Como hemos informado por correo, el Consejero de
Justicia e interior ha pospuesto la reunión solicitada por CCOO y demás Organizaciones
Sindicales, que había señalado para hoy,
para mañana dia 11 a
las 10 de la mañana.
Desde CCOO, comunicamos
que por voto de la mayoría de sindicatos se ha acordado aplazar la
asamblea señalada para el día de hoy, la cual se celebrará mañana día 11 a la misma hora. No sabemos
en qué sala podrá celebrarse, ya que
mañana al parecer hay bodas.
PROBLEMAS CON LOS FICHAJES
Como quiera
la que la Dirección General
de Justicia ha acordado implantar el control horario y bajada de tornos (por
seguridad), sin negociación alguna, ni previo aviso, nos encontramos que las compañeras y
compañeros que han venido en concurso de traslado de otras CCAA no tienen
tarjeta y les han obligado pasar por el arco
para darles tarjeta de “visitante” .
Hasta hoy, y
después de 10 días y algunos mucho más, no les han dado una tarjeta provisional
de funcionario.
No podemos tolerar
que por falta de diligencia y previsión de la Directora General ,
se obligue a los trabajadores a pasar
por el arco de visitante, sin tener constancia de su nuevo destino en el centro
de trabajo.
Ni se
controla su seguridad y se desvirtúa, el control de su asistencia al puesto de
trabajo.
Respecto a
los compañeros que han venido en concurso de traslado desde otras poblaciones
de Aragón, la Dirección General
no se ha preocupado en actualizar sus
fichajes en su nuevo destino, y cuando una compañera (delegada por CCOO), ha presentado un escrito
solicitando se tengan en cuenta sus fichajes para poderlos controlar en el
SIRHGA, se le dice en la Unidad
Administrativa que SOMOS LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS LOS
QUE TENEMOS QUE CONTROLAR EL HORARIO QUE HACEMOS, exigiéndole además el certificado de la Secretaria de las horas
que ha estado en el puesto de trabajo.
En el
momento que esta compañera ha
contestado, en la U.A.
se le llama mal educada y se le dice que en la Unidad Administrativa
no están para servirnos.
Como vemos,
la colaboración y la solución de problemas es nula, y habrá que recordar a la Unidad Administrativa ,
que las UUAA, son las la representantes
de la Jefatura
de personal , por lo tanto las encargadas de los Recursos Humanos en los distintos
edificios y poblaciones.
Y claro que
no están para servirnos, pero si para solucionar problemas que es lo que se les
pide, pues no se trata de pedir un café,
si no de responder a nuestros problemas de trabajo.
FICHAJES EN LOS JUZGADOS DE INSTRUCCIÓN
En el BOE de
10 de julio de 2014, se publicó la “Resolución de 2 de julio de 2014, de la Secretaría de Estado de
Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se
dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de
Justicia”.
En dicha
resolución cambia el horario de los Juzgados de Instrucción de Zaragoza, de las
Fiscalías, y de las guardias de disponibilidad.
CCOO, pidió
urgentemente, en el mismo mes de julio
de 2014, una mesa sectorial para regular
lar guardias de los juzgados de
instrucción de Aragón y poner en marcha la Resolución del Ministerio
de Justicia.
En
septiembre de 2014, la Dirección General
nos citó a una mesa de trabajo, enviándonos un borrador previo del que estábamos en desacuerdo en la mayoría de artículos.
A esa mesa de trabajo, asistieron también, dos delegadas de personal,
destinadas en los Juzgados de Instrucción, una de CCOO y otra de UGT.
Desde
entonces, hemos pedido insistentemente
la negociación de las guardias, y ni la anterior Directora General ni ésta, han
tenido el menos interés de hacerlo.
Hay que
tener en cuenta que si la instrucción dice que
el horario de las guardias se computará en su totalidad, con hora y
media para comer y cenar, y o que entre
la hora de salida y la hora de entrada del día siguiente, tiene que haber un mínimo de 11 horas.
NO SE PUEDE IMPLANTAR EL HORARIO QUE LE DA LA
GANA A LA DIRECTORA GENERAL.
En este
caso, se les obliga a guardar hora y media para comer y cenar, y a no salir a
desayunar cuando se esté de guardia, en aplicación de la norma de 2014, pero
para el cómputo de horas, se sigue aplicando la norma de 1996, (o sea 7 y media
horas por guardia en lugar del cómputo total de horas trabajadas).
Es
imprescindible la negociación bien de una normativa, o bien de la aplicación de
la norma estatal,
Para que los compañeros destinados en los Juzgados de
Instrucción tengan claro sus derechos y la forma de hacerlos valer, sin dejar
que por la inacción de la Directora General
de Justicia e Interior se estén conculcando continuamente los derechos que como
trabajadores nos asisten.
Por CCOO se
tomarán las medidas pertinentes para acabar con esta burla, llevando esta
denuncia a aquéllos tribunales que estimemos conveniente.
Zaragoza a
10 de diciembre de 2015
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