CCOO considera que se ha vulnerado el derecho a la negociación colectiva y que se rompe el principio de exclusividad de los Cuerpos de la Administración de Justicia en las Oficinas Fiscales establecido legalmente
CCOO ha interpuesto recurso contencioso administrativo contra determinados artículos del Decreto 1/2019, de 15 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la Comunidad Autónoma de Aragón, por entender que quebrantan el principio de exclusividad del personal de la Administración de Justicia en las Oficinas Fiscales y por entender que se vulnera el derecho a la negociación colectiva, al regular normas que se refieren a las condiciones de trabajo del personal destinado en dichas Oficinas Fiscales, que no han sido negociadas.
En el mes de julio del pasado año, la Dirección General de Justicia de Aragón elaboró un proyecto de Decreto para aprobar la estructura y la organización de la Oficina Fiscal en la Comunidad Autónoma de Aragón, según ellos siguiendo el modelo de referencia establecido por el Ministerio de Justicia en el año 2011, y que según la DGA no precisaba de negociación alguna al ser una norma de organización de la Oficina Fiscal, concediendo meramente un plazo a las organizaciones sindicales para alegaciones y sugerencias.
Sin embargo, el proyecto de Decreto, según noticias del propio Gobierno de Aragón, sí que fue “perfilado” en la Comisión Mixta de Coordinación de la Administración de la Comunidad de Aragón y el Ministerio Fiscal el pasado mes de noviembre, incluyendo los contenidos que se analizaron en la anterior comisión mixta de 21 de junio del año pasado.
Como consecuencia de dicho “perfilamiento”, se introdujeron en el modelo de referencia determinadas disposiciones que exceden de la mera organización de la Oficina Fiscal, que afectan a las condiciones de trabajo del personal destinado en el mismo y que, en algún supuesto, supone una vulneración del principio de exclusividad que tiene el personal de la Administración de Justicia para prestar servicio en la Oficina Fiscal, pues el Decreto abre al personal de la DGA más puestos de trabajo que los de la Unidad de apoyo.
Aprobado y publicado el Decreto 1/2019, CCOO entiende además que se han vulnerado los derechos a la negociación colectiva, pues el Decreto introduce normas que tienen repercusión sobre condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, por lo que procede la negociación de dichas condiciones con las organizaciones sindicales y no su mero traslado para alegaciones. Es por todo ello por lo que ha interpuesto recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA.
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