Como
es sabido, la Junta
de Personal como Órgano colegiado no tiene capacidad negociatoria, las
funciones de la Junta
de Personal son claras, y los únicos con capacidad de negociar, son las
Organizaciones Sindicales que la constituyen.
Comoquiera
que la Directora Generalla Junta ,
decidimos no acudir a dicha mesa de
trabajo, ya que no estamos dispuestos a
ser “convidados de piedra” pues el único objetivo de nuestra presencia en dicha
mesa era la transmisión de lo allí
expuesto a los compañeros y compañeras.
Al ser citados únicamente con Junta de
Personal, CCOO que ostenta los
cargos de la misma, enviamos un correo
explicativo del tenor literal siguiente:
“En
nombre de la Junta
de Personal, le informamos que no vamos a asistir a esa reunión sobre el papel
cero, convocada para hoy a las 12 horas, puesto que al haber sido citados como
Junta de Personal, la misma no tiene capacidad negociatoria, tal como indican
en su convocatoria, que se nos cita a título meramente informativo.
Vd. se salta la negociación
colectiva obligatoria, tal como indica el art. 31 y ss del EBEP e impone la digitalización de expedientes sin
contar con los representantes sindicales, y nos cita a una reunión con otros
colectivos que no son dependientes de la
DGA , después de
implantar el denominado "papel cero", sin la negociación previa del
cómo y la formación necesaria a los compañeros y compañeras que tienen que
utilizar los medios informáticos y que nosotros representamos.
El papel cero funciona tarde y mal, porque las digitalizadoras tienen un problema y se
atascan, porque el lexnet masivo también se atasca y porque nadie ha enseñado a
los compañeros y compañeras de los juzgados de Instrucción a admitir los
escritos.
No es de
recibo que el día 30 a
última hora, los tres juzgados de Instrucción que iban a estar de guarda los
días 1, 2 y 3 de enero, recibieran una llamada telefónica de 10 minutos
diciéndoles cómo tenían que digitalizar. Llamada vana, pues los problemas
vinieron, como era previsible. Tampoco es de recibo que a los demás se les haya
dado otra charla (esta vez presencial) de otros 10 minutos enseñando
"nada".
La
puesta en marcha del papel cero cambia las condiciones de trabajo, por lo
tanto, era necesaria y obligatoria la
negociación colectiva, y su falta es denunciable ante los Tribunales.
Se le
indica que muchos jueces se niegan a utilizar el Minerva, por lo tanto, los
funcionarios y funcionarias tienen que imprimir las demandas”
Os
indicamos que estamos a vuestra disposición en el local sindical sito e La Ciudad de la Justicia, Edificio Fueros de Aragón, Bloque A, 1ª planta. Tfno. 976208902.
También podéis enviar vuestras quejas a ccoojusticia@aragon.es
Seguiremos informando.
Zaragoza enero de 2016
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