OEP 2020-21-22: Mto. JUSTICIA un día DICE SI y otro día DICE NO...........


22 jul 2022


Hola,  Os trasladamos lo ocurido ayer en el Seno del Ministerio de Justicia.

 Antes de entrar al orden del día, CCOO ha puesto de manifiesto nuevamente al Ministerio de Justicia que:

* Que vulnera los derechos fundamentales de negociación colectiva y de libertad sindical al incumplir los acuerdos, la normativa legal y las resoluciones judiciales en muchos temas.

* Que es inaceptable para CCOO, la eliminación unilateral de la promoción interna en la oferta de estabilización

* Tambien la ausencia total de negociación de la carrera profesional, reclamación de CCOO y de la mayoría sindical, 

* Y mas inaceptable todavía,  presentar el proyecto de la ley de Eficiencia Organizativa en el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS sin negociación también, (judicializado por CC.OO.)

* Asi como el incumplimiento de la publicación del acuerdo sobre teletrabajo de su ambito competencial, sin explicaciones. 

·         Despues de todas estas duras reclamaciones iniciales, se inició  la  reunión, en la que:

     el Ministerio de Justicia se atreve a informar que va a incumplir además el compromiso del acuerdo de diciembre de 2018 y el de marzo de 2022, por los que debe reservar la nota de los procesos selectivos de las OEP de 2017-2018, y se desdice, sin ruborizarse, de lo dicho la semana pasada en la anterior mesa sectorial

·         Los incumplimientos reiterados del Ministerio de Justicia de acuerdos, de normas legales y de sentencias judiciales, son un ataque a los derechos de las personas opositoras y de las y los trabajadores

    El Ministerio está demostrando cada día su falta de credibilidad y de confianza en la negociación, y CCOO, mientras no cumpla con los acuerdos firmados y las sentencias judiciales, no volverá a suscribir acuerdo alguno con esta Administración

 

    Con menos de 48 horas de antelación a la reunión, el Ministerio de Justicia nos remitió las bases que prácticamente son las mismas que las de las oposiciones de la convocatoria 2017-18, pero con importantes cambios que pasamos a resumir.

Los más relevantes son las siguientes:

v  Reserva de Nota: Tras adelantarnos la voluntad en la anterior reunión de la posibilidad de tener en cuenta la reserva de la nota obtenida en los exámenes de la OPE 2017-18 para los exámenes del turno de reposición ahora nos trasladan la imposibilidad de aplicarse al tratarse de procesos de oposición y concurso-oposición incompatibles en este sentido, al no existir fase de concurso en la ope de tasa de reposición.

La justificación del Ministerio no nos vale a CCOO y la nota que se ha logrado demuestra los conocimientos y no tiene nada que ver con que haya o no fase de concurso. Además, aunque el Ministerio sí tiene intención de aplicarla al concurso-oposición de la tasa de estabilización, hay que tener en cuenta la ínfima cantidad de plazas que se van a ofertar en este sistema y esta reserva de nota era una manera de salvar el perjuicio ocasionado a los opositores de la convocatoria de la OPE 2017-18 que se quedaron sin plaza.

Salvo que sea ilegal y que esto sólo debería decirlo un informe jurídico de Función Pública, debe mantenerse en la forma en que acordemos. La reserva de nota puede establecerse en estas bases independientemente de lo que pongan las bases anteriores.

 Desde CCOO seguimos reclamando la reserva de nota de cada uno de los ejercicios de la OPE 2017-18 y solo aceptaremos una respuesta negativa basada en informe jurídico que lo impida.

 Si no hay informe jurídico es solo falta de voluntad y un engaño de lo transmitido en la anterior reunión e incumplimiento de los acuerdos firmados. Sería un ataque injustificado a los cientos de personas que ya han demostrado su conocimiento del temario.

Reducción de tiempo y número de preguntas: tanto para el segundo examen de tramitación y el segundo y el tercero de gestión, se reducen tanto la duración del examen como el número de preguntas a la mitad.

Nota de corte: También reducen el cálculo de la nota de corte, pasando de un mínimo de 10 opositores que saquen un 60% de la nota máxima a 8 y un 60% en los cuerpos de gestión y tramitación y a 5 y a un 60% en el cuerpo de auxilio. Además, limitan a 3 opositores por plaza convocada en cada ámbito para superar el segundo examen en los cuerpos de gestión y tramitación, mientras que para el tercero de gestión bastará con un 50%.

Desde CCOO hemos reclamado que ya que la realización de todos los exámenes el mismo día entraña una mayor dificultad que se ponga una nota mínima del 50% en todos los ejercicios. Y que se reduzcan las penalizaciones por pregunta mal contestada porque al ser menos preguntas (se reducen de 20 a 10) y duplicarse tanto la puntuación por pregunta acertada y la penalización en los segundos exámenes de tramitación y gestión, se corre el riesgo de que fallando 3 preguntas se quede fuera por no superar la nota mínima.

Para CCOO, es una barbaridad la realización de todos los exámenes del Cuerpo de Gestión en un solo día. Para su agilización hemos reclamado reducir de 100 a 50 las preguntas del primer examen, las cuales sigue manteniendo en el borrador.

También corrigen en la propia reunión eliminando del borrador la posibilidad de que las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no acrecerán al cupo general.

También reducen a la mitad otros plazos como el de presentar la documentación y la solicitud de destinos pasando de 20 días hábiles a 10.

Tampoco incluyen ni nos han dado traslado del número de plazas distribuidas por ámbitos que convocan las plazas.  

 

CCOO hemos hecho otras reclamaciones, entre las que destacamos las siguientes:

·         Que se establezcan más sedes de examen como por ejemplo en Ceuta y Melilla, además de en otras localidades independientemente de si existe o no un Tribunal Delegado para evitar numerosos traslados y gastos excesivos, así como acumulación de demasiada gente en las sedes de examen.

·         El borrador propuesto establece la “elaboración de una relación de posibles personas candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino” sin determinar qué criterios ni cómo se llevará a cabo. CCOO ha reclamado otra redacción más concreta que no dé falsas expectativas y que se lleve a cabo a una actualización inmediata de todas las bolsas con los méritos que se obtengan en esta convocatoria de ope y la apertura y actualización inmediata de la bolsa en todos los ámbitos.

·         Que se garantice a las personas del turno de discapacidad la adaptación del puesto de trabajo de su primer destino.

·         También hemos reclamado la supresión de las bases de la exigencia de que, en caso de embarazo de riesgo, parto, enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra circunstancia de carácter excepcional por la que obligatoriamente la realización de las pruebas que hayan sido aplazas deba ser antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. CCOO ha reclamado que en ningún caso se impida la realización de las pruebas por impedimento derivado de cualquiera de estas situaciones.

·         También hemos solicitado que se permita presentarse a las oposiciones del Cuerpo de Gestión, con 3 años de Grado en Derechoal igual que se permite el presentarse con la diplomatura de cualquier otro título universitario. El fundamento es que según el art. 475 de la LOPJ, la titulación exigida para el acceso a este Cuerpo es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

·         Que la puntuación de la valoración del conocimiento de las lenguas oficiales de las CCAA y del derecho foral vasco, se publiquen las notas antes de la oferta de destinos al personal que supere el proceso selectivo.

·         Para resolver los posibles problemas por plazas que queden sin cubrir, hemos reclamado que las personas aprobadas sin plaza puedan hacer valer su calificación de aprobadas en otro ámbito territorial en el que hayan quedado plazas desiertas mediante solicitud al Ministerio de justicia y que fueran incluidas en el orden que corresponda según su puntación.

·         Estos problemas se dieron en la ope de 2017-18 con el Cuerpo de Gestión a consecuencia de la corrección del Tercer ejercicio de Gestión. Respecto a este ejercicio hemos reclamado que se publiquen previamente unos criterios objetivos de corrección y un temario específico para las preguntas que puedan ser objeto del mismo y que se liberen a los miembros del tribunal para llevar a cabo la corrección adecuada de los temas de desarrollo.

 Desde el Ministerio de Justicia dicen "con lo descrito, cualquiera les cree" comprometerse a mandarnos la semana que viene el desglose de plazas por territorios y a revisar las propuestas realizadas y a trasladarnos unas nuevas Bases y poder seguir negociándolas en el mes de septiembre, convocándonos sin mucha seguridad a una reunión por videoconferencia para el próximo jueves o viernes, antes de que acabe el mes de  julio.

 

 TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA:

También han adelantado otras informaciones relativas a la promoción interna:

ü  Promoción interna 2019-2020 y 2021, ya convocada y a la espera de publicarse los admitidos y excluidos, aunque no lo acaban de asegurar, el Ministerio de Justicia sigue trasladando que los exámenes tanto del Cuerpo de Gestión y de Tramitación se celebrarán el 8 de octubre, el mismo día para los 2 cuerpos y como fecha límite, aseguran que finalizaría en enero de 2023.

ü  Respecto a la convocatoria de Promoción Interna del año 2022 se convocará en abril 2023 y se resolverá antes de la oposición de tasa de reposición acumulada 2020-2021-2022 para que tengan preferencia a la hora de adjudicarse las plazas.  

 CUERPOS ESPECIALES:

Respecto al concurso de traslado de Médicos Forenses nos aseguran que se convocará previo al proceso de ope de estabilización de este Cuerpo pero no pueden decirnos ninguna fecha.

También esperan darnos traslado de las bases de la ope de los Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, junto con las modificaciones de las de los Cuerpos Generales, que serán muy similares con la salvedad de la Comisión de Selección respecto de la cual deberán determinar los componentes ésta antes de remitirlas.

 

Compañeros, como podreís concluir, la falta de credibilidad de los responsables acuales del Ministerio de Justicia comienza a ser desesperante.......

 

Seguiremos informando,

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es

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CONCURSO DE TRASLADO 2022: PLAZAS EN ARAGON.


18 jul 2022


Hola, La Administración Aragonesa, o mejor dicho nuestra querida Directora General se sigue negando a dar la relación de plazas que van a ser ofrecidas en el Concurso de Traslados del año 2022.  Relación de plazas que ya fue enviada al Ministerio el pasado 24-6-2022 (las jubilaciones posteriores a esta fecha no han sido inicialmente incluídas).  ¿Por qué será?  ¿Que pretende ocultar?   Os lo contaremos cuando oficialmente las remita o cuando se publiquen, porqué a este paso igual viene antes lo segundo que lo primero

 

Como suponemos que ya conoceís, ahora el Ministerio dice que se publicará durante el mes de Agosto (sobre el día 8) y que el plazo de presentación de instancias llegará hasta el mes de septiembre. 

 

Seguimos insistiendo ante el Ministerio de Justicia que en la Convocatoria, de forma extraordinaria, se pueda participar sin la necesidad de tener que llevar un mínimo de 2 años en el Centro de Destino.

 

CC.OO. ha obtenido, desde Madrid, las listas que presumiblemente serán ofertadas en el Ámbito de Aragón.  Como adelanto, os podemos decir,  que desde la Dirección General  de Justicia en Aragón pueden ofrecerse:

 

36 plazas de G.P. (6 en el municipio de Zaragoza);

115 de T.P. (57 en el municipio de Zaragoza);

80 de Auxilio(26 en el municipio de Zaragoza;

4 de Secretarías de Juzgados de Paz.

 

Como podréis concluir, tal cuantía de plazas, no son solo las VACANTES las que se ofrecen, sino también la mayoría de las DESIERTAS. ¿porque ahora si y en otros concursos no?  Tambien os lo contaremos,  cuando oficialmente las remita o cuando se publiquen.

 

Se han detectado numerosos errores, que no facilitaremos a la Dirección General hasta tanto no se remita listado de forma oficial o se publique el Concurso en el B.O.E.

 

Se enviarán  una fusión del listado oficioso a los afiliados  a CC.OO. para que puedan alértanos de nuevos errores o/y omisiones.

 

Si queréis tener más información sobre alguna plaza concreta, podéis poneros en contacto con el Local Sindical, telefónicamente o a través de email.
 
Seguiremos Informando,
 
Un Saludo,
 
ccoojusticia@aragon.es

 

 

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NUEVA CONVOCATORIA COMISIONES SERVICIO EN ARAGON


12 jul 2022


Hola,

Os adjuntamos nueva Convocatoria de Comisiones de Servicio en Aragon

    Os adjuntamos el enlace:

 

Empleo Público en la Administración de Justicia en Aragón. Gobierno de Aragón (aragon.es)




En el anterior enlace, os debería aparecer los 5 vínculos-documentos

 

1.- La propia Convocatoria

2.- El Anexo 1. Modelo Solicitud

3.- El Anexo 2. Relación de plazas que se ofertan

4.- La Instrucción de 18-6-2021 que establece los criterios.

5.- La forma de firmar un documento electrónicamente

 

    Os recordamos que el plazo para interesarlo es de 3 días hábiles a partir de su publicación, por lo que en este caso, el plazo finaliza el próximo viernes 15-JULIO-2022

    Volvemos a recordar, QUE:

    "el informe favorable del responsable funcional   del centro de destino de la persona interesada y/o informe de la Comunidad si el solicitante se encuentra fuera de Aragón, deberá adjuntarse en plazo con la propia solicitud."

El escrito de solicitud deberá remitirse en formato electrónico y con firma digital a la dirección de correo personal.justicia@aragon.es

 

La relación de plazas, publicada, es la siguiente:

* Auxilio Judicial.  Juzgado de Instrucción 2 de Zaragoza.

*Tramitación Procesal Juzgado de Instrucción nº 6 de Zaragoza 

*Tramitación Procesal. Juzgado de Menores en TERUEL

*Gestión Procesal, Juzgado de 1ª Instancia núm. 9 de Zaragoza.

 

Seguiremos informando,

Un Saludo

ccoojusticia@aragon.eses

 

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SUBIDA SALARIAL: CONCENTRACION, CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.



 Hola,

En relación a la subida salarial generalizada para todos los empleados públicos, y tras la Rueda de Prensa celebrada ayer por CC.OO., este próximo jueves, 14 de julio, habrá concentración de Delegados de CC.OO. en la puerta del CONGRESO DE DIPUTADOS entre las 13:00 y las 15:00 horas, coincidiendo con el debate sobre el Estado de la Nación que se estará celebrando en ese momento.

Os adjuntamos enlace a la noticia de la Web de nuestra Federación en la que se encuentra incluida la Administración de Justicia.

 

https://fsc.ccoo.es/noticia:632076--CCOO_retoma_las_movilizaciones_el_14_de_julio_para_exigir_un_acuerdo_en_materia_salarial_y_de_derechos_para_las_y_los_empleados_publicos&opc_id=6a5018a39e084efa266aa087e2cc86d0

 

Seguiremos Informando,

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es

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NUESTRAS CONDICIONES LABORALES ATACADAS: Primer Modelo Organizativo Ministerio de Justicia


5 jul 2022


 Hola, es previsible, que las movilizaciones sean inevitables si el Ministerio de Justicia no modifica los centros de destino en la futura Ley de Eficiencia Organizativa, (modificando a su vez, pues estan relacionadas La Ley de Eficiencia Procesal y la Ley de Eficiencia Digital)

  • Se nos ha dado traslado del documento Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales aprobado en la Conferencia Sectorial(Comunidades Autónomas y Ministerio de Justicia) que, de aplicarse, supondrá la reducción de los centros destino llegando a ser uno solo en la inmensa mayoría de los municipios que son sedes de los partidos judiciales y  hasta un máximo de cinco en las capitales que son sede de los TSJ
  • El Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que se tramita en el Congreso modifica el art. 521 de la LOPJ estableciendo como centros de destino cada uno de los servicios comunes procesales y el conjunto de las unidades procesales de tramitación (UTRAM)

El Modelo de Referencia de las Oficinas Judiciales ,

aprobado en la Conferencia Sectorial unido a la modificación del art. 521 de la LOPJ es un gravísimo ataque a nuestras condiciones laborales al reducir drásticamente las posibilidades de movilidad en un mismo municipio y a quedar a decisión del/la LAJ competente cuál será nuestro puesto de trabajo concreto entre todas las UTRAM o entre cada uno de los dos servicios comunes posibles en cada municipio (el Servicio Común Procesal General y el Servicio Común Procesal de Ejecución)

 

     Recordemos, en Aragón, cuando se hicieron las Asambleas Informativas celebradas el Modelo no había sido facilitado todavía por el Ministerio, y las previsiones se confirman.

  En este primer modelo organizativo del Ministerio (insertado enlace anteriormente), se clarifica que habrá una UTRAM para cada una de las Audiencias Provinciales, pero no se modifica el art. 521, por lo que, de momento, la UTRAM de la Audiencia Provincial no queda como Centro de Destino exclusivo, sino que el centro de destino será el CONJUNTO de UTRAM de cada municipio (con la posible consiguiente movilidad funcional de un Servicio de una UTRAM a otra)

  El modelo facilitado por el Ministerio, dice que no es de aplicación directa a las Comunidades Autónomas transferidas, pero lo cierto, es que fue aprobado por éstas en la última Conferencia Sectorial celebrada a finales de junio.

TODOS queremos que el Servicio Público de la Admón. de Justicia mejore, especialmente en los tiempos de respuesta que se le da al ciudadano cuando acude a este Servicio, pero recordemos, la Administración de Justicia llega plenamente al ciudadano inmerso en cualquier proceso, cuando la sentencia se ejecuta, no antes (y como sabemos nosotros y el resto de operadores jurídicos, la ejecución y otros tramites no los realizan los jueces, ni los que hay ni todos los que puedan aumentarse en plantilla)  Pero, la supuesta mejora,  no queremos que sea a costa de reducir nuestra movilidad, y a crear incertidumbre de donde vamos a desarrollar nuestra actividad laboral a expensas de la decisión del respectivo responsable funcional. Pelearemos para que eso no ocurra.

 CC.OO. desconoce a que Universidad han ido y que Master en Recursos Humanos poseen nuestros gobernantes, pero lo cierto, es que, el tiempo nos dará o quitará la razón, que esta tremenda reforma organizativa-procesal-digital ya en el Congreso, no parece que vaya a reducir los tiempos de respuesta al ciudadano cuando acude a este Servicio Publico. Ni tampoco que se vayan a reducir el coste. Y eso Eficiencia y Eficacia Administrativa, siempre manteniendo un servicio público esencial de calidad, es lo que deben de perseguir el Gobierno y Comunidades Autonomas.

Seguiremos realizando Asambleas Informativas, están son el termómetro de si nos importa o no nos importa lo descrito.

¡COMPAÑEROS¡  tenemos que concienciarnos de lo que se nos puede venir encima, y debemos adquirir la motivación suficiente que dé lugar, sin prisa, pero sin pausa, a la MOVILIZACION, hasta que el texto que modifica la LOPJ, actualmente en el Congreso, sea modificado en la parte que sustancialmente nos afecta.

Seguiremos Informando,

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es

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