NOTICIAS: CONCURSO TRASLADOS y ADJUDICACIONES TRAMITACION OPE 2017-2018


24 sept 2021


 

    Hola, Buenas Tardes

 

    * El Ministerio de Justicia acaba de informar sobre el Concurso de Traslados de Cuerpos Generales, 

Como podreís ver un continuo desprosito con las fechas:

Que si para julio, que si para principios de septiembre, que si a partir del 20 de septiembre......., ahora DICEN que el 13 de octubre es la fecha prevista de publicación en el BOE del concurso de Traslados de los Cuerpos Generales. Vamos a tomarnolos como que puede que sea el próximo 13 de octubre, lo veremos confirmado cuando se publique en el BOE.  Por otra parte, manifiesta el Ministerio, que fecha de resolución puede ser, aproximadamente igual que el anterior, que si recordaís fue resuelto a mediados de febrero de este año.

    Intentaremos presionar para que seán más rápidos, pues este año toda la fase del concurso esta informatizada, por lo que si quisieran podría estar resuelto el concurso, sin ningún tipo de problema antes de finales de año.


    * Respecto a la publicación en el BOE de la lista de ADJUDICACION DE DESTINOS de los aprobados del Cuerpo de Tramitación Procesal de la OPE 2017-2018,  parece la historia interminable......................

manifiestan ahora que será alrededor del 6 o 7 de octubre, sin concretar publicación porque todavía parece que hay algun fleco por resolver respecto a valoraciones pendientes.

    Paciencia, Seguiremos informando.

    Un Saludo,

    ccoojusticia@aragon.es

 

 

 

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OFERTA EMPLEO PUBLICO A TRAVES DEL INAEM: NEFASTA GESTION


23 sept 2021


 Hola, “POR FIN”, con meses de retraso, ayer por la tarde la Administración informó, que HOY, durante el transcurso del día, se publicaría en la web del Gobierno de Aragón, apartado empleo público en la Administración de Justicia una oferta de empleo público que se hará a través de las diferentes oficinas del INAEM. Sobre la que hablaremos posteriormente. (Más abajo aparece el enlace, ya se ha publicado)

 

CC.OO., inicialmente, ha de realizar una merecida crítica a la responsable actual de la Dirección General por su NEFASTA GESTION en esta materia, que versa en la necesidad de tener siempre en todo momento una Bolsa con el suficiente personal para poder cubrir las necesidades del Servicio que se vayan produciendo en todos los Centros de Destino de la Administración de Justicia en Aragón. 

CC.OO. ha instado, desde hace muchos meses, tanto por escrito como en las últimas Mesas Sectoriales la solución definitiva del problema, interesando la convocatoria inmediata de la Bolsa de Interinos, y/o en su defecto la formación de una Lista Supletoria por partidos judiciales a través del INAEM

  En la actualidad hay decenas (creemos, pues no nos han informado, que alrededor de 40 en todo Aragón y de todos los cuerpos) de peticiones para cubrir bajas que se han producido en el Servicio en los Juzgados y Tribunales de Aragón, algunas de ellas desde el pasado mes de mayo.   Esta necesidad imperiosa de personal(suplida con el esfuerzo continuo de los compañeros en los centros de destino en los NO SE CUBREN las bajas desde hace meses,  y ni se reconoce su esfuerzo ni se les compensa de forma alguna), se va a ver incrementada, como advirtió nuevamente CC.OO. tanto por escrito como en Mesa Sectorial, en que en las próximas semanas cesarán decenas de interinos en sus puestos de trabajo como consecuencia de que irán a tomar posesión fuera de Aragón tras haber superado el proceso selectivo en curso.

INADMISIBLE e INJUSTIFICABLE alegar que la Bolsa inicial y sus Listas Supletorias están agotadas, como si la Administración no fuere la responsable. Esta falta de previsión, de la que es responsable únicamente la Directora General fue advertida por CC.OO. en reiteradas ocasiones, tanto por escrito como en las propias y ultimas Mesas Sectoriales, interesándose siempre la convocatoria inmediata de nueva Bolsa de Interinos. La defensa de la Administración siempre ha sido alegar que no puede convocar nueva Bolsa Oficial de Interinos hasta que no terminen los procesos selectivos en curso, que el propio Decreto 88/2018 que regula las Convocatorias y aprueba el Reglamento de las mismas, dice, se lo impide.

 Como sabe la Directora General, para suplir ese posible impedimento legal, nada más fácil que en el seno de la Mesa Sectorial realizar una propuesta de modificación del texto del Decreto 88/2018, de 22 de mayo, del Gobierno de Aragón, en todo aquello que redunde en un beneficio para la ciudadanía, es decir la prestación del servicio público con las plantillas al 100% en todo momento.  CC.OO. cree, que cuando cometemos un error, es de sabios, reconocerlo, y corregirlo a la mayor brevedad, a juicio de CC.OO. el error se tenía que haber subsanado en el año 2019 y realizar la oportuna propuesta de modificación al texto del Decreto. Pero NO, parecía que realizar una propuesta de modificación de un texto, que inicialmente fue propuesto por esta Dirección General, aprobado y publicado en el BOA,  NO existe en el diccionario particular de la actual Directora General, reconocer un error en la propuesta de un texto por ella firmada en su día, NO LE GUSTA,  solo parece que le guste colgarse méritos.   Esta corrección, llegó, dos años después, más vale tarde que nunca, a través de la Orden PRI/465/2020, de 8 de junio, por la que se modifican los requisitos generales de los aspirantes previstos en el Decreto 88/2018..., publicada en el BOA de 18 de junio de 2020, suprime concretamente las letras m) y n) del apartado 1. del artículo 4 del Reglamento)

       En todo caso, para CC.OO., la gestión directa de quien tiene la responsabilidad en esta Dirección General, en esta materia, en lo que se refiere a prever tener SIEMPRE en todo momento, una lista con candidatos suficientes,  ha resultado no adecuada para la correcta prestación del servicio, pues desde mayo pasado existen necesidades de personal que no han podido ser cubiertas.

     ¡COMPAÑEROS¡ puede que la Directora General este contenta, pues aun cuando se ampara en que Bolsa y Listas supletorias están agotadas,  (seguro  que nadie es responsable de esta falta de previsión), lo cierto es que lleva meses ahorrándose el salario de docenas de personas que deberían estar cubriendo las bajas producidas,  y como podéis imaginar una posible reducción del  presupuesto del Capítulo I de esta Dirección General, puede ser un mérito a alegar para nuestra Directora ante quien le nombra y quien le mantiene en el puesto. Claro, a costa, de un empeoramiento del servicio público, y una sobrecarga laboral injusta de parte de los trabajadores y como ya hemos dicho antes, ni reconocida ni compensada. Pero esto último,  es decir, ni una peor prestación del servicio ni una sobrecarga laboral parece que le importe. 

   

¡DESPERTAD COMPAÑEROS¡ en breve, sino cambia de criterio las intenciones del Ejecutivo Nacional en la Administración de Justicia estaremos inmersos en varias y profundas reformas que modificarán nuestra forma de relacionarnos con quien tenemos una relación contractual, y aunque CC.OO. intentará trasladar TODO a través de Asambleas en vuestros Centros de Trabajo,  en aras a poder mantener y en la medida de lo posible mejorar las condiciones laborales,  puede que sea preciso que os impliquéis un poco más.  CC.OO. hará su trabajo.

 

    Volviendo al tema de la tardana y recientemente publicado anuncio de oferta de empleo público a través del INAEM, os contamos:

   

Finalmente se ha publicado el anuncio de la inminente oferta de empleo público a través de las diferentes oficinas del INAEM. El enlace del anuncio es el siguiente:


Como podréis comprobar hay una hoja de declaración responsable por cada Cuerpo al que estéis interesados.

 ANUNCIO WEB DGA DECLARACIONES RESPONSABLES

A fecha de redacción de la presente hoja, 23 de septiembre, ya se publicada oferta del INAEM para TODOS los partidos judiciales de TERUEL:  Alcaniz, Calamocha y Teruel  

y en fecha 24 de septiembre TODOS los partidos Judiciales de Huesca, salvo la capital ( Jaca, Boltaña, Barbastro, Monzón y Fraga) os adjuntamos el enlace,

         OFERTAS A FECHA 23 y 24-09 EN OFICINAS INAEM -3 días para instarlas-

 

     

OJO, En los próximos días, saldrá la oferta que queda, es decir provincia de Zaragoza del mismo modo, a través del INAEM  quien hará la difusión de las ofertas en su web, con la información necesaria para presentar las solicitudes. ya se han realizado  las ofertas correspondientes a los partidos judiciales de Huesca y de Teruel. En Zaragoza capital y provincia la gestión de la oferta de todos los partidos se va a centralizar en el espacio empresas y, por cuestiones funcionales internas, se tardará unos días más en lanzar la difusión.


 ESTAD MUY ATENTOS los que estéis interesados, pues Cada oferta estará en difusión durante tres días hábiles, pudiendo presentar solicitudes hasta las 14:00 horas del día siguiente a aquel en que finalice la difusión según información de la Administración, pero en ningún caso esperéis a este día de gracia.

Si tenéis alguna duda poneros en contacto con nuestros Delegados.

 A pesar de que la gestión no ha sido todo lo rápida que hubiera gustado, CC.OO. espera que se confeccionen las listas supletorias a la mayor brevedad  y se restablezcan los servicios con el 100% de la plantilla en todos los Centros de Destino en Aragon.

 Y a pesar de la sana crítica expuesta,  CC.OO. colaborará con la Administración en todo lo que pueda redundar en una mejor prestación del servicio, y en aras siempre a mantener y mejorar las condiciones laborales de los compañeros.

Un saludo,

Seguiremos informando.

ccoojusticia@aragon.es

 

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OFICCES: CC.OO. REITERA SU REAPERTURA INMEDIATA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


16 sept 2021


 

Hola Buenos Dias,


CC.OO. ha venido solicitado la reaapertura de los Officce en la Administración de Justicia desde hace unos cuantos meses (desde el verano del año pasado), pues nunca se ha encontrado justificado que la DGA mantenga o permita la apertura de estas dependencias en unas Administraciones  SI , y en otras NO.

Todos conocemos diferentes servicios de la DGA, en los cuales los Oficces o Cafeterías de interiór se encuentran abiertas, con protocolos de uso y aforos (es lo que nos ha tocado vivir)

CC.OO. solicitó y consiguió de esta Dirección General la apertura del Oficce al Servicio del Juzgado de Guardia, y así se acordó con un protocolo de uso atendiendo a la situación sanitaria de ese momento.  CC.OO. tambien interesó la extensión de este protocolo de uso al resto de Oficce de la Administración de Justicia.  La Administración no accedió, alegando justificaciones, que CC.OO. nunca compartió

Como bien es conocido por todos, el Gobierno de Aragón ha anunciado que a partir de las 00.00 horas del próximo día 17-9-2021, Aragón pasará al nivel 2 de alerta sanitaria, y que las medidas para todos los aragoneses a partir de ese momento, serán las siguientes:

  • Hostelería y ocio nocturno: se eliminan las restricciones horarios en bares y restaurantes, que podrán cerrará de acuerdo a lo indicado en la ordenanza municipal (hasta ahora debían cerrar a las 00.30). La agrupación de personas en el exterior será de 15 personas y en el interior, de 10 (50% de aforo en interior y 100% en terrazas, con dos metros de distancia entre mesas) y sigue sin permitirse el consumo en barra y fumar en terrazas. Además, vuelve el ocio nocturno, que podrá abrir hasta las 04.00. con los mismos aforos que la hostelería.
  • Reuniones sociales: máximo 30 personas, tanto en ámbito público como privado (hasta ahora eran 10).
  • Celebraciones, bodas, bautizos, comuniones: límite de aforo de 90 personas que será ampliable si se certifica la pauta de vacunación o que se ha pasado la covid. Obligatorio lista de asistentes.
  • Grandes eventos: hasta 250 personas en interior y 500 en exterior con autorización previa del Servicio Provincial del Departamento de Sanidad.
  • Gimnasios:aforo del 75% y mascarilla obligatoria. Los grupos para la realización de actividades dirigidas en espacios cerrados tendrán una participación máxima de diez personas.
  • Comercio: aforo del 75%.
  • Cultura: 75% del aforo (hasta 20 personas en visitas guiadas en museos).
  • Culto : aforo del 75%. Se permite cantar. Entierros y velatorios, máximo 25 personas en exterior y 15 en interior.
  • Guía turístico:grupos de hasta 20 personas en interior. Sin limitación en el exterior.
  • Ferias: sin limitación. Atracciones al 75% del aforo.
  • Juegos y apuestas: 75%.
  • Reuniones de órganos de gobierno, conferencias: aforo del 75% hasta un máximo de 250 personas.
  • La celebración de fiestas patronales queda suspendida hasta el 31 de octubre

 

    Ante lo expuesto, no parece que haya actualmente impedimento alguno que impida proceder a la reapaertura de los Oficces en la Administración de Justicia en Aragón, incluso con algún protocolo de uso si la Administración competente y/o el Servicio de Prevención respectivo lo pudiere considerar adecuado,   por lo que CC.OO. reitera y solicita la reapertura de los mismos de forma inmediata, medida, que por otra parte, es ampliamente demandado por el colectivo laboral.

   La Administración, de forma inmediata,  ya nos ha contestado, y da traslado de la solicitud de CC.OO. al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales al que pertenecemos....

   


Un Saludo,

Seguiremos informando.

       ccoojusticia@aragon.


 

 

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