Este año también habrá jornada reducida de Semana
Santa. La Resolución de 20 de noviembre de 2008, de la
Dirección General de Administración de Justicia, por la que se regula el
calendario laboral y la distribución de la jornada y horarios del personal
funcionario de Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Autónoma
de Aragón establece en el artículo 3.5 que “con motivo de la Semana Santa,
la jornada de trabajo de obligada presencia del funcionario tendrá una duración
de cinco horas diarias de nueve a catorce horas, entre el lunes anterior y
posterior al Jueves Santo”.
Sin embargo, a diferencia de otros años, la
Dirección General de Justicia de Aragón no va a publicar una Instrucción sobre
su disfrute, y estos días aparecerán en el SIRHGA como si tuviésemos que
trabajar la jornada completa, según
anunció la Directora General de Justicia de Aragón en la Mesa Sectorial de 12
de marzo. La Directora General justificó la falta de instrucción y adaptación
del SIRHGA en que el calendario laboral está pendiente de informe del Consejo
General del Poder Judicial, cuando en otros años la situación era la misma y
había tanto instrucción como adaptación de la jornada en el programa de control
horario.
En
resumen:
- La Jornada a realizar durante la Semana
Santa y lunes de pascual es de 5 horas, de 9.00 a 14.00 horas. Para el caso de que se trabaje más
tiempo, se computará como jornada flexible en computo mensual dentro de
las franjas comprendidas de 8:30 a 9:00 y de 14:00 a 15:15 horas.
- Se compensará igual que si se hubiera
dictado la instrucción de los últimos años, pero sin que ésta exista.
Podremos llegar a ver en el SIRHGA el próximo mes de abril computo de horario
no compensado, aunque todo aquel que dimane de la semana santa no será tenido
en cuenta por la respectiva Unidad Administrativa, y por tanto no se nos exigirá trabajar más horas en el mes de abril.
