La DGA ha remitido hoy a los y las LAJ y las Fiscalías un listado de las personas que , al final de la jornada de hoy, tendrán el sistema de teletrabajo activado y en condiciones de funcionamiento, remitiendo copia a las organizaciones sindicales (no lo colgamos por protección de datos, si alguien quiere conocer si está incluido puede solicitarlo por whatss a nuestros delegados y delegadas).
El resto de usuarios y usuarias que, mayoritariamente, se corresponden con personas que no tuvieron teletrabajo antes del verano, tienen un proceso de activación más complejo y se irá activando a lo largo de esta semana, comunicándoles la DGA a los y las LAJ cuándo estarán en condiciones de poder teletrabajar.
La DGA informa que el Servicio de Tecnologías de la Información está trabajando con AST para realizar la activación técnica del personal, comenzando por quienes estuvieron teletrabajando en la primera fase, ya que la activación de personal que se incorpora por vez primera a esta modalidad reviste una mayor complejidad técnica. La DGA espera que a lo largo de la semana estén todas las altas activadas. En cualquier caso, y tal y como se señalaba en la regulación del sistema, serán los y las responsables de cada órgano judicial, fiscal o IMLA, los que organizarán los turnos rotatorios, en caso de ser preciso, y los que determinarán los días de prestación de servicios en dicha modalidad para el personal activado. Recordamos que al menos, dos días a la semana deberán estar de forma presencial los funcionarios y las funcionarias autorizadas en las oficinas judiciales,
La DGA recuerda a los y las LAJ que, por conducto de los Secretarios Coordinadores Provinciales, Fiscales Provinciales o Director del IMLA, deben remitir cada dos semanas por parte de los y las responsables del órgano judicial, fiscal o Instituto de Medicina Legal, la valoración de la experiencia adquirida y el trabajo realizado por el funcionario teletrabajador, y proponiendo la continuidad o la suspensión de esta modalidad laboral de cada funcionario o funcionaria que la realice de su Juzgado, sección o Sala.
En cuanto a la forma de registrar las jornadas teletrabajadas, se recuerda que se ha contemplado en el sistema SIRHGA, y deberá ser grabada en el mismo, una presencia de trabajo exterior por días completos. Dicha presencia computará como realizada la jornada teórica que tenga asignada cada trabajador o trabajadora. En este punto, se recuerda que no se podrá fraccionar la jornada diaria entre trabajo presencial y teletrabajo y que todo el personal que teletrabaje deberá acudir de manera presencial a su puesto de trabajo, al menos dos días a la semana, sin perjuicio de lo que pueda establecer el/la responsable del órgano por necesidades del servicio.
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