En la mesa sectorial de
Justicia del pasado 30 de septiembre, tanto por CCOO como por el resto de
sindicatos, insistimos una y otra vez que somos cuerpos nacionales y el Decreto
de la devolución del 6º Moscoso, como la de los días adicionales de asuntos
particulares y de vacaciones por antigüedad, eran de aplicación directa. El
director General de Función Pública, haciendo oídos sordos a nuestras
protestas, insistió una y otra vez en
que lo de justicia se negociaría en la mesa General de noviembre porque no quería
hacer concesiones a nadie.
Como es sabido, la mesa
general se celebró ayer, habiendo sido adelantada a instancias de CCOO y cuál
no sería nuestra sorpresa en que nos encontramos con un borrador realizado
por la Administración en
el que en lo referente al Ámbito de Aplicación, y en el punto 2, se expresa
literalmente:
“En lo
relativo al personal funcionario de los Cuerpos Nacionales al
servicio de la
Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Autónoma
En este particular no tendríamos
nada que objetar, si esta negociación se hubiera llevado a cabo ya, tal y como
pedimos a la Sra. Directorala Sra. Directora
Desde CCOO pensamos que las
cosas no son por casualidad, pues
durante el mes de Octubre, hemos estado 3 veces reunidos en mesa técnica
para llegar a acuerdos sobre otros puntos de interés, en los que ni se nos ha
llamado para negociar sobre nuestros derechos, ni la Directora ha hecho acto
de presencia. Es más, se nos ha vuelto a
citar para mesa técnica (o de trabajo) para el próximo día 9 de noviembre.
Recordar a los compañeros y
compañeras, que es el tema de la prórroga del disfrute de los días lo único que
tenemos que negociar y esto no se negocia en mesa técnica, si no en mesa
sectorial.
Por todo esto, esta mañana,
a primera hora, CCOO ha escrito un correo a la Directora General
Inmediatamente después, se
ha acordado lo mismo en la Junta
de Personal, a propuesta de UGT.
Insistimos, en la hoja
informativa, que repartimos el pasado 1 de octubre, la que añadimos a ésta de
hoy, con la modificación de lo relativo a la mesa de Función Pública:
“Con independencia de hasta
cuándo se podrán disfrutar los días de asuntos propios y de vacaciones
devueltos por el Gobierno, para CCOO es claro y meridiano que desde ya se
pueden disfrutar todos los días devueltos, y que en caso de negativa de la
solicitud, caben todos los recursos administrativos que procedan.
Todo el personal de la Administración de
Justicia de Aragón (Forenses, Gestores, Tramitadores y Auxilios) forman parte
de Cuerpos Nacionales cuyos derechos se encuentran regulados en la Ley Orgánica del
Poder Judicial (en adelante LOPJ). Además al personal interino también se le
aplica esta norma, conforme el art. 474.2 LOPJ.
Conforme los art. 502 y 503
LOPJ los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia tenemos
derecho a disfrutar, durante cada año natural, de iguales vacaciones
retribuidas y permisos que los previstos a los funcionarios de la
Administración General del Estado en su normativa. La Comunidad autónoma sólo
es competente para dictar normas respecto a
la forma de disfrute de las vacaciones.
El Real Decreto-ley 10/2015, de
11 de septiembre, modifica en su artículo 2 la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público, a fin de establecer que los funcionarios
públicos tendrán por asuntos particulares, seis días de permiso al año y
permitir que las Administraciones Públicas establezcan hasta
dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto
trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio
cumplido a partir del octavo, y hasta un máximo de cuatro días adicionales de
vacaciones en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios
públicos. El Real Decreto-Ley entró en vigor el mismo día de su
publicación, 12 de septiembre.
Posteriormente la Secretaría de
Estado de Administraciones Públicas dictó la
Resolución de 16 de septiembre de 2015, por la que se modifica la de 28
de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y
horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del
Estado y sus organismos públicos, publicada en el BOE de 18 de septiembre. Dicha
resolución establece lo siguiente, para el personal de la Administración
General del Estado:
“En el supuesto de haber
completado los años de antigüedad en la Administración que se indican, se
tendrá derecho al disfrute de los siguientes días adicionales de vacaciones
anuales:
– Quince años de servicio:
Veintitrés días hábiles.
– Veinte años de servicio:
Veinticuatro días hábiles.
– Veinticinco años de servicio:
Veinticinco días hábiles.
– Treinta o más años de
servicio: Veintiséis días hábiles.
Dichos días se podrán disfrutar
desde el día siguiente al de cumplimiento de los correspondientes años de
servicio».
Y posteriormente añade “Así
mismo, los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar de dos días
adicionales de permiso por asuntos particulares desde el día siguiente al del
cumplimiento del sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día
adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo”.
En conclusión, este año nos corresponden POR NORMA:
Permiso por asuntos particulares:
Seis días al año.
Seis días al año.
- Dos días adicionales desde
el día siguiente al del cumplimiento del sexto trienio, incrementándose,
como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del
octavo.
- Un día adicional por
coincidir un festivo de ámbito nacional con sábado en el año 2015 (15 de
agosto)
Vacaciones anuales:
Veintidós días hábiles o los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
- Desde el 1 de octubre de
2015: en el supuesto de haber completado los años de antigüedad en la
Administración que se indican, se tendrá derecho al disfrute de los
siguientes días de vacaciones:
- Quince años de servicio:
Veintitrés días hábiles.
- Veinte años de servicio:
Veinticuatro días hábiles.
- Veinticinco años de
servicio: Veinticinco días hábiles.
- Treinta o más años de
servicio: Veintiséis días hábiles.
Por tanto, desde la entrada en vigor de las citadas normas todos los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administración de Justicia, estén o no transferidos, titulares e interinos, pueden disfrutar de los días de permiso de asuntos propios y vacaciones devueltos, porque así lo establece la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por tanto, si algún compañero o compañera ya ha agotado los días de asuntos propios y de vacaciones que le correspondían tiene derecho a solicitar los días que ahora nos han devuelto.
Con
la DGA se quiere
negociar, y parece ser que la Directora General de Justicia lo comparte, su
disfrute en un plazo dilatado de tiempo, más allá de enero de 2016, pero eso es
lo único que hay que negociar, y que en lo que puede aplicarse a nosotros lo
que se pueda acordar en una Mesa General de negociación de la DGA , pero desde luego nadie
puede negarnos el derecho al disfrute desde ya de estos permisos y
vacaciones. La única actuación que cabe esperar de la Dirección General
es que haga ya mismo la modificación en SIRHGA para poder disfrutarlos, a cuyo
efecto CCOO va a presentar de forma inmediata un escrito dirigido a la Sra. Directora
General de Justicia e Interior.
Zaragoza a 1 de octubre
de 2015”
En lo referente a la paga
extraordinaria robada en diciembre de 2012, si que corresponde negociarlo en la
mesa de Función Pública y a la vista de
que el Gobierno de Aragón no pretende devolvernos la parte de 2015 ni la de
2016, por CCOO de Justicia, apoyaremos
todas las movilizaciones que se convoquen.
Esperemos no tener que movilizarnos
también por los días.
