ULTIMAS NOTICIAS MINISTERIO sobre OEP y Concurso de Traslados: intenciones trasladadas en el desarrollo de la Mesa Sectorial Nacional sobre materia de LAJs


22 sept 2026


EL MINISTERIO CONVOCA MESA SECTORIAL PARA HABLAR EXCLUSIVAMENTE DE CUESTIONES QUE AFECTAN A LOS LAJ    


Madrid, 22 de septiembre de 2026

 

Hoy se ha celebrado Mesa sectorial con el único objeto en el orden del día de “negociar” cuestiones que afectan a los LAJ:


1. Modificación del complemento específico del personal del cuerpo de LAJ destinado en el ámbito territorial de Illes Balears, actualizando para ello el proyecto tramitado del RD de sustituciones.

 CCOO hemos protestado nuevamente por el trato clasista y discriminatorio que nos brinda el Ministerio de Justicia, al negociar con urgencia, prontitud y generosidad los temas de LAJ y negarse a negociar las importantes cuestiones pendientes y que venimos exigiendo desde hace meses, sino años, para todos los cuerpos -incluidos los propios LAJ, pues a diferencia de sus asociaciones corporativas CCOO no discriminamos a ningún cuerpo-.    

 

Entre las cuestiones pendientes sobre las que exigimos la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial, destacando para empezar:

 

- Carrera profesional de todos los cuerpos, pendiente desde el año 2018.

- Reglamento del Registro Civil. Llevamos ya 5 años de espera, tal y como venimos reiteradamente denunciando (ver última hoja aquí)

- Régimen de sustitución para todos los cuerpos

- Teletrabajo

 

En lo que respecta al Teletrabajo, el Ministerio vincula el teletrabajo a la implantación efectiva de un sistema de control horario...

 

Dicho esto, por supuesto nos mostramos favorables a que el cuerpo de LAJ también perciba la mejora de las cuantías de las indemnizaciones por residencia del personal del sector público destinado en la comunidad autónoma de las Illes Balears previsto en la disposición adicional única del Real Decreto-ley 19/2026 con efectos 1 de julio, como ya perciben el resto de cuerpos. Esperan que su percepción pueda ser efectiva este mes de noviembre.    

 

2. Fichas de productividad de letrados de la Administración de Justicia de puestos de tercera fase de implantación.

 

En la misma línea, CCOO hemos denunciado nuevamente que solo se pague productividad a los LAJ por indicadores en los que participan el resto de cuerpos y que, de otra manera, serían imposibles de cumplir. Recordamos que según el artículo 516 LOPJ el complemento de productividad es concepto retributivo al que también tenemos derecho el resto de cuerpos, y exigimos su negociación inmediata para todos, y no únicamente de manera exclusiva y aislada para LAJ.

 

En este punto el Ministerio se excusa en que el complemento de productividad es competencia de cada una de las comunidades autónomas con transferencias asumidas. Efectivamente. Esta excusa es tan cierta como torticera, porque ¿¿¿Porqué no traen a negociación la regulación de un complemento de productividad para TODO el personal no transferido que es de su directa competencia, y no sólo del cuerpo de LAJ???

 

 

 

3. OTRAS INFORMACIONES VARIAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA

¿Y ahora para cuando? 

 

1. Concurso de traslados

 

Según el Ministerio no es cierto que esté parado, pero está siendo muy complejo ver qué plazas quedan como vacantes y cuáles están destinadas a los procesos selectivos. No obstante, y aunque sin fecha, mantienen que será convocado en lo que resta de este año 2026.

2. Oferta turno libre OPE 2023    

 

Prevén realizar la oferta hacia mitades o finales de octubre. Ante la pregunta de qué pasará si Cataluña no tiene preparado el volcado de plazas para esas fechas (pues recordemos que la adjudicación a la promoción interna se publicó ayer en el BOE y disponen de 20 días para tomar posesión) el Ministerio afirma que si es cuestión de pocos días esperará para ofertarlo todo junto; pero que en el caso de que Catalunya se retrase mucho más  dejarán a ese territorio por libre y ofertarán al resto de ámbitos territoriales.

En cuanto al cuerpo de auxilio el Ministerio manifiesta que no tiene suficientes plazas para ofertarles (al parecer les faltan unas 35), y desconocen con seguridad si esta problemática se da en algún otro ámbito territorial. Intentarán consensuar con nosotros alguna solución o “parche” a esta rocambolesca situación.

3. Ofertas de plazas al turno de reserva para personas con discapacidad  

 

CCOO hemos manifestado que este retraso es -si cabe- aún más injustificado que el resto, puesto que las plazas que deben ofertar son exactamente las mismas que ya ofertaron al concurso de méritos como “plazas bis”. La Administración es incapaz de negar la evidencia, y esperan poder darnos una fecha aproximada este mismo viernes.

4. Listas complementarias de los procesos de estabilización   

 

Lógicamente, hasta que no finalice el plazo de toma de posesión de todos estos procesos,  o sea, hasta a partir del 29 de septiembre, no podrán ver el número exacto de plazas que se han cubierto efectivamente y cuáles no. Una vez hecho esto sacarán listas complementarias. En cualquier caso han reiterado que su objetivo es que no quede ni una sola plaza de estabilización sin cubrir (ojo que las personas excedentes sí cubren la plaza, aunque después no la ocupen efectivamente).     


Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
 
 
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FORMACIÓN INAP: NUEVAS ACCIONES FORMATIVAS EN MODALIDAD «A TU RITMO»



Convocatoria de actividades formativas en la modalidad «A tu ritmo» y las pruebas de evaluación de conocimientos para la obtención de la correspondiente certificación.

                         Solicitudes hasta el 24 de septiembre. 

 

Mediante la Resolución del 16 de septiembre de 2026  se convocan las actividades formativas, en la modalidad "A tu ritmo".

ACTIVIDADES FORMATIVAS:

Asimismo, se convocan las pruebas de evaluación de conocimientos necesarias para la obtención de la correspondiente certificación.

Las pruebas de evaluación se realizarán en la fecha indicada como finalización del periodo de acceso al aula virtual (30 de noviembre de 2026). Hasta ese momento, las personas participantes podrán acceder a los contenidos para adquirir las competencias y habilidades necesarias para superar la certificación.

 

Seguiremos informando 

Un Saludo,

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Resolución PROVISIONAL de Convocatoria EXTRAORDINARIA. Sustituciones y/o Comisiones de Servicio. Anexo II


18 sept 2026


Ayer se publico en la Web de la DGA la Resolución Provisional de la Convocatoria EXTRAORDINARIA de Sustituciones y/o Comisiones de servicio, cuyo plazo comenzó en julio y finalizó el pasado 15-septiembre.

 

Recordamos la Resolución es Provisional:

    * el plazo para efectuar ALEGACIONES es de 1 Día y FINALIZA el viernes 18-septiembre-2026

    * el plazo para presentar la titulación en los casos de sustitucion vertical es de 5 días.

     * el plazo para presentar el informe favorable, dice la resolución que también es de 5 días. 

 

La resolución Provisional es la siguiente:

 

Resolución PROVISIONAL CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA. ANEXO II 

 

Ante las dudas, os recordamos:  

    en esta Convocatoria Extraordinaria no rige la normativa que de forma ordinaria regula esta forma de provisión temporal en la administración de justicia aragonesa, sino los criterios que se publicaron, con caracter excepcional en la propia convocatoria, y que fueron consensuados en la última Mesa Sectorial. 

 

Seguiremos Informando,

Un Saludo,

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TELETRABAJO: Desde hoy 16 de septiembre se puede retomar esta modalidad laboral. "Problemas técnicos en el primer día"


16 sept 2026


Como ya sabéis, desde hoy puede reanudarse esta modalidad laboral conforme a lo previsto en la normativa que la regula.

Hemos empezado MAL, queremos decir con problemas técnicos, muchos compañeros nos han trasladado que no pueden teletrabajar y ya han trasladdo la incidencia al CAU (esperemos que se resuelva a la mayor brevedad) 

 

"Asi que paciencia, desde vuestro puesto de trabajo, que HOY es el que hayáis decidido para realizar la modalidad de teletrabajo dentro del turno previamente establecido, comunicar la incidencia al CAU y a vuestro responsable funcional para su conocimiento, asi  como cuando se restablece el acceso. 

NO hay que retornar a la ubicación del puesto de trabajo habitual y presencial aunque os lo diga el LAJ de forma fehaciente (que creemos que, quienes lo estén realizando, se están metiendo en algo que no es de su competencia), salvo que fuere como consecuencia de que de forma sobrevenida no hubiere suficientes efectivos para atender el servicio de forma presencial, que tendrá que justificar con claridad, y que NO es el caso expuesto."  La obligación de mantener la prestación del servicio para poder realizar el teletrabajo es de la Empresa. Asi que hoy, y cualquier otro día o parte del día, que pueda ocurrir lo mismo, durante toda la jornada laboral, a intentar conectar para teletrabajar, de la misma forma que lo haríamos si se colgará AVANTIUS desde el lugar habitual de la prestación del servicio."

 

    La resolución que adapto legalmente,  la norma de Teletrabajo al nuevo Modelo Organizativo, fue la siguiente:

 

  Resolución 13-abril-2026 Adapta normativa actual Teletrabajo a la NUMO

 

Por si hubiere algún compañero  que quisiere solicitarlo, se adjunta enlace: 


Formulario-Solicitud TELETRABAJO 

 

Si tenéis cualquier duda respecto a los efectivos que pueden teletrabajar de forma simultanea en cada Centro de Destino,  Área, o  en cada Equipo-Grupo Funcional, poneros en contacto con los Delegados de CC.OO.  

 

Es posible que por parte de algún responsable funcional, en la interpretación que realizan de las necesidades del servicio con la norma que regula el teletrabajo,  se este cercenando algún derecho en este materia.  Los Afiliados a CC.OO. sólo tenéis que trasladarlo, se analizará, y si procede, lo solucionaremos. 

 

Seguiremos Informando,

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