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La reforma de la LOPJ es un recorte encubierto


19 nov 2018


Luis Mozota es uno de los 1.200 funcionarios que trabajan en la Administración de Justicia en Aragón. Él, como tantos otros que ayer secundaron la huelga, ha perdido la esperanza de conseguir que los políticos escuchen sus reclamaciones. Explica, a la vez que critica que el PSOE enmendó la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), que si el Senado saca adelante la reforma de dicha norma «desaparece el actual catálogo de centros de destino y, por tanto, nos pueden mover forzosamente de un juzgado a otro de forma indiscriminada». Mozota destaca que no es una cuestión de comodidades, sino de servicio al ciudadano y de especialización.

«Yo llevo 30 años trabajando en un juzgado civil, por lo que si mañana me llevan a reforzar una cuestión de penal, lo haré de la mejor forma que sé, pero la productividad no será la misma porque no es mi ordenamiento habitual y las cosas son muy diferentes», destaca. Un cambio que en opinión de Mozota «es un recorte encubierto» de la Administración, puesto que «no se va a poder contratar a interinos para reforzar un juzgado». «En Teruel la tasa de interinidad está en un 46%, ahora imagina que todos ellos cogen una baja laboral, muchos juzgados no podrían atender a la ciudadanía», lamenta. Aunque las movilizaciones son por este asunto, Mozota no quiere dejar de lado otras reivindicaciones, en este caso, con la DGA a la que critica su «talante poco obrero a la hora de negociar con los trabajadores».

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La Huelga del 16-N paraliza la Administración de Justicia


18 nov 2018



  • Éxito de participación en la huelga general y en la manifestación de la Administración de Justicia del 16 de noviembre

LA JUSTICIA HA QUEDADO PARALIZADA: MILES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA MANIFESTACIÓN DE MADRID, VARIOS MILES CONCENTRÁNDOSE EN SUS CENTROS DE TRABAJO POR TODA ESPAÑA, 30.000 HUELGUISTAS Y 10.000 COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS EN SERVICIOS MÍNIMOS GARANTIZANDO LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA CIUDANÍA

CCOO exigimos en nombre de todo el colectivo del personal de justicia que ha mostrado su enérgica protesta que la Ministra Dolores Delgado y el responsable de justicia del Partido Popular, Rafael Catalá, se reúnan de forma urgente para acordar la retirada de las enmiendas a la LOPJ que ha provocado una indignación sin precedentes en la Administración de Justicia.



Varias calles del centro de Madrid han quedado colapsadas durante dos horas en la mañana del viernes por la manifestación convocada por CCOO y el resto de sindicatos mayoritarios del sector de justicia (CSIF, STAJ y UGT) en la que miles de manifestantes pertenecientes al colectivo del personal funcionario de la Administración de Justicia han mostrado su enérgica protesta y su indignación por las medidas acordadas en el Congreso de los Diputados y pendientes de aprobar por el Senado que afectan gravemente a sus condiciones de trabajo.

Con estas medidas recogidas en la reforma de la LOPJ, presentadas por el Grupo Popular y apoyadas en el Congreso por el Partido Socialista, Unidos-Podemos y PNV, se establecen mecanismos de traslado forzoso del personal funcionario y se impide la contratación de personal interino en los mismos términos en que se venían produciendo hasta ahora para la atención a juzgados especialmente sobrecargados de trabajo o para la sustitución de personal que se encuentre de baja o excedencia.

CCOO señala como uno de los máximos responsables de esta situación, por acción, al actual responsable del PP en materia de Justicia y exministro, Rafael Catalá, que fue el autor de la presentación de estas medidas en el congreso utilizando además artimañas legales para saltarse el derecho del personal funcionario a la negociación colectiva de sus condiciones de trabajo: presentó a través del Grupo Popular en el Congreso estas enmiendas en una proposición de Ley que solo estaba prevista para la recuperación de los permisos y licencias del personal funcionario.

También la Ministra de Justicia Dolores Delgado, es señalada por CCOO como responsable de este ataque a los derechos y condiciones laborales, en este caso por omisión, al haberse desentendido de lo que estaba ocurriendo en el Congreso a pesar de las denuncias sindicales y dejando actuar a espaldas del Ministerio al Grupo Socialista que incomprensiblemente votó a favor de una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no se había negociado con los sindicatos como obliga la Ley. La ministra ha estado más pendiente de otros “menesteres” que de dar solución a los problemas que aquejan a la justicia española.

Por estas razones, en defensa de las condiciones de trabajo del personal y del servicio público de la Administración de Justicia que también resulta afectado por la reducción de personal y por el deterioro de la especialización del funcionariado que estas medidas suponen, CCOO exige a ambos, Sr. Catalá y Sra. Delgado que pacten la retirada de las mismas a través de sus grupos parlamentarios del Senado y recompongan la situación a través de la negociación colectiva con los representantes sindicales de los trabajadores y las trabajadoras.

Para ello, CCOO y el resto de sindicatos convocantes hemos solicitado hoy mismo a la Ministra de Justicia una reunión urgente que tendría lugar el próximo lunes, día 19, y estamos a la espera de la contestación a dicho requerimiento.






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La huelga del 16N paraliza en gran parte de España la Administración de Justicia, incluido Aragón


17 nov 2018


La Justicia ha quedado en gran parte paralizada. 5000 personas en la manifestación de Madrid, varios miles concentrándose en sus centros de trabajo en toda España a lo largo de dos semanas, alrededor de 30.000 huelguistas y otros 10.000 trabajadores y trabajadoras en servicios mínimos garantizando los derechos fundamentales de toda la ciudadanía, han demostrado con su civismo y su compromiso que la reforma de la LOPJ la podemos parar. 

También en Aragón. Pese a las enormes dificultades en organizar una huelga con poco tiempo, pese a los fallos que hemos tenido en la difusión y movilización del personal de Justicia de Aragón, pese a los servicios mínimos abusivos (en oficinas con personal de guardia se designó para servicios mínimos al personal que no estaba de guardia), pese a las presiones de algunos Secretarios que días antes nos habían pedido su colaboración para su huelga tuviese cierta repercusión en la ciudadanía aunque se tratase de actuaciones en las que nunca suelen estar presentes, pese a los numerosos controles a que nos somete la DGA los días de huelga, etc, ayer en numerosos centros de trabajo en Aragón apenas hubo actividad o quedó reducida a los servicios mínimos y esenciales. A todos y todas que de alguna forma han participado en las movilizaciones de estas dos últimas semanas, muchas gracias y seguir luchando. 

Pero la lucha continúa. El próximo día 20 de noviembre finaliza el plazo para presentar enmiendas en el Senado a la Proposición de Ley que contiene la reforma del art. 521 LOPj. CCOO exigimos en nombre de todo el colectivo del personal de justicia que ha mostrado su enérgica protesta que la Ministra Dolores Delgado y el responsable de justicia del Partido Popular, Rafael Catalá, se reúnan de forma urgente para acordar la retirada de las enmiendas a la LOPJ que ha provocado una indignación sin precedentes en la Administración de Justicia. 

Ayer varias calles del centro de Madrid quedaron colapsadas durante dos horas por la manifestación convocada por CCOO y el resto de sindicatos mayoritarios del sector de justicia, en la que más de 5000 manifestantes pertenecientes al colectivo del personal funcionario de la Administración de Justicia han mostrado su enérgica protesta y su indignación por las medidas acordadas en el Congreso de los Diputados y pendientes de aprobar por el Senado que afectan gravemente a sus condiciones de trabajo. 

Con estas medidas recogidas en la reforma de la LOPJ, presentadas por el Grupo Popular y apoyadas en el Congreso por el Partido Socialista, Unidos-Podemos y PNV, se establecen mecanismos de traslado forzoso del personal funcionario y se impide la contratación de personal interino en los mismos términos en que se venían produciendo hasta ahora para la atención a juzgados especialmente sobrecargados de trabajo o para la sustitución de personal que se encuentre de baja o excedencia. 

CCOO señala como uno de los máximos responsables de esta situación, por acción, al actual responsable del PP en materia de Justicia y exministro, Rafael Catalá, que fue el autor de la presentación de estas medidas en el congreso utilizando además artimañas legales para saltarse el derecho del personal funcionario a la negociación colectiva de sus condiciones de trabajo: presentó a través del Grupo Popular en el Congreso estas enmiendas en una proposición de Ley que solo estaba prevista para la recuperación de los permisos y licencias del personal funcionario. 

También la Ministra de Justicia Dolores Delgado, es señalada por CCOO como responsable de este ataque a los derechos y condiciones laborales, en este caso por omisión, al haberse desentendido de lo que estaba ocurriendo en el Congreso a pesar de las denuncias sindicales y dejando actuar a espaldas del Ministerio al Grupo Socialista en el Congreso que incomprensiblemente votó a favor de una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no se había negociado con los sindicatos como obliga la Ley. La ministra ha estado más pendiente de otros “menesteres” que de dar solución a los problemas que aquejan a la justicia española. 

Por estas razones, en defensa de las condiciones de trabajo del personal y del servicio público de la Administración de Justicia que también resulta afectado por la reducción de personal y por el deterioro de la especialización del funcionariado que estas medidas suponen, CCOO exige a ambos, Sr. Catalá y Sra. Delgado que pacten la retirada de las mismas a través de sus grupos parlamentarios del Senado y recompongan la situación a través de la negociación colectiva con los representantes sindicales de los trabajadores y las trabajadoras. 

Para ello, CCOO y el resto de sindicatos convocantes solicitamos en el día de ayer a la Ministra de Justicia una reunión urgente que tendría lugar el próximo lunes, día 19, y estamos a la espera de la contestación a dicho requerimiento.
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Huelga de la Administración de Justicia 16-N en Aragón: hoy no se notifica


16 nov 2018


Hoy está convocada en toda la Administración de Justicia de España una huelga general contra la reforma del art. 521 LOPJ, que establece la desaparición del actual catálogo de centros de destino (lo que puede poner en serio riesgo todo aquello que no sea estrictamente "oficina judicial") y constituye en cada municipio un único centro de destino, de forma que la Administración podrá mover libremente a los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de un centro de trabajo a otro.

Más allá de las cifras de seguimiento de la huelga, pues la Administración no computa para su seguimiento aquellos que están de servicios mínimos o permisos de cualqueir tipo, últimamente se está utilizando como indicador del seguimiento de las huelgas el número de notificaciones que se realizan desde los programas de gestión (ayer LexNet, hoy Avantius).

Por eso CCOO recomienda que, salvo en aquellas actuaciones que tengan carácter urgente o inaplazable, hoy no se realice notificación alguna desde los Juzgados y Tribunales. Es esencial que la DGA vea y aprecie el rechazo unánime de la reforma de la LOPJ auspiciada por el PP y con la complicidad del PSOE en el Congreso de los Diputados. Dejar en manos de la DGA una herramienta de movilidad forzosa de los funcionarios de este calibre supondría un desastre para nuestra Administración, una conculcación de nuestro derecho al puesto de trabajo, y un límite a nuestra independencia como personal público. No dejéis que la DGA utilice las notificaciones que puedan realizarse hoy en beneficio propio.
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16-N HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


15 nov 2018






PORQUE NUESTROS DERECHOS ESTÁN EN PELIGRO
PAREMOS ENTRE TOD@S LA JUSTICIA

CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO


CONTRA LA MOVILIDAD FORZOSA Y ARBITRARIA


CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO


 #YoParo16N



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16N No a la manipulación de los servicios mínimos




  • Tras conocer, por informaciones y denuncias de trabajadores/as, que por algunos Letrados se está actuando de forma que podría estar vulnerándose el derecho de huelga,


CCOO ADVIERTE A  LETRADOS, JUECES, FISCALES Y A LA  ADMINISTRACIÓN QUE DENUNCIARÁ, POR TODOS LOS MEDIOS LEGALES Y SINDICALES, CUALQUIER VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA HUELGA

Ningún responsable funcional del órgano judicial o fiscal, o la Administración, puede designar o imponer los servicios mínimos a personas concretas, ni exigir que se les informe si se va a hacer huelga o no


Hemos conocido, por denuncias de trabajadores/as que se han dirigido a CCOO, la presunta vulneración del derecho fundamental a la huelga por parte de algunos Letrados u otros responsables.

Advertimos de forma muy clara, y públicamente, para que ningún responsable, sea Letrado, Juez, Fiscal o Administración, se llame a engaño, que CCOO no va a consentir de ninguna forma cualquier violación del derecho fundamental de huelga. Y presentaremos todas las acciones que sean necesarias para denunciarlo. Sería bueno que los responsables funcionales, sean Letrados, Jueces o Fiscales, y la Administración, se enteraran de una vez que el derecho de huelga no puede ser vulnerado de ninguna manera.

Los Letrados, y todos los otros responsables de la oficina judicial, así como la Administración, deben garantizar y asegurar el derecho de huelga. Por eso, deben respetar completamente:

  • Todos los trabajadores/as no tienen obligación alguna de comunicar que van a ejercer su derecho de huelga. Ni con antelación ni el mismo día. Es un derecho fundamental que debe respetarse. En caso de obligar a los trabajadores/as a comunicar si van a hacer huelga o no, también se estaría violando el derecho de huelga. 
  • Es un derecho apuntarse voluntariamente como servicio mínimo, si así se desea. 
  • Para el caso de que no haya personas voluntarias para cubrir el servicio mínimo de un determinado órgano, y como todos los trabajadores/as tienen los mismos derechos, el responsable funcional o la Administración solo pueden proceder a sortear entre todos los integrantes del órgano judicial o fiscal, y entre los cuerpos afectados, a quién le corresponde realizar el servicio mínimo, jamás puede designarlo o imponerlo por su cuenta. 
  • En ningún caso, ni el responsable funcional del órgano, ni la Administración, puede designar la persona a la que corresponde el servicio mínimo. Si lo hace, la vulneración es de una gravedad máxima con todas sus consecuencias. Pues estará presuntamente cometiendo una violación del derecho fundamental de huelga, a lo que CCOO responderá con la denuncia correspondiente. No es un eximente para un Juez, Fiscal o Letrado argumentar el desconocimiento de la norma legal. 
  • Los responsables funcionales de los órganos judiciales o fiscales deben respetar escrupulosamente la resolución de servicios mínimos, sin pretender imponer servicios mínimos superiores a los establecidos, sin perjuicio del rechazo de CCOO a los mismos por no respetar que deben ser los mismos que un día festivo. 
  • Cualquier intento de imponer servicios mínimos superiores a los establecidos en la resolución, conllevará la denuncia de CCOO por las vías que sean necesarias. Ya tenemos varias denuncias en este sentido. 
  • Hacemos un llamamiento a los compañeros/as Letrados a que no sean cómplices de los posibles atropellos contra el derecho de huelga máxime cuando ellos también están afectados dado que la modificación del centro de destino les afecta plenamente. 

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La DGA establece, una vez más, unos servicios mínimos para la huelga de mañana que limitan el libre ejercicio del derecho de huelga. Cómo proceder si has sido designada/o como servicio mínimo



Aparece publicada en el BOA de 13 de octubre la ORDEN PRE/1774/2018, de 9 de noviembre, por la que se determinan los servicios públicos esenciales y mínimos que deberán mantenerse en la Administración de Justicia, por el personal funcionario de los Cuerpos Nacionales al servicio de dicha Administración dependientes de la Comunidad Autónoma de Aragón, en la jornada de huelga convocada para el día 16 de noviembre de 2018. 

Dichos servicios mínimos, como viene siendo habitual, han sido fijados por la Administración sin acuerdo con las organizaciones sindicales, a diferencia de otros ámbitos y comunidades autónomas, en que sí se han llegado a acuerdos para evitar unos servicios abusivos que limitan de forma injustificada el ejercicio del derecho de huelga. El personal designado para cubrir los servicios que se consideran esenciales es, sin duda alguna, excesivo. 

Se consideran servicios esenciales en la Administración de Justicia los siguientes: 

- Actuaciones de Registro Civil de carácter inaplazable. 
- Registro de documentos. 
- Todas aquellas actuaciones en las que venza un plazo preestablecido en la Ley, cuyo incumplimiento pueda suponer pérdida o perjuicio de derechos. 
- Medidas cautelares o provisionales. 
- Servicio de guardia de Juzgados, Fiscalías e Instituto de Medicina Legal. 
- Juicios orales del orden penal en causas con preso. 
- Servicios comunes (registro y reparto, actos de comunicación y en comisión) de carácter urgente e inaplazable. 

Por lo tanto, aquellas personas que habiendo sido designadas como servicios mínimos se vean obligadas a permanecer en el puesto de trabajo para cubrir la plantilla de cada Juzgado, Tribunal o servicio, que establece la citada Orden en el apartado segundo, no tiene obligación de hacer más que la atención de los anteriores servicios considerados esenciales, pudiendo rechazar la realización de cualquier cometido habitual pero no incluido entre estos servicios esenciales. 

Al efecto también queremos recordar que las personas que hayan sido designadas como servicio mínimo no tienen obligación de permanecer en el puesto de trabajo en el caso de que en su Juzgado o Tribunal hayan comparecido para trabajar compañeros y compañeras que no secunden el paro y que cubran el número de personal mínimo establecido en la citada orden. Al efecto, colgamos un modelo de comunicación a efectuar a la persona que le haya designado como servicio mínimo (letrado de la Administración de Justicia, Unidad Administrativa), para que deje de tener la consideración de servicio mínimo y pueda ejercer el derecho a la huelga. 

Desde este blog hacemos un llamamiento a todo el personal de Justicia a participar en esta movilización y cuantas se desarrollen a posterioridad para parar la reforma del artículo 521 de la LOPJ. Lo esencial es que la actividad mañana se paralice en los centros judiciales, para que la ciudadanía y los medios de comunicación puedan percibir nuestra queja y rechazo a esta reforma, y en dicha paralización todos podemos contribuir de una u otra forma, incluso quienes por el motivo que sea no secunden el paro. Que mañana no se mueva un papel ni se haga una notificación ni se firme una diligencia, salvo en los estrictamente llamados servicios esenciales.
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Convocatoria de rueda de prensa sobre la huelga en la Administración de Justicia, 15 noviembre 10,00 h.





RUEDA DE PRENSA


Huelga en la Administración de Justicia

■ 15 de noviembre, a las 10 horas

■ Sede de UGT. Avda. de América, 25, 3ª planta (Madrid)


Madrid, 14 de noviembre de 2018


Los sindicatos de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, CCOO, UGT, CSIF y STAJ, han convocado, el próximo viernes 16 de noviembre, huelga general para el personal de la Administración de Justicia y una manifestación para todo el colectivo en Madrid, que saldrá a las 12:00 horas de la calle San Bernardo nº 45 y concluirá en el Senado.

Los motivos para esta convocatoria de huelga y manifestación se deben a la modificación de la ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), ahora en tramitación en el Senado, que ha supuesto un ataque sin precedentes a las condiciones laborales de las funcionarias y funcionarios de esta Administración, que perjudicará a la calidad de este servicio público y supondrá una ralentización todavía mayor de la Administración de Justicia.

La rueda de prensa tendrá lugar mañana, 15 de noviembre, a las 10 horas en la sede de UGT, Avda. de América, 25, 3ª planta (Madrid).

Por parte de CCOO intervendrá Luis Calero, secretario general del Sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO.

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  • Entregan 30.000 firmas solicitando el mantenimiento de los actuales centros de destino en la Administración de Justicia
  • La modificación de la LOPJ cuya retirada se reclama, que establece procesos de movilidad forzosa del personal e impide la contratación de nuevos efectivos, es el motivo fundamental de la huelga en el sector convocada para el próximo 16 de noviembre por CCOO y las demás organizaciones sindicales mayoritarias.


Madrid, 14 de noviembre de 2018

Representantes de los sectores de justicia de CCOO, CSIF, UGT y STAJ, han hecho entrega en la mañana de hoy en el Ministerio de Justicia de las firmas suscritas por la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todo el territorio nacional, en contra de la modificación de la LOPJ respecto al articulado que atenta contra los derechos laborales y que han sido tramitada vulnerando el derecho a la negociación colectiva

Los acontecimientos que se han producido en fechas anteriores, con el cambio de Gobierno, llevó a las organizaciones sindicales, en la reunión que mantuvieron con la ministra Delgado el pasado 26 de julio, a reiterar y exigir el veto a las enmiendas de la proposición de ley, en los artículos que afectan gravemente a las condiciones laborales del personal de Justicia y que han sido apoyadas en el Congreso de los Diputados incluso con los votos favorables del Grupo Socialista que sustenta al Gobierno.

Los sindicatos convocantes y el personal de Justicia consideran que tanto la propia ministra de Justicia como los distintos grupos parlamentarios que han apoyado esta reforma (PP, PSOE y Unidos Podemos) son los únicos responsables de la situación creada, por la que ha sido convocada huelga general en la Administración de Justicia el próximo 16 de noviembre.

Los funcionarios y funcionarias de Justicia muestran así por escrito su rechazo a los artículos de esta reforma de la LOPJ que afectan gravemente a sus condiciones laborales, como son:

• Art. 521: unificación en uno solo los centros de destino de cada municipio, movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente.

• Art. 347 bis: prohibición de incremento de plantilla y asignación de medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo.

• Art. 489: limitación en los nombramientos de personal interino y de refuerzo.


Para el colectivo, todas estas situaciones no sólo vulneran el derecho de negociación colectiva sino que perjudican el servicio público de la Administración de Justicia, no dan solución a los problemas y las deficiencias de Justicia e, incluso, agravan la situación.
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MILES DE TRABAJADORES/AS SE CONCENTRAN CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO Y LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y ANTICIPAN UN ENORME ÉXITO DE LA HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA






Hoy, 14 de noviembre, como en esta última semana, han tenido lugar decenas de concentraciones del personal de la Administración de Justicia en la mayoría de las ciudades de España

MILES DE TRABAJADORES/AS SE CONCENTRAN CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO Y LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y ANTICIPAN UN ENORME ÉXITO DE LA HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


Hoy, como en esta última semana y la anterior, miles de trabajadores y trabajadoras de toda España se han concentrado junto a delegadas/os de los sindicatos CCOO, CSIF, STAJ y UGT contra la reforma de la LOPJ que pretende eliminar los centros de destino actuales reduciéndolos al municipio y así disponer de un número muy importante de personas para cubrir los puestos que los responsables de las diferentes Administraciones consideren, con la consiguiente destrucción de empleo que esto conlleva y la movilidad forzosa y arbitraria impuesta, pues esta reforma impide igualmente los nombramientos de personal en órganos con jueces de refuerzo, limitando también a seis meses el nombramiento de personal cuando es necesario para reforzar la plantilla ante enormes cargas de trabajo.

Esta gravísima reforma VAMOS A PARARLA con la movilización de miles de trabajadores/as, y advertimos a los grupos parlamentarios que si la apoyan con su voto en el Senado serán los responsables de este atentado de gravísimas consecuencias para los derechos del personal de la Administración de Justicia. Y no lo vamos a olvidar jamás.

En estos días, CCOO junto al resto de sindicatos, estamos presionando a los grupos parlamentarios del Senado para que presenten una enmienda que elimine la reforma del artículo 521 de la LOPJ y sus consecuencias. Desde el Ministerio de Justicia se nos ha asegurado, modificando la intolerable posición que tuvo este grupo en el Congreso, que el grupo parlamentario socialista presentará una enmienda a la reforma de la LOPJ, en este sentido, ya en el Senado (en este caso a la reforma de la LOPJ denominada: Proposición de Ley Orgánica de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, sobre medidas urgentes en aplicación del Pacto de Estado en materia de violencia de género) que ya cuenta con el voto favorable del grupo parlamentario de Unidos Podemos del Senado, que así también modificaría la posición que tuvo en el Congreso. Seguimos presionando a estos grupos en el Senado para que hagan efectivo este compromiso, presenten la enmienda para volver a la redacción actual y en vigor del art. 521 de la LOPJ y no se quede su compromiso en solo palabras.

Ante esta situación y una vez que hayamos comprobado que la enmienda se ha presentado, nuestras presiones van dirigidas a que el grupo popular apoye dicha enmienda en el Senado, pues mantiene la mayoría absoluta en esa Cámara. Por tanto es indispensable su apoyo para su aprobación. Lo previsible es que el Senado lo debata la semana del 11 de diciembre.

En este sentido, las presiones de CCOO y el resto de sindicatos sobre el máximo responsable del PP en materia de Justicia, que sigue siendo el anterior ministro de Justicia, Rafael Catalá, son enormes, pues de su decisión depende que los derechos de miles de trabajadores/as de la Administración de Justicia no se violenten, pues estas enmiendas, en una reforma de la LOPJ que solo debería haber contenido la recuperación de nuestros derechos injustamente arrebatados en 2012, han convertido, por su irresponsabilidad, una norma, de no detenerla los trabajadores/as con su lucha, en la mayor agresión al personal de la Administración de Justicia.

VAMOS A PARAR ESTA REFORMA CON EL APOYO DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 


CONTRA UNA REFORMA DE LA LOPJ QUE IMPONE LA MOVILIDAD FORZOSA Y PERMITE LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO


16 DE NOVIEMBRE: HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODA ESPAÑA

16 DE NOVIEMBRE. 12 HORAS. TODOS Y TODAS A LA MANIFESTACIÓN EN MADRID. Desde la calle San Bernardo 45 (sede del Ministerio de Justicia) hasta el Senado




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