En la mesa técnica celebrada el día 20 de enero con la Directora General
de Justicia, volvimos a comprobar que para ella
las Organizaciones Sindicales somos el “hazmerreír” de la Administración de Justicia-
Esta reunión convocada para negociar la regularización de las guardias en virtud de
la
Resolución Ministerial de 2 de julio
de 1914 en cumplimiento de la
Directiva de la
CE 2003/88, fue convocada como mesa técnica a petición de las
OOSS, las cuales habíamos solicitado
“mesa de negociación o sectorial” y no una mesa de trabajo. CCOO y el resto de sindicatos
solicitamos que se ampliase a la implantación de los tornos para los horarios
intermedios, (desayuno, traspaso de edificios, etc)
Previamente a negociar guardias y “horarios
especiales” planteamos el problema y la indefensión que se ha generado con la
ficha en los horarios intermedios. Horarios que, quitando el desayuno al que
tenemos derecho, al tener que utilizar
la tarjeta de funcionario, nos está
provocando un sinfín de problemas en el programa SIRHGA de control horario, por
lo que CCOO y resto de sindicatos,
en representación de las trabajadoras y
los trabajadores, hemos pedido que se
habilitase para el exterior las tarjetas internas, tanto en Zaragoza,
como en Huesca e indicándole que en
ningún caso, nos negamos al cumplimiento del horario, si no que pedimos igualdad entre todos los usuarios
de la Administración
de Justicia, que si que tienen esas tarjetas habilitadas para poder recorrer
ambos edificios.
Pero
es que además la Directora miente doblemente cuando dice que no
es competencia suya, pues de todos y todas es bien sabido que la Directora de interior es
ella misma. Y lejos de admitir que su “bicefalia” le permitiría llegar a un
acuerdo sobre la habilitación de esta tarjeta, con un cinismo propio de ella,
nos dijo que en ese momento estaba como Directora de Justicia y nada más.
Después
de su enrocamiento, que se debe más a
demostrarnos “quien manda” que a la razón, nos ofreció unas pautas para el
desayuno y el traslado de edificios inadmisible, puesto que limitaba esos
tiempos intermedios en que tengamos que pasar de un edificio a otro por motivos
de trabajo, de salud, o requeridos por la Unidad Administrativa
o Mugeju. Además su ofrecimiento nunca lo podría firmar por escrito y desde
CCOO ya tenemos experiencia de lo que significa la “palabra de la directora”
No
llegando a ningún acuerdo sobre la ficha
y los tiempos intermedios y viendo que la mañana se nos echaba encima, pasamos
a la negociación del cómputo de los horarias de las guardias y horarios
especiales.
Otra
vez la Sra. Directora
de Justicia, volvió a liar la situación en atención a un informe de la Subsecretaria de
Estado de Justicia, que en concreto y después de leído minuciosamente por CCOO, lo que dices es que si no se cumple la
normativa, las CCAA deberán desarrollar una propia, “debiendo respetar los mínimos recogidos en la normativa europea
aplicable en la materia”
La
interpretación por la
Directora de ese informe (que en todo caso sólo es un informe
y no está por encima de la normativa) es que se debe computar el tiempo de
guardia por 7 ½ horas, puesto que la guardia se está cobrando por el exceso.
Otra vez la Directora miente. La guardia no se paga por el exceso horario, sino por la penosidad y así lo
expresa la Orden Ministerial
de 21 de febrero de 1997 (BOE 5 de marzo de 1997) no existiendo ninguna norma
posterior que la derogue.
En
ese momento y tal como se estaba desarrollando la mesa técnica, CCOO y el resto de sindicatos,
decidimos terminar la reunión, ya que no podíamos admitir sus “posibles propuestas”
que partían de una Resolución de 1996, derogada en la resolución de 2014. No entrando a tratar sobre el resto de
horarios especiales como el Sace, etc.
Por
CCOO no se puede consentir la
soberbia de la Directora que se empeña en NO CONVOCAR MESAS DE NEGOCIACION, y trasladarnos, después de
haberlo publicado en la prensa, en meras reuniones sus objetivos, a sabiendas
que sus objetivos son los de IMPONER
Y eso
lo está haciendo desde que ha llegado a la Dirección en julio de 2015.
Ha impuesto SIN NEGOCIAR con los representantes sindicales el traslado a la Ciudad de la Justicia del Registro
Civil.
Ha impuesto SIN NEGOCIAR con los representantes sindicales el control
horario de los tiempos intermedios, provocando indefensión a los compañeros y
compañeras.
Ha impuesto SIN NEGOCIAR el horario de
guardias.
Ha impuesto SIN NEGOCIAR las subastas
electrónicas.
Ha impuesto SIN NEGOCIAR el denominado
“papel cero”
Y
si seguimos consintiéndolo impondrá todo lo que le parezca.
Para dejar de pagar el plan
de actuación de los Juzgados de Violencia de Género, ha mentido diciendo que con ese dinero iba a contratar dos
psicólogos. Cuando sabemos que los psicólogos los contrata el IASS .
En
seis meses ya se ha puesto la “Justicia”
por montera, saltándose la negociación colectiva de los Arts. 31 y ss del
Estatuto del Empleado Público, en todos
estos asuntos que “modifican las condiciones de trabajo de los funcionarios y
funcionarias de la
Administración de Justicia en Aragón”.
ULTIMA HORA: En la presenta de hoy 22 de enero de 2016, ha salido
la noticia de que el Ministro de Justicia ha cesado al responsable del papel
cero “papel cero” Luis Bustamante, por
el fracaso estrepitoso en Valencia, Madrid y Andalucía.
Sabemos
que no se menciona a Aragón, porque la Directora General, ha hecho llegar que aquí
funciona perfectamente, mintiendo como siempre.
Zaragoza a 22 de enero de
2016