Se prorrogarán los planes de actuación vigentes y se dará formación sobre el Minerva NOJ a los funcionarios de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Zaragoza


25 ene 2011



En la reunión del pasado viernes 20 de enero, además de sobre la implantación del proyecto piloto de la Nueva Oficina Judicial en Aragón que se trata en un post posterior, se hablaron de los siguientes temas:
 
Se informó favorablemente a la prórroga de los planes de actuación 2011 para la Oficina Judicial del Centro Penitenciario de Zuera y para los Juzgados de Violencia sobre la Mujer o con competencias sobre la materia. Respecto a estos últimos Juzgados, CCOO sigue entendiendo que las cantidades que se ofrecen son insuficientes y no cubren la totalidad de Juzgados de Aragón (además de que en el año 2008 no cobraron un euro, a diferencia del resto de España), pero entendemos que si la Administración se comprometiese a la integración de las cantidades que ahora cobran en el futuro complemento específico la Junta de Personal de Zaragoza podría plantearse, previo acuerdo con los compañeros destinados en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Zaragoza, cerrar el conflicto.

El Director General de Justicia informó sobre la posibilidad de realizar on line un curso sobre “Nuevo Modelo de Organización Judicial”, que es curso on line que ha ofrecido el Ministerio de Justicia a los funcionarios destinados en su territorio y que ya han realizado funcionarios de Aragón. Adjuntamos link relativa a la información sobre dicho curso: Curso on line

Tal y como se ha demandado por los Secretarios Judiciales de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Zaragoza así como individualmente algunos de sus funcionarios, se va a impartir en la segunda semana de febrero un curso de Minerva NOJ para los funcionarios destinados en dichos Juzgados. CCOO ha insistido en la necesidad de que dichos cursos se impartan simultáneamente por informáticos que conozcan el manejo del Minerva y por especialistas procesales en la materia (sean Secretarios, Jueces, u otros funcionarios de la Administración de Justicia).

Al hilo de este tema, CCOO ha planteado la necesidad de que en los cursos normalizados que se puedan impartir sobre el Minerva NOJ tengan dicho carácter mixto informático-procesal, para que realmente el curso sirva no solo para manejar este infausto programa, sino también para conocer las soluciones concretas que el mismo puede ofrecer a los diversos cauces procesales que puede tener un asunto. E igualmente hemos defendido que toda nueva versión nueva del Minerva, que normalmente remiten con una semana de antelación a la Dirección General de Justicia, sea testada no solo por los informáticos (que comprueban si se puede o no entrar a documentos, pero no mucho más), sino también por dos o tres funcionarios de los Juzgados con amplio bagaje procesal que puedan comprobar si las modificaciones introducidas son correctas, los textos salen con encabezamientos, los documentos son técnicamente correctos, etc, pudiendo así proponer al Ministerio de Justicia los cambios necesarios antes de implantar versiones que luego no funcionan o documentos incorrectos.
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