Informaciones de la reunión de la Mesa Sectorial Nacional de la Administración de Justicia 14-mayo-2026. Madrid.
· El orden del día se ha limitado a la negociación de la Orden que regula la jornada laboral de LAJ para su reducción a 35 horas semanales como en el resto de cuerpos en aplicación del Acuerdo conseguido por CCOO para todo el personal de las Administraciones Públicas
En el turno de ruegos y preguntas se han tratado temas relacionados con ilegalidades de las direcciones de los Servicios Comunes, los procesos selectivos pendientes, refuerzos del INTyCF, sentencia del Tribunal Supremo sobre el personal temporal y concurso de traslado, de los que también informamos a continuación
14/05/2026 |
1.- Sobre la jornada laboral del cuerpo de LAJ, CCOO hemos reiterado la exigencia de que haya una sola resolución para todos los cuerpos y hemos reiterado las propuestas que hicimos para los cuerpos generales y especiales de las que ya habíamos informado en esta noticia, referidas a mejoras en las reducciones de jornada en verano y fiestas tradicionales; compensación por trabajo en sábados, festivos y los días 24 y 31 de diciembre; cómputo de las horas de trabajo efectivo en las guardias; incremento de las retribuciones en las jornadas reducidas; flexibilidad horaria para la conciliación, y cómputo del tiempo de trabajo dedicado a formación.
Las negociaciones de las órdenes de Jornada Laboral y del calendario laboral del ámbito no transferido continuarán probablemente la próxima semana.
CCOO hemos exigido que, ante la dilación de las negociaciones, el ministerio haga público un anuncio que reconozca la jornada laboral de 35 horas semanales, dado que la LOPJ dispone que en la Administración de Justicia será igual que en la Administración General del Estado, que ya tiene desde el pasado mes de abril de esta reducción de jornada.
2.- PROPUESTAS DE CCOO E INFORMACIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN EL TURNO DE RUEGOS Y PREGUNTAS:
Permisos y funciones condicionados por decisiones arbitrarias de las Direcciones de los Servicios Comunes
CCOO hemos vuelto a poner de manifiesto la ilegalidad que supone que a determinado personal se le esté intentando obligar a solicitar las vacaciones y permisos con mayor antelación que al resto y a comunicar la persona que les va a sustituir.
Asimismo hemos vuelto a denunciar que se esté obligando al personal realizar funciones o guardias que no tenían que hacer en su destino de origen antes de acoplamiento, incumpliendo la regulación reglamentaria.
Hemos exigido al ministerio que envíe una circular a las Secretarías de Gobierno y Coordinadoras y las direcciones de los Servicios Comunes de todos los territorios informándoles de que dichas actuaciones son ilegales y deben ser corregidas de inmediato.
Convocatoria del proceso selectivo para puestos singularizados por razón del conocimiento del euskera
Tras la remisión del borrador de las bases de convocatoria (que desconocemos), el Gobierno Vasco ha solicitado una reunión al más alto nivel con el Ministerio de Justicia para este proceso selectivo.
Se nos informa que en unos quince días se convocará la Mesa Sectorial para su negociación.
Sentencia del Tribunal Supremo sobre la fijeza y compensaciones al personal temporal en fraude de ley o por cese
El ministerio dice estar estudiando la sentencia y su afectación para el personal (funcionario y/o laboral) de la Administración de Justicia. En nota aparte CCOO informaremos sobre nuestra valoración de esta sentencia.
Personal de refuerzo en el INTyCF
CCOO habíamos reclamado (ver aquí) la convocatoria del concurso de traslado de Facultativos, la modificación de la RPT con el incremento de los 80 refuerzos convertidos y plantilla, la prórroga de los refuerzos que vencen el 31 de mayo y que no sea cesada ninguna persona interina hasta que se cubra su plaza por una titular.
El ministerio ha informado lo siguiente:
- Tiene la previsión de convocar en septiembre el concurso de traslado de Facultativos, tras la resolución –probablemente antes del verano- del recientemente convocado que afecta solo a TEL y Ayudantes.
- La modificación de la RPT está en la firma para su inmediata publicación en el BOE, prevista para antes del 31 de mayo por lo que no será necesario prorrogar los refuerzos de las nuevas plazas.
- Ninguna persona interina que lleve menos de tres años en el puesto de refuerzo va a ser cesada y se le cambiará el nombramiento a vacante a quien así lo acepte voluntariamente.
- Están estudiando si cesan o no al personal interino con nombramiento anterior a tres años y CCOO hemos vuelto a insistir en que no sea cesado porque la ley de estabilización no obliga a ello y por los perniciosos efectos que estos ceses tendrían para la atención de los servicios.
Exigencia de presentación de certificado médico al personal aprobado en Gestión, Promoción Interna
A pesar de las protestas de CCOO por este hecho, el ministerio se justifica en que tienen que hacerlo así porque lo disponen las bases de la convocatoria.
Oferta de plazas de Auxilio (estabilización por concurso de méritos) del ámbito no transferido
Según el ministerio se publicará en breve, “de aquí a una semana como máximo”.
Advierte el ministerio que en éste y los posteriores procesos de estabilización que se resuelvan se ofertará un número de plazas igual al número de personas aprobadas..
Ya no se aceptarán más renuncias y no habrá, por tanto, más listas complementarias.
Concurso-oposición de estabilización
Prevén su resolución definitiva sobre mediados de junio.
Gestión Promoción Interna OEP 2022/2023 (Lista de aprobados publicada hoy en el BOE)
Quieren publicar la oferta de destinos hacia final de junio.
Tramitación Promoción Interna OEP 2022/2023
Según el ministerio es “inminente” la publicación de la lista de personas que han superado el proceso selectivo, en cuya orden ministerial se determinarán las causas del personal excluido por no tener dos años de antigüedad en el cuerpo de Auxilio, a quienes se ha dado trámite de audiencia antes de su exclusión (42 personas en principio).
Estabilización extraordinaria para personas con discapacidad
Está ya resuelta la de Médicos Forenses. Para el resto de cuerpos siguen sin concretar fecha.
Concurso de traslado de cuerpos generales 2026
El ministerio insiste en su provisión de convocarlo antes del mes de agosto.
LAJS Plazas que se ofertarán a la 47ª Promoción de Turno Libre
Ministerio, traslada la relación de plazas, que se encuentra pendiente de publicar....
En Aragón se ofertan las plazas de 3ª categoría de BOLTAÑA y DAROCA.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
