
Porque los trabajadores laborales de las AAPP y de las empresas públicas podrán ser despedidos igualmente por estas causas, con especial incidencia por causa sobrevenida de insuficiencia presupuestaria, que permite el despido colectivo de cuántos trabajadores se deseen si la decisión de la Administración es proceder a reducir de forma considerable las partidas presupuestarias destinadas a gastos de personal.
Mientras el Gobierno sigue aprobando medidas profundamente injustas socialmente, enmascara sus indecentes actuaciones con discursos hipócritas sobre la necesidad de que los ciudadanos entiendan estos recortes como necesarios. Si son tan necesarios, Sr. Rajoy, ¿cuando el Gobierno va a aprobar la persecución penal con todos los medios legales de todos aquellos personajes que se siguen enriqueciendo injustamente y que infringen las leyes saqueando el país con el beneplácito del Gobierno, pues éste mira hacia otro lado, mientras la mayoría de la población pasa serias penurias para poder sobrevivir ?
Este es el Gobierno que, en una estrategia calculada de acabar con los derechos, los servicios públicos, y el Estado Social y de Derecho en suma, tiene todavía la caradura de dirigirse a los ciudadanos justificando una política que sólo se puede calificar de miserable.
Este reglamento aprobado el viernes pasado profundiza en los graves perjuicios de la reforma laboral y obliga a todos los trabajadores a defenderse. Por eso es imprescindible participar en todas las movilizaciones necesarias para defendernos de estas agresiones inconmensurables.
Adjuntamos enlace a la página web del Consejo de Ministros, que incluye igualmente otros Acuerdos y Reales Decretos aprobados por el Consejo de ministros entre los que destacan el envío al Pacto de Toledo de un informe sobre la sostenibilidad de las pensiones.
Como decíamos antes, ya está preparando el Gobierno la modificación de la regulación de las pensiones, con recorte de derechos, adelantar el incremento de la edad de jubilación, eliminar o poner cada vez más difícil la jubilación anticipada y la jubilación parcial.
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