Ayer miércoles, recibimos el siguiente correo remitido desde la dirección General de Justicia e interior:
“Buenos días
La entrada en vigor de la Ley 39/2015 que excluye del cómputo, a efectos
de plazos, de días hábiles, los sábados, domingos y festivos no afecta a
los días objeto de permiso o licencia que se rigen por su normativa
específica, tal y como determina el artículo 30.8 de la citada Ley. Así
lo ha informado, dentro de las funciones de coordinación que ejerce en
materia de personal, la Dirección General de la Función Pública y
Calidad de los Servicios.
Por lo tanto en caso de los días de permiso por enfermedad sin parte de
baja se computan los días naturales consecutivos, sin excluir el sábado,
domingo y festivos.
Se mantienen los criterios que veníamos aplicando, es decir:
- Si la enfermedad sin parte de baja se produce miércoles, jueves y
viernes y el lunes va a trabajar, no es necesario presentar la baja.
-Si la enfermedad sin parte de baja se produce viernes y lunes, es
necesario presentar la baja.
Atentamente”
Desde CCOO consideramos que esta comunicación refleja un nuevo cambio de criterio unilateral por parte de esa direccón General.
Reiteramos la necesidad de que cualquier requerimiento de las UNIDADES ADMINISTRATIVAS, OFICINAS DELEGADAS, ETC., venga por escrito( creemos que no es suficiente correo electrónico), dado que aquellos pautas y criterios que venían siendo aplicadas sin discusión por sindicatos y administración cambian de un dia para otro. El anterior criterio nos fue confirmado en conversación telefónica el pasado dia 31 de enero, al igual que, en diferentes fechas, al resto de sindicatos.
Realmente lamentamos que esta forma de actuar en las relaciones con trabajadores y sindicatos, que tanto le gusta a la Directora General Sra. Júlvez, sea la que se ponga en práctica en otros niveles de la administración.
Zaragoza a 9 de febrero de 2017
Seguiremos informando.
