Decir a estas alturas la
diferencia entre el sindicalismo de clase y el sindicalismo corporativo parece
baladí, pero es que algunas y algunos no se acaban de enterar.
Hace unos días nos encontramos
con una hoja informativa de CSIF (entre otras muchas más) convocando a
participar el 1 de mayo “POR LA REGENERACION DEMOCRÁTICALA REPRESENTACIÓN
SINDICAL
Desde esa central sindical
convocan “a los trabajadores y trabajadoras de este país que han cargado
injustamente sobre sus espaldas los esfuerzos derivados de la crisis” (Sic). Lejos
de su memoria queda ya el desmarque de
ese sindicato de la “Cumbre Social” que
se creó en 2010 contra los recortes de Zapatero primero y de Rajoy después, en
la convocatoria de huelga general de 14 de noviembre de 2012, con motivo de los
recortes y la dura Reforma Laboral del PP.
Según ese sindicato ;
Estas y otras declaraciones, las
hizo justamente cuando el Gobierno nos quitó la paga extraordinaria de Navidad
de 2012 y nos habían dejado los días de asuntos
particulares en sólo tres días. (Real Decreto 20/2012) Y no, la Administración no
había movido ficha en ningún momento. Hubo
declaraciones de ese sindicato manifestando que CSIF era sindicato de los
Funcionarios y Funcionarias de este país y no de los trabajadores por cuenta
ajena. Independientemente de todo esto, CSIF se ha
destacado por acudir a las huelgas contra las políticas del Partido Socialista ,
alineándose con las políticas del Partido Popular.
Hace ya tiempo que ese
sindicato pretende formar parte de las negociaciones con el Gobierno y
Patronal, y para eso, se juntó con el nuevo sindicato “Somos” para pedir la rebaja al 5 % de la cuota de representación sindical que actualmente está al 10 % de los
representantes de los trabajadores electos en todo el territorio nacional,
Desde CCOO Justicia-Aragón
hacemos hincapié de que no nos parece mal que en las mesas de negociación con
los sucesivos gobiernos y la patronal haya cuanta más pluralidad mejor, lo que
nos parece absurdo es que un sindicato corporativista, sólo de funcionarios, pretenda
negociar los derechos de todos los trabajadores, cuando nunca se han preocupado de ellos, renunciando a la “lucha
de clases”, pues para el CSIF los funcionarios no somos clase trabajadora.
La frase preferida de CISF
es la de “Hay que acabar con el bisindicalismo”, desde CCOO Justicia Aragón, no
nos oponemos a su lucha, lo que nos oponemos es a que en la negociación de los derechos de los Trabajadores y
Trabajadoras de toda condición haya sindicatos corporativos que ni saben de
lucha de clases ni les interesa.
Csif llama “casta” a CCOO
y UGT, motivo por el cual el día 1 de
mayo se unió a la manifestación paralela convocada por la CGT y otros sindicatos,
evidenciando así, la “desunión de las OOSS en materia de reivindicación de
derechos”. Csif se demarca del sindicalismo de siempre para unirse a
Organizaciones sindicales de corte anarquista,
no vamos a hacer más comentarios sobre el tema, sólo decir que probablemente el
resto de organizaciones Sindicales nos consideren casta, pero ese sindicato que
nos agrede en sus hojas informativas día si y día también amén de acusaciones gravísimas, representa “a la caspa de la derecha más rancia”.
De repente, nos encontramos
en una situación embarazosa, con el compromiso verbal de la “unidad de acción
sindical” en la
Administración de Justicia y la agresión constante en las
hojas informativas de CSIF que se alejan de dicha unidad, rompiéndola
constantemente.
Dada la falta de
comunicación de la Dirección General
de Justicia-Sindicatos, por CCOO hace meses que hubiéramos pedido la dimisión
de la Directora Generalla Directora General
Si para un sindicato la falta de negociación no es una
falta muy grave, nos preguntamos ¿Qué más
tiene que hacer la Directora General
Zaragoza a 3 de mayo de 2016
