Ayer, 30-9-2021 a las 12:00 Horas, se
celebró reunión ordinaria del Comité de Salud Laboral al que pertenecemos.
Como sabéis, la reapertura de los
Oficces ha sido ampliamente demandado por la mayoría del colectivo y
representaciones sindicales. Fue solicitado
por CC.OO., y reiterado, desde el verano del año pasado, no consiguiéndose más que la
reapertura del Oficce del Juzgado de Guardia con un protocolo de uso con
medidas preventivas. CC.OO. solicito la extensión de estas medidas al resto de
los Officces, no se consiguió
Tras la
nueva situación sanitaria acordada por el Gobierno de Aragón que entro en vigor
el pasado día 17-09-2021, La Junta de Personal de Zaragoza, en reunión
ordinaria celebrada el pasado día
29-9-2021 a propuesta de un Delegado de Personal de CC.OO., se acordó en el
Pleno de la misma por unanimidad de todos los delegados que representan a todas
los Sindicatos, dirigir petición tanto al Servicio de Prevención como a la
Dirección General de la Administración de Justicia para que se proceda a la
Reapertura de los Office y la colocación nuevamente de las máquinas de vending,
que fueron retiradas en su día.
Finalmente,
ayer, en la reunión del C.S.L. se nos informó que una vez que se llegue la Instrucción
por Función Pública, en su caso con los requisitos de uso recomendados por el
Servicio de Prevención, se procederá a la reapertura de todos los Offices en
Aragón, también en los Edificios
Judiciales.
OTROS TEMAS:
Destacar entre los tratados, y que se
pueden difundir, los siguientes:
RECONOCIMIENTOS MEDICOS
CC.OO. propuso que, ante la escasa respuesta del colectivo a la hora de acudir
voluntariamente al reconocimiento facilitado por la Empresa, INSISTIO en
proponer, ya para el año 2022, que el contenido del reconocimiento médico que
obligatoriamente debe de ofrecer la empresa al trabajador, no se limite
exclusivamente a cubrir el expediente y con el mínimo de pruebas que preceptúa
la Ley. Debemos de preocuparnos por la Salud de los Trabajadores DE VERDAD,
e incluir, y consecuentemente contratar, otros parámetros de pruebas a realizar,
DISTINTAS, de las que pueden dimanar del desempeño respectivo de la actividad
laboral del trabajador. Uno de ellos podría ser, por ejemplo, la realización de
una analítica completa. Con esta prueba u otras quizás podríamos conseguir que
el colectivo acudirá más al reconocimiento ofrecido por la Empresa.
MANTENIMIENTO MEDIDAS PREVENTIVAS EDIFICIOS JUDICIALES. CC.OO.
Mantiene y REITERA nuevamente que desde este CSL se eleve nueva petición a la Empresa,
para que se mantengan todas las
medidas preventivas adoptadas en los Edificios Judiciales como ocasión del
Covid-19, y de
forma expresa, el control de aforos en el interior y las citas previas que
los Ciudadanos deben realizar para poder acudir a los Edificios Judiciales, que deben
de continuar durante y después de la crisis sanitaria. Esta medida
organizativa debe de mantenerse en el tiempo, pues su implementación
definitiva hará disminuir posibles contagios, actuales y futuros.
VENTANAS EN LA CIUDAD DE LA
JUSTICIA. CC.OO. no discute que los parámetros técnicos de
salubridad del interior del edificio cumplen con la normativa legal, pero el
Ministerio de Sanidad preceptúa que la mejor ventilación es la natural, y que
la apertura de ventanas, en intervalos óptimos es la mejor forma de garantizar
y minimizar el posible riesgo de transmisión de virus y bacterias.
CC.OO. seguirá insistiendo. La Ciudad de la Justicia de Zaragoza,
es el único Edificio Judicial en todo Aragón, que no tiene las ventanas
necesarias para poder realizar una ventilación natural.
La valoración de su coste, se
transmitió verbalmente que ascendía aproximadamente a unos 8000 euros
aproximadamente por ventana por lo
que inicialmente solicitamos que en aquellos
lugares en los que se produce una continua presencia de trabajadores y usuarios
se proceda a su ejecución inmediata, ejemplo: Registro Civil y Juzgado de Guardia,
ambos de Zaragoza, así como resto de lugares que desde el Servicio de
Prevención se determine que también lo precisen por los mismos motivos.
Ejecutar 3 o 4 ventanas en el Registro
Civil y 2 en el Juzgado de Guardia, ambos en Zaragoza, no creemos que
presupuestariamente hablando no se pueda llegar a efectuar. CC.OO. solicita que
se dirija petición expresa a la Dirección General para que se proceda a la
valoración del coste de ventanas de estos 2 lugares de trabajo y su posterior
ejecución.
EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES.
Se sigue pendiente de elaborar calendario para realizarlas en SACE, Registro
Civil, Fiscalía de Menores, Juzgados de Primera Instancia de Zaragoza; Registro
Civil de Huesca, etc.
Un Saludo,
Seguiremos
informando.
ccoojusticia@aragon.es
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