Debemos de llegar a la posible negociación e implantación de la Oficina Judicial en Aragón con el mayor número de efectivos en la plantilla de efectivos en Aragón. Eso podrá hacer que el proceso negociador sea más favorable para el colectivo al que pertenecemos.
El pasado mes de diciembre se modificó la Ley Orgánica del Poder Judicial, y entre otros artículos, se cambió la redacción del art. 489.4, que literalmente dice:
"Periódicamente, la Administración competente, previa negociación con las organizaciones sindicales, analizará la conveniencia o no de prorrogar el refuerzo, comprobando que aún persiste el exceso o acumulación de asuntos pendientes. Al cabo de tres años desde el nombramiento, se propondrá su conversión en las relaciones de puestos de trabajo como incremento de plantilla si se constatara que la necesidad de personal tiene carácter estructural.”
Nunca ha existido justificación ni argumento legal para mantener refuerzos que llevan, algunos de ellos, más de 14 años de forma continuada, pero menos todavía desde que la reforma citada se ha producido. Refuerzos, que, bajo ningún concepto pueden considerarse ya coyunturales, sino que son totalmente estructurales. Refuerzos, que han sido renovados cada 6 meses por la actual Directora General, a pesar de que es conocedora, de que la norma le obliga a iniciar los mecanismos legales para proceder a la ampliación de la plantilla y la consolidación de la misma.
NO, Sra. Directora General, NO QUEREMOS NI VAMOS A ESPERAR A LA POSIBLE NEGOCIACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL en ARAGON. Como ya sabe, se ha iniciado la reclamación administrativa y se ha interesado la Convocatoria de Mesa Sectorial al respecto. Que por cierto, todavía no tenemos respuesta alguna por su parte del día y hora en que esta Mesa va a celebrarse.
Esta petición, fue presentada en fecha 3-6-2019 en Oficina de Registro, se adjunta escrito:
SE HA INICIADO UN NUEVO CICLO Y UNA FORMA DE ACTUAR. Como ya sabéis la mayoría de vosotros, el nuevo equipo de trabajo de CCOO Justicia en Aragón, que se formó hace apenas 2 meses, no va a consentir sin combatir hasta el final, y utilizando todos los mecanismos legales a su alcance, que el/la respectiva responsable que gestione en cada momento el Servicio de Medios Personales y Materiales de la Administración de Justicia, y que orgánicamente se incardina actualmente en la Directora General de la Dirección General de la Administración de Justicia en Aragón, actué de forma unilateral y arbitraria en ningún tema que afecte a las condiciones laborales del colectivo al que representamos.
Este objetivo, que forma parte del PROGRAMA para los próximos 4 años, YA LO HEMOS INICIADO, al igual que otros (entre ellos el Anuncio de Interposición de Recurso Contencioso contra la Convocatoria del próximo concurso, sin instar la suspensión del Acto para no perjudicar a terceros, recurso que se interpondrá si no se ofrecen TODAS las plazas vacantes que se encuentren presupuestadas)
Esta será la forma de actuar del grupo de trabajo de CCOO de la Administración de Justicia, aunque inicialmente, siempre estaremos dispuestos a negociar con buena fe con la Administración, con 2 objetivos:
El primero, mejorar el servicio que la Administración de Justicia presta al ciudadano cuando se ve en la necesidad de tener que acudir al mismo.
El segundo, que dicha mejora en el servicio, nunca empeore las condiciones laborales del colectivo, sino que ésta, vaya siempre coordinada en una mejora en las condiciones laborales, lo que redundará en una mayor armonía socio-laboral y una mejora en la productividad.
TODOS Y CADA UNO DE LOS OBJETIVOS DEL SECTOR DE JUSTICIA DE ARAGON, que constan en los OBJETIVOS DEL PROGRAMA que ha sido repartido o que se repartirán durante el resto de campaña serán trabajados con honestidad y dedicación, con dialogo, pero sobre todo con absoluta legalidad, llegando hasta el final, y sin consentir ni un ápice de unilateralidad ni arbitrariedad a la Administración, y menos todavía consentiremos a la administración que actué de forma irregular perjudicando las condiciones laborales de los trabajadores en general, ni de ningún centro de destino en particular.
EL PRÓXIMO DÍA 19-6-2019 TENEMOS LAS VOTACIONES SINDICALES EN ARAGON.
TRAS LAS ELECCIONES, Y CON LA REPRESENTACIÓN NECESARIA,MAYORÍA EN MESA SECTORIAL, CCOO JUSTICIA ARAGON, LOGRARÁ, CON VUESTRA INDISPENSABLE AYUDA, CON TESÓN Y ESFUERZO LA CONSECUCIÓN DE TODOS LOS OBJETIVOS QUE FIGURAN EN EL PROGRAMA DISTRIBUIDO.
VOSOTROS TENÉIS LA PALABRA.
EN VUESTRAS MANOS ESTA.
VOSOTROS SOIS QUIENES TENÉIS QUE DISCERNIR QUIEN QUERÉIS QUE OS REPRESENTE DURANTE ESTOS 4 PRÓXIMO AÑOS.
