CCOO expone a la Consejera de Presidencia y Justicia del Gobierno de Aragón las principales necesidades de la Justicia en Aragón


10 mar 2020


En el día de ayer tuvo lugar una reunión entre la Consejera de Presidencia y Justicia del Gobierno de Aragón, Maite Pérez, con los y las representantes de las organizaciones sindicales de Justicia, convocada por la Consejera a fin de conocer de primera mano las reivindicaciones de dichos representantes del personal de Justicia de Aragón. Asistió a la reunión la Directora General de Justicia María Angeles Julvez. La reunión transcurrió en tono distendido, y la Consejera tomo nota de nuestras principales reivindicaciones, invitándonos a seguir en contacto para poder alcanzar acuerdos que solucionen los problemas descritos. 

Dado lo extenso de los temas pendientes de tratar, cada organización sindical hizo una exposición de los temas que a su juicio eran de mayor importancia, y le dimos traslado a la Consejera de escritos de resumen sobre los mismos. 

Las reivindicaciones que presentó CCOO fueron las siguientes:

Demarcación y Planta Judicial

·  Creación de uno o dos Juzgados de 1ª Instancia y de un Juzgado de Violencia sobre la Mujer en el partido Judicial de Zaragoza, de 1 plaza de Magistrado para la Audiencia Provincial de Huesca y 3 plazas de Magistrados para la Audiencia Provincial de Zaragoza.

·   Mantenimiento de los actuales partidos judiciales

·   Mantenimiento de Oficinas principales de Registro Civil en las capitales de todos los partidos judiciales, así como de las competencias de los Juzgados de Paz en la materia.

Nueva Oficina Judicial y Fiscal.

·   Estudio de las experiencias desarrolladas hasta la fecha y del desarrollo de los Tribunales de Instancia por parte del Ministerio de Justicia.

·   Negociación de documento que regule el proceso de implantación, en todo lo que afecte a las condiciones de trabajo del personal de Justicia (movilidad, ordenación del proceso, no amortización de efectivos, jefaturas, etc).

·   Pleno respeto a la exclusividad del personal de Justicia para ocupar los puestos de trabajo en las Oficinas Judiciales y Fiscales, y al proceso de negociación de las relaciones de puestos de trabajo.

·    Solución a los problemas de la Fiscalía de Menores de Zaragoza.


Plantillas

·   Negociación y consolidación de los refuerzos estructurales.

·  Incremento de la plantilla mediante refuerzos hasta implantación de la NOJ y NOF en determinadas oficinas (Sala de lo Civil y Penal TSJ, Alcañiz, Calatayud, etc).

·  Dotación de refuerzo del Juzgado de 1ª Instancia 12 bis de Zaragoza, dedicado a cláusulas suelo.

·   Ofrecimiento de todas las plazas vacantes en los concursos de traslados, y sus resultas.


Provisión de puestos de trabajo

·  Negociación y aprobación del Reglamento de Provisión de Puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones, etc).

·  Nueva convocatoria de Interinos, tras la finalización del actual proceso selectivo.

·   Revisión del proceso de la convocatoria de plazas para interinos.

Retribuciones

·  Implantación de la carrera profesional para el personal de Justicia de Aragón

·   Revisión de las retribuciones del personal destinado en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer o con competencias sobre la materia.

Nuevas tecnologías.

·   Creación de una comisión de seguimiento de desarrollo del Avantius y expediente digital, con participación de todos los colectivos. Implantación en los Juzgados de Paz.

·    Revisión de la forma del registro y reparto de la guardia penal.

·   Continuidad en el proceso de digitalización de los Registros Civiles de los Juzgados de Paz.

Salud laboral

·  Establecimiento de mecanismos de coordinación, seguimiento constante, prevención y adopción de medidas urgentes en materia de infección del coronavirus, con participación de las y los delegados de prevención.

·  Evaluación y en su caso adopción de medidas que mejoren las condiciones ambientales de la Ciudad de la Justicia de Zaragoza y demás edificios judiciales. Apertura de ventanas en la Ciudad de la Justicia de Zaragoza.

Instalaciones

·   Revisión de la distribución de espacios del edificio judicial de Teruel, y ampliación del número de calabozos. Elaboración de plan de evacuación.

Negociación

·   Establecimiento de un calendario de trabajo para el tratamiento de estas y otras cuestiones, determinando las prioridades.


Imprimir artículo