El ministro propone la creación inmediata de cuatro grupos
de trabajo, cuyos resultados se irán llevando a las mesas sectoriales que se
convoquen.
CCOO APLAUDE QUE EL MINISTRO CATALÁ RETIRE DEFINITIVAMENTE EL
ANTEPROYECTO DE REFORMA INTEGRAL DE LA LOPJ DE GALLARDÓN
El ministro presentará un nuevo
proyecto de reforma parcial de LOPJ en las próximas semanas, pero únicamente de
los libros V y VI. Catalá compromete que negociará “hasta el último día antes
de la aprobación en el parlamento”, como
le exigió CCOO
EL MINISTRO DE JUSTICIA REAFIRMA SU COMPROMISO DE NO LLEVAR ADELANTE LA MODIFICACIÓN DE LA PLANTA JUDICIAL
ACTUALMENTE EXISTENTE, Y GARANTIZA TODOS LOS PARTIDOS JUDICIALES, TODOS LOS ÓRGANOS JUDICIALES Y TODOS
LOS JUZGADOS DE PAZ Y SUS AGRUPACIONES
Madrid a 4 de noviembre de 2014
A diferencia de su antecesor, Gallardón, y del equipo de
éste en la negociación producida en julio, Catalá se compromete, tal y como
ha exigido CCOO,
a que la negociación de todas las cuestiones que afectan a los derechos del personal
de la Administración
de Justicia, esté abierta hasta el último día en que las modificaciones
legislativas se vayan a aprobar en las Cortes Generales
En ese sentido, Catalá
vuelve a manifestar su compromiso de que no implantará los Tribunales Provinciales
de Instancia, mantendrá todos los partidos judiciales y todos los Juzgados y Agrupaciones
de Juzgados de Paz y no eliminará las
Audiencias Provinciales.
Catalá anunció que en el nuevo proyecto de la LOPJ relativa a los libros V
y VI intentará mantener algunos de los aspectos negociados con Gallardón y su
equipo, cuestiones que, para CCOO, al estar recogidas en la vigente LOPJ y
legislación actual, son un punto de partida para la negociación que ahora abre
y debe concluir, si el nuevo ministro cumple con su palabra, con sustanciales
avances para los derechos del personal de la Administración de
Justicia.
Porque considerar como aspectos que mejoran las condiciones
de trabajo, por ejemplo la antigüedad mínima de dos años para promocionar o la
creación de un escalafón propio (aspectos recogidos en la actual legislación)
o, por ejemplo, el reconocimiento a los
gestores de funciones de asistencia a las víctimas, destinos a los que
actualmente puede acceder el personal del Cuerpo de gestión, para CCOO son
sólo avances, pero no importantes, sobre la regulación actual y no pueden ser
un punto final de una negociación sino solo un punto de partida. Por el
contrario para CCOO
no es un avance, sino todo lo contrario,
que el ministro hable por escrito del “reconocimiento
de una lista de centros de trabajo vinculados al municipio” (expresando
tácitamente el ministro que no todos los centros de destino lo serán en el
municipio, lo que CCOO no va a permitir). Por tanto, para CCOO,
Catalá debe abrir la negociación para lograr la mejora de muchos aspectos que a
día de hoy no están garantizados.
Porque nada contesta el ministro de Justicia a la demanda de
CCOO
(que, al parecer, carece de importancia para otros sindicatos) de garantizar la
reserva de la realización de los actos de comunicación y ejecución de forma exclusiva
al personal de la
Administración de Justicia, y de eliminar la entrega a los
notarios y registradores de materias y procedimientos judiciales hasta ahora
competencia exclusiva de los Juzgados y Tribunales, como prevé la reforma de la Ley de Jurisdicción
voluntaria.
Estas son algunas de las cuestiones fundamentales que ha
reclamado CCOO
de nuevo al ministro de Justicia en la reunión de hoy (manteniendo las
restantes que ya han sido planteadas en la reunión bilateral que mantuvimos con
Catalá el pasado 23 de octubre y en sendas cartas, y de las que dimos amplia
información en la nota que remitimos ese día):
REGISTRO CIVIL.-
CCOO
le ha entregado a Catalá la extensa carta que ayer mismo enviamos al presidente
del Gobierno, en la que rebatimos los motivos que aduce el Gobierno para
privatizar el Registro Civil y su entrega a los registradores mercantiles, que
insistimos, según la UE ,
no son funcionarios públicos. CCOO ha manifestado que no vamos a aceptar jamás
esa decisión, y le hemos anunciado que seguiremos luchando con todos nuestros
medios para revertir esta decisión del Gobierno, además de las denuncias ante la FGE y ante la Oficina de
Incompatibilidades del Mº de Hacienda y AA.PP. no descartamos otras acciones
jurídicas, además impulsaremos una iniciativa (ILP) en el Parlamento y todas
las acciones sindicales que los trabajadores/as estén dispuestos a realizar.
CCOO ha advertido al ministro que no
permitirá la supresión de ningún puesto
de trabajo de los Registros Civiles de cualquier ámbito, sea transferido o no
transferido. Nos preocupa seriamente que el ministro solo se haya comprometido con
el empleo del ámbito no transferido.
OFERTA DE EMPLEO 2015.- Catalá no ha contestado a nuestra
reclamación de que se convoquen en la
OEP todas las plazas vacantes (más de 10.000 en toda España) y
para todos los cuerpos sin excepción, venciendo la resistencia de Hacienda y
superar ese insuficiente, ridículo y exiguo 50% de la tasa de reposición. Solo
ha aceptado expresamente que el sistema de acceso sea el concurso oposición que
CCOO
viene reclamando, posición que ha sido apoyada por varios sindicatos (UGT y
ELA)
Las contestaciones de la secretaria de Estado de que “esto debe ser un proceso lento y gradual”
no nos ha convencido en absoluto, porque, ante nuestra demanda de que se
comprometa al menos de que en dos o tres años se garantizara lo exigido por CCOO,
solo hemos obtenido una respuesta vaga y sin compromiso alguno.
NUEVA OFICINA JUDICIAL
(NOJ).- CCOO ha
vuelto a exigir su paralización (a pesar de ser acusados de irresponsables por
algún sindicato) en aquellas ciudades en la que
ya está en marcha su próxima implantación (Ponferrada y Murcia) o donde se ha
presentado un proyecto (Palma de Mallorca), hasta que discutamos sobre los
errores que existen, sobre todo por el SCOP en alguna de las ciudades del
ámbito Ministerio. El Ministerio, pese a ello, se ha negado a paralizar dicha
implantación. Esa decisión sí que es irresponsable por la cantidad de problemas
que siguen generándose.
RESTITUCIÓN DE LOS
DERECHOS QUE NOS HAN SIDO ROBADOS DESDE 2010.- CCOO ha vuelto a exigir reuniones
específicas, para establecer un calendario de devolución de todos los derechos
hurtados (recuperación del salario de 2010, abono de 100% de la paga de 2012
–ese 24% que el Gobierno ha llevado al proyecto de LGPE es una tomadura de
pelo-, el abono del 100% del salario en los casos de Incapacidad Temporal, la
recuperación de todos los días de asuntos particulares, días de vacaciones por
antigüedad…). La respuesta de la
secretaria de Estado ha sido echar balones fuera con el débil argumento de que
estas reclamaciones deben tener respuesta para todos los eepp. o lo que es lo
mismo, nunca.
PERSONAL LABORAL.- CCOO ha vuelto a exigir al ministro
que exista el compromiso del Ministerio de que se van a negociar todas las
propuestas que hemos hecho llegar para mejorar las condiciones de trabajo del
personal laboral (productividad para todo el personal laboral, las demandas de
reclasificación con la trasposición de las directivas europeas de obligado
cumplimiento, la garantía de cobertura de todas las vacantes, entre otras)
TASAS JUDICIALES,
COSTAS Y ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA.- CCOO ha vuelto a exigir la derogación de la Ley de Tasas Judiciales y la
eliminación de la condena en costas en los procedimientos de reclamación de
derechos laborales, así como que entre en vigor la eliminación de la
postulación para el personal funcionario (esta cuestión se encuentra incluida
en el proyecto de la ley de asistencia jurídica gratuita en trámite) cuando
deba acudir a defender sus derechos ante la jurisdicción C-A. Catalá solo ha
comprometido el estudio de la modificación de la ley de tasas y a estudiar la
repercusión de las costas en el acceso a la tutela judicial efectiva.
CATALÁ COMPROMETE LA CREACIÓN DE CUATRO
GRUPOS DE TRABAJO LA
SEMANA PRÓXIMA.- Catalá ha propuesto la creación de cuatro grupos de
trabajo a partir del 11 de noviembre: uno sobre la Reforma de los libros V y
VI de la LOPJ , otro
sobre el Empleo (ha aceptado la propuesta de CCOO de que este grupo incorpore la
convocatoria de las plazas de la
OEP , la regulación de las bolsas de personal interino, la
norma de sustituciones, la regulación de las comisiones de servicio….), un
tercero sobre el Registro Civil y el último sobre la NOJ.
Respecto a esta creación de los grupos de trabajo, CCOO ha exigido que la negociación que se va
produciendo en los grupos de trabajo se traslade a la mesa sectorial y que el
ministro adquiera el compromiso de que la negociación no se cerrará hasta el
último día en que los proyectos de ley se vayan a aprobar por las Cortes
Generales. Catalá ha afirmado con
rotundidad que acepta la posición de CCOO y la
negociación estará abierta hasta el último día.
CCOO ha reiterado
su rechazo a falsas negociaciones, como lo sucedido en el mes de julio, cuando
el equipo de Gallardón cerró, en una única reunión de la mesa sectorial, la
negociación de toda la reforma de la
LOPJ que pretendía, tal y como consta en el Acta de dicha
mesa (tras varias reuniones del grupo de trabajo, donde solo hubo intercambio
de posiciones sin respuesta por los negociadores del Ministerio).
