Ayer, 24-junio, se celebro la primera Mesa Sectorial
de la Admón. De Justicia de la presente legislatura, con el nuevo Director
General que casualmente hoy cumple UN MES desde que fue nombrado en el BOE, con
el siguiente Orden del Dia:
ORDEN
DEL DÍA
1.
Convocatoria Comisiones de Servicio y Habilitaciones de los Cuerpos Nacionales
al
Servicio de la Administración de Justicia, en el Partido Judicial
de Zaragoza
2. Programa de
actuación del Centro Penitenciario de Zaragoza, sito en Zuera
3.
Información sobre prórroga del teletrabajo
4. Plan de tutorización de nuevos funcionarios al servicio de la
Administración de Justicia
/....................../
*Aun no apareciendo en el orden del Dia, se abordo la
aprobación del Acta anterior de 11-9-2026. No quedaba otra.
Se adjunta el Borrador del Acta con las inclusiones en
rojo que CC.OO. intereso se incluyeran de forma expresa en tiempo y forma, y
que la Admon. Incluyo, asi como la Adenda a propuesta de CC.OO, que también se adjunta y que fue incluída:
Borrador Mesa Sectorial 11-9-2025
Adenda de CC.OO. al Acta Mesa Sectorial 11-septiembre-2025
Tras muchas intervenciones, del resto de Sindicatos, NO
SE APROBÓ el Acta.
¿Por qué? Porque a pesar de que la Administración remitió
el Borrador en diciembre del año pasado, y cierto, aunque lo reenvió con las inclusiones aceptadas por la Admon. con poco tiempo a la celebración de la Mesa Sectorial de ayer, eso no quiere decir que todas las propuestas de todos los sindicatos no hayan sido ya valoradas para ser o no ser incluidas por el anterior Coordinador y Secretaria de la Mesa, quienes ya no están, pues cesaron.
CC.OO. remitió su intervención que quería que constara
en Acta el mismo día de celebración de la Mesa Sectorial anterior (celebrada el 11-septiembre-2025), que fue su intervención final LITERAL y el sentido de su voto sobre las RPTs de la III fase de Implementación de los T.I. en Aragón, la envió el mismo día, por la tarde. Y volvió a recordarlo en diciembre-2025, cuando la Admón. remitió el
Borrador del Acta, y el mismo no se incluyo.
La Administración, creemos que en un exceso de
cortesía, ha dado un par de días a las representaciones sindicales, para que
solicitemos la inclusión o modificación al acta.
REFLEXIÓN: Pero
que modificación o inclusión va a realizarse si el Borrador del Acta, lo dejo
elaborado el anterior Equipo de la Administración, Coordinador(ex-Director General) y Secretaria de la Mesa, que cesaron el 25 de mayo y 1 de junio respectivamente ¿Quién va a validar o verificar lo que pretendamos nuevamente incluir, si ya no están?
La aprobación de un Acta, jurídicamente tiene su importancia, si alguna parte social no esta de acuerdo con su contenido, que haga lo que la normativa le permite... CC.OO. propondrá la Grabación de las Mesas Sectoriales.
1. Convocatoria
Comisiones de Servicio y Habilitaciones de los Cuerpos Nacionales al Servicio de la
Administración de Justicia, en el Partido Judicial de Zaragoza
A) Inicialmente, se abordo las plazas a ofrecer a los
nuevos funcionarios de la OEP 2023, porque el listado de las inminentes
Convocatorias de Comisiones de Servicio podía verse afectado.
Como sabéis, CC.OO. en anterior post os informo del listado inicial, y que se
dirigió a la DGA para advertirle del error en el Listado ÚNICO que debía ofrecerse a los aprobados (turno promoción y turno libre) y que el numero que
ofrecía, incumplía la normativa descrita en el art. 28 de nuestro Reglamento de
Ingreso, en el sentido de que o bien ampliaba las plazas inicialmente enviadas
al BOE o bien cancelaba la publicación. Y la Administración nos traslado hace dias que lo
iba a realizar.
Pues bien, ayer en la Mesa oficial, el Jefe de Servicio, traslado a todos
los sindicatos que había acordado la cancelación de la publicación de las
plazas de Aragón en el BOE, motivo: la
aplicación del art. Citado anteriormente.
(Y Hoy, 25-6-2026, NO se ha publicado la oferta de plazas prevista en el BOE)
Es decir, que al no haberse ofrecido suficientes
plazas en el listado para los dos turnos, y no tener más plazas DESIERTAS, era
preciso ampliar dicho listado con plazas de las capitales de provincia, pues
como consecuencia de la NUMO y el cambio de denominación de Centros de Destino
ninguna plaza de estas localidades se había podido ofrecer con carácter previo
a Concurso de Traslados. Pero los que resultaren con asignación de plazas de
las capitales, su destino sería “provisional”, con la obligación y las
consecuencias que figuran en la norma (en el articulo anteriormente citado)
Tras muchas, demasiadas intervenciones. La
Administración remitirá el Listado con carácter previo a las representaciones
sindicales, y se añadirá al listado difundido, un mínimo del mismo numero de
plazas de cada cuerpo de Promoción Interna,
en las capitales de provincias, para que los que ya son funcionarios, y promocionan,
puedan optar. Y las que resulten, del
mismo listado sin asignar, serán las que se ofrezcan posteriormente al
Turno Libre.
B) Resuelto lo anterior, se abordo el tema de las
Comisiones de Servicio.
"PENDIENTE REMISIÓN TEXTO DEFINITIVO"
Os adelantamos, que de forma extraordinaria
para esta convocatoria:
Se prevee una única Convocatoria unida para
Sustituciones Verticales y Comisiones de Servicio.
Se prevee que la misma tendrá un único plazo.
Se prevee que se resolverá primero sobre las
sustituciones que se interesen con la preferencia que obra en la normativa, y presuntamente en unidad de acto y en la misma resolución sobre las comisiones de servicio interesadas.
Se prevee que la Administración, pondrá al menos 3
fechas, de diferente toma de posesión para autoorganizarse y no generarse tanto
barullo respecto a las aproximadamente 60 plazas que se ofrecerán en el partido
judicial de Zaragoza.
Se prevee no tener en cuenta el plazo de 6 Meses que
dice la normativa, en ninguna de sus variables.
Se prevee no tener en cuenta los informes negativos
que por necesidades del Servicio puedan emitirse por los LAJs. Para ello la
Administración fijará un porcentaje mínimo de plantilla por centro de destino, con lo que se entenderán cubiertas las necesidades del servicio del mismo.
Todo lo anterior a propuesta de CC.OO., (tal y como obra en documento en poder de la Administración) aunque lo
primero que dijo CC.OO. en su intervención, en este punto, es que estamos dilatando todavía
MAS la Convocatoria,
NO ES NECESARIO MESA SECTORIAL para realizar esta forma de provisión de puestos y cumplir con la Ley
Y el Director general respondió, y reconoció que es
cierto, pero que habiendo tantas plazas, y como consecuencia de lo que la NUMO ha producido, y dado que exceptuábamos algo de la normativa, jurídicamente
era necesario para evitarse posibles recursos. (bueno, los recursos, entendemos que realmente no se producen sino realizamos las excepciones que parece se van a aprobar)
ESPERAMOS
que llegue el Texto Definitivo y las plazas que finalmente se ofrecerán, (pues
algunas de las que se preveían van a ser ofrecidas a los aprobados de la OEP
2023, pero ojo, a quienes se les asigne, en aplicación de la norma, su destino
será “provisonal” las plazas que obtengan provisionalmente serán ofrecidas en
concurso de traslados en el que todos podremos participar)
2. Programa de
actuación del Centro Penitenciario de Zaragoza, sito en Zuera
CC.OO. volvió a reiterar que deben de modificarse las RPTs de este Centro
de Destino e incrementar la cuantía del respectivo Complemento Especifico, para
no seguir renovando Plan año tras año.
El Plan de
Actuación es el siguiente:
Plan de Actuación 2025-2026 O.J.M. ZUERA
Ojo, como siempre, al establecerse gasto, debe aprobarse posteriormente por
Intervención de la DGA. Y ser ratificado por el Consejo de Gobierno.
3. Información sobre prórroga del teletrabajo
El Director General informó, que el Teletrabajo se
prorrogará conforme a la normativa vigente actual hasta que pueda negociarse
con carácter definitivo, esto es, tras finalizar el 30 de junio se reanudará
desde el 16-septiembre-2026 hasta el 30-junio-2027
CC.OO.
traslado, que se reserva su intervención en esta materia para cuando comience
su negociación definitiva.
4. Plan de tutorización de nuevos funcionarios al servicio de la
Administración de Justicia
Nuevamente, muchas intervenciones......, no lo repetimos.
CC.OO. en su única intervención, traslado:
.- Se agradece a la Administración el retomar la acción de formación
personalizada, vigente en nuestra normativa y que nunca debió de dejar de realizarse,
es totalmente necesaria en nuestro Sector; y reitero lo ya manifestado por el resto de
representaciones sindicales, y de forma concreta, traslado:
.- En cuanto a la forma de
iniciar este tipo de formación, a través de la remisión de una propuesta de
formación personalizada por el LAJ, que NO es lo más idóneo, que es en la misma fecha
en la que la Administracion provee una
RPT (interino, funcionario por cualquier forma de provisión) en la que se
detecte necesidad formativa, CUANDO DEBE procederse junto con el respectivo nombramiento del funcionario a designar el respectivo formador. No tiene sentido que puedan pasar 15 días,
quizás mas, en los que el nuevo trabajador sin experiencia, se encuentre en el Centro de Destino sin
formador oficialmente designado.
.- En cuanto a la cuantIa a abonar y el presupuesto con el que debe de dotarse el plan, que CC.OO. NO apoyará el Plan de formación, sino se procede, como mínimo a su actualización (tanto el presupuesto del propio plan como la cuantía a percibir por el formador)
Tras la
intervención de CC.OO. El Director traslado, que es cierto que desde que se
aprobó el ultimo Plan en el año 2015, y el Presupuesto respectivo, quizás es justo y conveniente proceder a actualizar esa cuantía, y que tomaba nota para
procurar mejorarlo. Igualmente tomo nota de como, pero especialmente cuando
debía de realizarse el nombramiento de tutor.
CC.OO.
pregunto expresamente si se iba a ejecutar el Plan de Formación Continua de 2026 aprobado del I.A.P.P.,
El Director General, manifestó nuevamente:
que es su intención de que así sea. (pero lo cierto compañeros es que el
servicio de personal esta inundado actualmente de cuestiones urgentes, de que les faltan 3 efectivos, es decir casi un 30% de su plantilla, y que
tenemos el verano encima... CC.OO. insistirá nuevamente a principios de
septiembre para procurar que el plan pueda ejecutarse)
La
Administración traslado que enviaría el Texto Final para su comprobación,
previamente antes de aprobarlo.
RUEGOS Y PREGUNTAS.
Ni figuraban en la convocatoria ni pudieron abordarse,
pues había otras obligaciones y a las 15:45 se terminó la reunión.
Convocándonos a otra reunión, inicialmente para el próximo lunes o martes a las 10:00 horas, pendiente de confirmar, para
terminar de aprobar los Textos Finales y pulir la Formación Personalizada.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
