El pasado 19 de diciembre se reunió el Comité de Salud Laboral del Departamento de Presidencia y Justicia, donde se os informó de las actuaciones que está llevando a cabo la administración, como evaluaciones de puestos de trabajo, accidentes e incidentes laborales, planes de autoprotección de las distintas sedes judiciales de las tres capitales de Aragón y planes de emergencia en las demás localides.
En dicho comité se insistió por la Administración en solicitar la colaboración de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia de Aragón, para que cualquier incidente, accidente o enfermedad en el puesto de trabajo o in itinere, aunque no haya causado baja laboral, es decir, cualquier problema de salud que se note aunque no sea relevante o dé lugar a la baja (picos en ojos y gargante, dolores de cabeza, resbalones, caídas, etc) se comunique a las Unidades Administrativas u Oficinas Delegadas de la Dirección General de Justicia de Aragón, directamente o a través de los delegados de prevención de las Juntas de Personal, para hacerlo llegar al servicio de prevención de riesgos laborales de la DGA, y así se tomen las medidas necesarias para que no se repitan o instar a la Administración a que las tome.
Recordamos al efecto que la DGA tiene un protocolo de actuación en caso de accidente de trabajo, y que existe un impreso para comunicar a la DGA cualquier incidente, accidente o enfermedad profesional.
Se adjunta enlace a hoja informativa publicada respecto a esta información.
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