El Pasado 7 de octubre se celebró reunión ordinaria
del Comité de Salud Laboral del Departamento de Presidencia y Relaciones
Institucionales al que pertenece la Administración de Justicia en Aragón. Orden del día:
1) Aprobación del
Acta de la sesión anterior
2) Organización de
la prevención de riesgos laborales
3) Evaluación de
riesgos
4) Planificación de
la prevención
5) Formación e
información
6) Vigilancia de la
salud
7) Información y
propuestas de las partes
8) Ruegos y
preguntas
Como resumen del desarrollo de la
reunión, os informamos:
*Se
nos dio traslado de la relación de
accidentes laborales ocurridos en el Departamento desde mayo al 30-9-2020
debidamente desglosado por provincias.
EVALUACION DE RIESGOS
Se
van a comenzar a realizar algunas de las evaluaciones solicitadas por CC.OO. y
que estaban pendientes de realizar por motivo del COVID. Algunas de ellas como
consecuencia de que CC.OO. interpuso denuncias ante la Autoridad Laboral:
- Sala
nueva de autopsias del IMLA
- Fiscalía
de Menores
- SACE
- Juzgados
de Violencia de Género 1 y 2
- Mixtos
de Calatayud
- Mixtos
de Alcañiz
- Mixtos
de Jaca.
- Primera
Instancia núm. 12 y 12 bis
(pendiente de este último los resultados de la evaluación ya realizada)
RECONOCIMIENTOS MÉDICOS:
Fueron suspendidos como consecuencia
de la actual crisis sanitaria, informándonos que se retomarán a partir de enero
de 2021. Facilitarán calendario y se retomara su periodicidad.
La propuesta realizada y reiterada en cada Comité por CC.OO. desde pasado 29-5, fecha en la que se reunió este Comité por primera vez tras la aparición del Covid-19 (posteriormente instada por el resto de representaciones sindicales) de incluir en los reconocimientos médicos la PCR para su precoz diagnostico (en la misma medida que la realizada a Jueces, Magistrados y Fiscales antes de su reincorporación general el pasado mes de junio, y pagada por el Ministerio de Justicia) ha sido denegada por la Administración, amparándose en que el Covid-19 no es un riesgo que dimana de la actividad laboral, sino que es un riesgo epidemiológico comunitario. Se olvida la Administración, que ese riesgo de contagio, se puede producir durante el desempeño de la actividad laboral, por lo que son responsables de lo que pueda ocurrir si esto se produce y así se demuestra.
CC.OO. cree, y solicita continuamente, que deben de adoptar las medidas preventivas y entregar los EPIs necesarios para intentar evitar que ese posible contagio no se produzca durante el desempeño de la actividad laboral "VENTILACION NATURAL, APERTURA DE VENTANAS" "MAS TELETRABAJO" entre otras, en cuanto a las medidas y “MASCARILLAS" , entre otros, en cuanto a los EPIs. Señores Responsables de la DGA, no se amparen en la norma del Departamento de Sanidad de la DGA para decirnos que es una obligación personal y de esta forma evitarse el coste de las mascarillas, así como tampoco en que el sistema de ventilación forzada de la Ciudad de la Justicia y sus estupendos filtros son magníficos para la salud, para así, del mismo modo, evitarse el coste de la ejecución de apertura de ventanas y posteriormente el incremento del gasto mensual en calefacción y refrigeración.
*CC.OO.
ratifico y reitero todas las peticiones efectuadas por las representaciones
Sindicales e insistió, de forma concreta, en la siguiente:
Reitera
que desde este Comité, en atención a la Salud de los Trabajadores, y dado que la ventilación natural de los
lugares de trabajo según la O.M.S. y el propio Ministerio de Sanidad se
manifiesta con claridad que es la más recomendable y adecuada, se proceda a
la remisión de solicitud al Departamento de Presidencia para que se proceda al
estudio y presupuesto que dé lugar a la ejecución y apertura de ventanas en los
Edificios de la Ciudad de la Justicia de Zaragoza y en todos aquellos que
dispongan de ventilación Forzada.
CC.OO.
volvió a recordar, que, si se produce un contagio en un centro laboral, como
consecuencia de la ventilación forzada de los centros de trabajo, y este, no
deseamos que ocurra, es con un resultado nefasto para el/os afectado, la
Administración será la responsable tanto civil como penalmente de la situación
acontecida sino se procede de forma inminente al estudio-presupuesto para la
apertura de ventanas y su posterior ejecución.
La Salud
de los trabajadores, debe de primar sobre el coste del lugar de la prestación
de la actividad laboral, o del mantenimiento energético de estos centros
Laborales.
CC.OO. recuerda a todos los compañeros, que este Comité de Salud Laboral es
el único eslabón dentro de la Organización Preventiva de la DGA en el cual
forma parte el Sector de la Administración de Justicia de forma directa. Y este comité es de carácter paritario, y
sólo de carácter consultivo, tal y como establece la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales. CC.OO. está
trabajando para que esto cambie.
Seguiremos informando.
Sector de CC.OO. de la
Administración de Justicia en Aragón. Local Sindical de CC.OO. sito en la
Ciudad de la Justicia de Zaragoza ccoojusticia@aragon.es Tlfo 690055783
