En el día de ayer tuvo lugar una reunión entre la Dirección General de Justicia de Aragón y las organizaciones sindicales, para tratar el tema del Decreto 88/2018, que regula la convocatoria del personal interino de Aragón. CCOO había reclamado dos veces que se tratase este tema de forma urgente, ante los graves problemas surgidos tras las convocatorias de las últimas bolsas interinos como consecuencia, principalmente, de las novedades que se introdujeron en el citado Decreto 88/2018, y que han dado lugar a que el número de integrantes de las bolsas fuese muy reducido, provocado por la interpretación de los requisitos de acceso a las bolsas (qué se entiende por primera prueba en caso de Tramitación, y la exclusión de aquellos aspirantes que estén incluidos en las bolsas de otros ámbitos territoriales).
En la reunión, la Directora General de Justicia de Aragón ha reconocido la existencia de los problemas citados, y ha mostrado su disposición para solucionarlos, así como a proceder a la apertura de las bolsas tras el proceso selectivo que comienza el próximo noviembre. Para ello ha ofrecido la posibilidad, contemplada en la Disposición Final Primera del Decreto 88/2018, de ampliar o suprimir requisitos generales de acceso de candidatos y la valoración de méritos, previa negociación con las organizaciones sindicales, mediante Orden de la Consejera competente en materia de Justicia.
CCOO ha solicitado, al efecto:
- Que se sustituya, como primero de los supuestos para acceso a la bolsa, la necesidad de haber superado el primer ejercicio de la oposición por la superación de porcentaje máximo de la nota posible (nuestra propuesta ha sido un 70 %, pero abiertos a que sea otro), dado que en los últimos procesos selectivos las notas de corte han sido tan altas que casi nadie ha entrado por esta vía (se ha aprobado el primer examen 1,2 opositores por plaza convocada, con lo que la inmensa mayoría de quienes superaron el primer examen aprobaron la oposición), y de esta forma se garantiza la igualdad de todos los aspirantes, con independencia del ámbito por el que se participa en los procesos selectivos.
. Que se clarifique, como segundo de los supuestos para acceso a la bolsa, que la superación del 30 % de la nota máxima posible del primer examen (unido de al menos 6 meses de experiencia como interino) va referido a la primera prueba que se corrige por el Tribunal , en caso de que un ejercicio o examen conste de más de una prueba.
- Que se suprima el requisito de no formar parte de las bolsas de interinos de otros ámbitos territoriales.
- Que se suprima el requisito de estar inscrito en los servicios públicos de empleo como demandante del empleo o como mejora.
- Que se proceda a la apertura de las bolsas tras la celebración de las próximas oposiciones.
La DGA está conforme con las propuestas formuladas, pues coinciden básicamente con las que la propia DGA traía a la mesa de negociación. STAJ y CSIF también coincidieron, con algún matiz, con estas propuestas, así como en utilizar la vía de la Orden de la Consejera para modificar los requisitos de acceso a las bolsas.
DGA y organizaciones sindicales nos hemos emplazado para concretar la próxima semana las modificaciones que en los requisitos de acceso de candidatos y valoración de méritos se puedan introducir mediante Orden de la Consejera, así como a elevar propuestas de modificación del Decreto 88/2018, que dado su carácter reglamentario lleva otro cauce más lento.
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