La Sala de lo Socia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha dado parcialmente la razón a los 4.000 empleados laborales de la Diputación General de Aragón que pidieron la restitución de la paga extra de diciembre de 2012. Es la segunda sentencia favorable para los trabajadores en relación con la eliminación de la paga de Navidad, tras el reconocimiento parcial a recibir la parte devengada (de 44 días) de los trabajadores de la empresa pública AST de este viernes.
Las organizaciones sindicales con representación en la DGA defendieron el derecho de los trabajadores a recibir su paga extraordinaria de diciembre, que quedó suspendido por el Real Decreto 20/2012 de 13 de julio de 2012.
Las organizaciones sindicales con representación en la DGA defendieron el derecho de los trabajadores a recibir su paga extraordinaria de diciembre, que quedó suspendido por el Real Decreto 20/2012 de 13 de julio de 2012.
En esta demanda se reclamó el derecho a percibir la totalidad de la paga y subsidiariamente, la parte devengada (la paga extraordinaria pese a abonarse al final de cada semestre, se devenga día a día) hasta la entrada en vigor del Real decreto. En concreto obedece a un total de 44 días, los que están comprendidos entre el 1 de junio hasta el 14 de julio de 2012.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia en su Sentencia nº 341/13 estima parcialmente la demanda de conflicto colectivo interpuesta contra el no abono de la Paga Extra de Diciembre, reconociendo al Personal Laboral de la DGA, su derecho a la percepción de la parte proporcional de la Paga Extra de Diciembre de 2012, por el periodo de 1 de Junio al 14 de Julio de 2012. Contra la citada sentencia cabe interponer recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
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