En el Orden del día a propuesta de CC.OO.
Punto 2.1 Violencia de género, Complementos.
Tomo la
palabra CC.OO. y literalmente expuso:
En los 16
partidos judiciales que tiene Aragón, existirán, a partir del 1-4-2022, 18
juzgados que tienen competencia para conocimiento y Fallo de Violencia de
Genero.
De ellos TRES en Zaragoza que prestan este Servicio de la no
reconocida “guardia” durante todos los días laborables del año de 9 a 14:00
horas. Estos tienen establecido un complemento mensual en nómina la totalidad
de la plantilla
Otros DIEZ que prestan este Servicio durante
todos los días laborables del año de 9:00 a 14:00 horas más los días festivos
que se encuentran en su respectiva Guardia Semana., que tienen establecido un
Plan de Actuación mensual por la llevanza de esta materia, pero sólo para una
parte de la plantilla (3 efectivos)
Mientas que
los otros CINCO Juzgados (TARAZONA,
DAROCA, CASPE, BOLTAÑA y CALAMOCHA) que se encuentran de Guardia los 365 días
del año NO reciben contraprestación alguna por la llevanza de esta materia.
Propuestas de CC.OO.
PRIMERA.- El Plan
de actuación debe de incluir también a estos 5 Juzgados, independientemente del
número de diligencias que realicen al año. (TARAZONA, DAROCA, CASPE, BOLTAÑA y
CALAMOCHA)
JUSTIFICACIÓN: En estos centros de destino se
lleva también materia de Violencia de Genero y son los únicos trabajadores de
la Administración de Justicia en Aragón que llevando esta materia NO tienen
reconocido el complemento recogido en el Plan de Actuación citado, y además son
también los únicos que llevan esta materia competencial en todo Aragón durante
los 365 días del año. Creemos que la
situación es totalmente injusta, y la petición razonable.
VALORACIÓN DEL GASTO:
Actualmente la suma de las 5 plantillas
de los órganos judiciales citados asciende a 28 efectivos, y se distribuyen por
cuerpos en: 9 GP; 13 TP;
y 6 Auxilios Judiciales.
Teniendo en cuenta que la Certificación del Plan
Actual se certifica a TRES funcionarios (máximo uno de ellos G.P.) Con carácter mensual de cada órgano judicial
con competencia de Violencia de Genero, a razón de 89,45 euros en el caso de G.P.; 68,40 euros
en el caso de T.P. ; y de 47,35
euros en el caso de Auxilio Judicial. La cuantificación máxima total al MES
ascendería a 89,45 + 68,40 + 68,40 = 181,80 mes/juzgado que multiplicado por
los cinco juzgados únicos que llevan competencia en materia de violencia de
genero daría lugar a la suma de 909,9
euros al mes (añadir el 2% de incremento salarial acordado en los PGE)
Poco presupuesto que podría dar lugar a que la
Administración Aragonesa pudiera decir que todos los órganos que llevan
Violencia de Genero en Aragón les llega el Plan de Actuación. Además, la
Administración cumpliría con el compromiso adquirido con CC.OO. que consta en
la Mesa de noviembre de 2020
SEGUNDA.- El Plan de Actuación debe
modificarse y duplicar, (en los 10
Juzgados a los que se les reconoce éste) al menos, el número de efectivos que
con carácter mensual tienen derecho a su percepción. Sus cuantías también deben
de ser revisadas al Alza.
JUSTIFICACIÓN: Repetimos, estos 10 Juzgados
tienen que atender TODOS LOS DIAS LABORABLES DEL AÑO a los asuntos de esta
materia en fase de instrucción, conocimiento y fallo, independientemente de que
se encuentren de Semana de Guardia o NO, además de los días festivos que les
corresponda por encontrarse de Guardia. La llegada de un caso de Violencia con
Detenido, trastoca totalmente la actividad del día laborable del juzgado en
cuestión, teniendo que dar prioridad a este proceso, y paralizando o retrasando
las vistas, y/o comparecencias señaladas para ese día, así como la gestión de
asuntos ordinarios de la casi totalidad de la plantilla cada vez que llega un
caso de violencia.
VALORACIÓN
DEL GASTO: Sumar
y Multiplicar sobre las cuantías del Plan de Actuación aprobado, las que
resulten del presente proceso negociador.
TERCERA.- Juzgados
de Violencia de Genero de Zaragoza Capital. Partiendo del
mantenimiento para el 100% de la plantilla de los 3 órganos del actual
complemento y de interesar su incremento,
ya acordado y trasmitido por la Admón. en anterior Mesa Sectorial.
CC.OO., interesa que una vez, transcurridos unos meses desde la
entrada en funcionamiento del Violencia 3, y tras proceder la Administración a evalúar las cargas de trabajo de estos
juzgados y con el objeto de dar un mejor servicio a la ciudadanía,
especialmente a las víctimas. Sería
deseable, que la Administración valorara la posibilidad del establecimiento
de una Guardia Semanal de Disponibilidad, de Permanencia o de sólo días
Festivos. La Administración ya sabe lo
que tiene que hacer, si tras la valoración, interesa implementar la guardia.
JUSTIFICACIÓN:
Las Victimas de esta materia disponen de determinados Servicios
sufragados por la DGA durante las 24 horas del año y los 365 días con alcance
en todo Aragón: Turno de Guardia Atención Jurídica IAM; Teléfono de Protección
y Apoyo a la mujer y a sus hijos víctimas de Violencia de Genero; Turno Social
de Guardia en el IAM; Guardia Psicológica de urgencia para mujeres víctimas de
violencia de género; Asesoría Laboral del IAM etc
Mientras que cuando las víctimas son llevadas al órgano judicial, sufren, si lo es en
cualquiera de los 118 días no laborables que tiene el año natural, o más allá
de las 14:00 horas de los días laborables, el
NO SER ATENDIDAS por Jueces, Fiscales, funcionarios judiciales especialistas en la materia, y
posteriormente tienen que acudir ante el Juez competente de Violencia para la
celebración del Juicio, sufriendo la doble victimización judicial, lo que viene
a quebrar los principios básicos de atención integral a la víctima, en el
partido judicial en el que se producen la mayoría de procesos en Aragon sobre
esta materia.
Evidentemente, esto se solucionaría con la creación
del 4º Juzgado de Violencia de Genero en Zaragoza, por la regulación nacional
ya existente, pero no será CC.OO. quien desee que se produzca tal incremento de
asuntos que den lugar a la creación de este 4º juzgado, más bien, por motivos obvios, queremos que NUNCA SE
PRODUZCA tal necesidad.
Tras lo expuesto, y aunque la competencia para el
establecimiento de una Guardia no es de la DGA, CC.OO. reitera:
Sería deseable
su valoración por parte de la Administración en beneficio del propio servicio público que se presta
en esta materia a la ciudadanía
CUARTA.- Extender, el Plan de Actuación
vigente a los órganos judiciales que llevan numerosos asuntos en materia de Ejecución de Sentencias de Violencia de
Genero (Juzgados de lo Penal número 7
y 8 de Zaragoza; y en su caso, si los números también lo hacen factible,
para los Juzgados de lo Penal de Huesca y Teruel)
La Directora
General contesta a CC.OO..
Que el volumen
de estos asuntos fuera de la capital es muy bajo, que algo ha debido notarse
las políticas activas implementadas en esta materia. Que el Ministerio tiene la pretensión de
agrupar esta competencia en las capitales de provincia Incluso, vuelve decirnos
con que su intención es suprimir el Complemento que se percibe en los Juzgados
de Violencia de Zaragoza, desde la entrada en funcionamiento del número 3. Pues, por un lado,
el volumen de asuntos con entrada anual ha disminuído, por el otro, no es lo
mismo tener el 50% de asuntos (2 juzgados) que el 33,33% (repartido para tres
Juzgados). Terminando diciendo que atendiendo al módulo de entrada de asuntos,
y a la poca carga de trabajo no procede acceder a entrar a negociar ninguno de los puntos
interesados por CC.OO.
CC.OO.
contestó tampoco es lo mismo que en la semana de Guardía haya 8 efectivos(G.P. y T.P.), a que haya 6 efectivos como consecuencía de la Reordenación, que supone, que en esta semana tendran un 25% mas de carga de trabajo, y que lo normal es que se resienta el servició público. Pero, en esta materia, la Administración, no debe apoyarse sólo en los números, por lo delicado
de la misma, debe tener en cuenta otras variables. E insistió en que el Plan de Actuación debe
de llegar a todos los órganos judiciales de Aragón que conocen de la materia y reiteró las 4 propuestas de este Sindicato.
A la vista de ello, la Administración propone:
dejar que
transcurra el año en curso, y posteriormente con la valoración de las cargas de
trabajo de todos los Juzgados que tengan competencia sobre esta materia en
Aragon, volver a reunirnos, para con los datos en la mano, acordar lo que
proceda en todo el ámbito de Aragón.
De igual
forma se compromete a interesar nuevamente fondos de VIOGEN, para que cuando
lleguen, destinar una partida de los mismos a reforzar órganos judiciales
(máximo seis meses desde el 1-7-2023), como viene ocurriendo en los últimos
años.
CC.OO. accedió a posponer este punto.
Compañeros, como podréis concluir, nuestra Directora,
en este tema, como en otros, se contradice. En lo que no se contradice NUNCA es
que no quiere pagar nada más ni por este concepto ni por otros, al contrario, si
puede y le dejamos lo REDUCE O LO QUITA.
Y Se contradice, por:
Porque en
anterior Mesa Sectorial dijo que el complemento se extendía también al
Violencia 3 en la misma forma, pero ahora dice que su intención es quitarlo, o en su defecto, reducirlo.
Y vuelve a contradecirse, porque dice que estos Juzgados no tienen suficiente
carga de trabajo, pero es su intención volver reforzarlos cuando llegue este
año la nueva partida de VIOGEN.
Este tema
queda pospuesto, a que una vez transcurra el año en curso volver a reunirnos
para comprobar cuál ha sido la carga de trabajo de estos órganos judiciales en
esta materia.
Seguiremos Informando,
Un Saludo
ccoojusticia@aragon.es
