Hola. Ayer 8-2-2022 tuvo lugar la reunión del Comité de Salud Laboral del Departamento de Presidencia y Justicia, que volvemos a recordaros es un órgano de carácter meramente consultivo, y que en la práctica es el foro en el cual se nos da traslado oficial de toda la materia de prevención del Departamento y el lugar al que debemos plantear las iniciativas de los trabajadores sobre la materia. El Orden del Día fue el siguiente:
1) Aprobación del Acta de la sesión anterior
2) Organización de la prevención de riesgos laborales
3) Evaluación de riesgos
4) Planificación de la prevención
5) Formación e información
6) Vigilancia de la salud
7) Información y propuestas de las partes
8) Ruegos y preguntas
Tras aprobar el Acta sin modificaciones, los diferentes integrantes de la parte de la Administración y Asesores de esta, procedieron a informarnos de los 6 primeros puntos conforme a los documentos enviados con carácter previo a la reunión. De cuyo contenido, no podemos informar en razón a la materia.
Esta fue la intervención de CC.OO.
VIGILANCIA LA SALUD.
1ª) RECONOCIMIENTOS MEDICOS. Se solicita a este Comité informe cuándo comenzarán los reconocimientos y cuál va a ser el porcentaje definitivo de trabajadores con los que se va a intentar llevar a cabo el mismo
2º) CC.OO. Mantiene y REITERA nuevamente, Que desde este CSL, se eleve nueva petición a la Empresa, para que se mantengan todas las medidas preventivas adoptadas en los Edificios Judiciales como ocasión del Covid-19, y de forma expresa, el control de aforos en el interior y las citas previas que los Ciudadanos deben realizar para poder acudir a los Edificios Judiciales, que deben de continuar durante y después de la crisis sanitaria. Esta medida organizativa debe de mantenerse en el tiempo, pues su implementación definitiva hará disminuir posibles contagios, actuales y futuros.
3º) REITERAMOS, ya disculpareis, por 10ª vez en este Foro, que como mejor medida Preventiva para ventilar los Edificios Judiciales, la apertura de ventanas en todos los Edificios Judiciales por la ya expuesto en anteriores Reunión de este Comité.
Conocemos la respuesta facilitada por el responsable de los Edificios de la Ciudad de la Justicia y los parámetros técnicos expuestos que nos traslada relativos a que en estos lugares de trabajo se cumple con la normativa vigente. No discutimos estos parámetros, pero, el Ministerio de Sanidad preceptúa que la mejor ventilación es la natural, y que la apertura de ventanas, en intervalos óptimos es la mejor forma de garantizar y minimizar el posible riesgo de transmisión de virus y bacterias.
La Ciudad de la Justicia de Zaragoza, es el único Edificio Judicial en todo Aragón, que no tiene las ventanas necesarias para poder realizar una ventilación natural.
La valoración de su coste, se transmitió verbalmente que ascendía aproximadamente a unos 8000 euros aproximadamente por ventana por lo que inicialmente INSISTIMOS y volvemos a solicitar que en aquellos lugares en los que se produce una continua presencia de trabajadores y usuarios se proceda a su ejecución inmediata, ejemplo: Registro Civil de Zaragoza, Juzgado de Guardia de Zaragoza y resto de lugares que desde el Servicio de Prevención se determine que también lo precisen por los mismos motivos.
Se nos ha informado en este Comité por la Jefa de Servicio de la Dirección General que se está valorando la posibilidad de la apertura de ventanas tanto en el Juzgado de Guardia de Zaragoza como en el Registro Civil Único.
CC.OO. Insiste debe realizarse una valoración del coste y proceder DE VERDAD a su ejecución, esto no es un capricho sindical, es necesario.
Interesándose por todas las representaciones sindicales que se reanude la apertura diaria para las puertas de emergencia del Registro Civil para proceder a su ventilación natural
4º) Por el Ministerio de Sanidad se ha publicado el nuevo PROTOCOLO PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2 1 de febrero de 2022. En el mismo se detalla
3.2. Medidas de protección colectiva, literalmente DICE “Poner a disposición de los trabajadores……………………………………., así como mascarillas adecuadas en función del riesgo de exposición al SARS-CoV-2. Ante lo expuesto, CC.OO. interesa que desde este Comité se eleve petición a la Empresa para que se proceda a retomar la entrega de mascarillas a los trabajadores a cargo de la Empresa.
5º) OBRAS EN LOS EDIFICIOS JUDICIALES y en todos los que corresponde a este Comité. CC.OO. interesa, que cuando las obras a realizar vayan a ser compatibilizadas con el desarrollo de la actividad laboral, debe de informarse por la Dirección General a través del Gerente de Infraestructuras de la realización de las mismas. Y deben preverse y adoptarse por este la propuesta de medidas preventivas necesarias para minimizar las molestias de las obras y especialmente aquellas que puedan ser perjudiciales para la salud del personal y de los propios usuarios que acudan al Servicio Público.
¿Qué HA OCURRIDO? Obras en los Juzgados de Calatayud (llevan un poco más de una semana y se prevé que duraran aproximadamente 2-3 meses más) Los operarios de las obras trabajaron éste sábado pasado por la mañana y el Servicio de Limpieza no pasó por allí hasta el lunes por la tarde. Esta clara falta de previsión de la Administración, vuelve a producirse ahora en esta materia, y siempre acaban pagando los mismos (trabajadores y usuarios). Aquí creemos que la falta de previsión del Gerente de Infraestructuras, y la ausencia de coordinación con la Unidad Administrativa ha dado lugar a lo que pasamos a describir:
Ayer, 7-2-2022, todos los trabajadores, pero especialmente los del Juzgado número 2 se encontraron gran cantidad de polvo depositada por todas las dependencias, así como gran cantidad de polvo en suspensión que incluso dificultaba la respiración. Los compañeros salieron del Juzgado con las mascarillas ennegrecidas. Como estaría la situación, que ante la bruma provocada por el polvo en suspensión y el estado de la Sala de Vistas, ayer la Juez del juzgado citado SUSPENDIO todas las vistas y señalamientos citados.
Creo que todos conocemos, por nuestra propia experiencia personal, que incluso en nuestra casa, cuando realizamos unas obras, durante unas horas, unos días o unas semanas hay que marcharse del domicilio, igual hay que hacer con la actividad laboral. Y si es preciso un traslado provisional de las dependencias del órgano, se realiza y se paga. La Salud es lo primero. Esto no puede volver a repetirse
CC.OO. tras lo expuesto intereso a este Comité
1º) que haga un seguimiento de estas obras y en su caso, adopte cuantos medidas urgentes considere necesarias tendentes a minimizar los riesgos de la salud de los trabajadores
2º) Que se eleve petición a la Empresa, para que a partir de ahora, y en su caso, a través del Gerente de Infraestructuras se informe con carácter previo a los Delegados de Prevención de TODAS LAS OBRAS que se vayan a realizar, informando en que van a consistir las mismas, la fecha de inicio y la previsión de fin de la ejecución de las mismas
CC.OO. por su parte, por un lado realizara petición al propio Gerente de Infraestructuras, y por el otro, a través de sus Delegados de Prevención, se personara en los lugares de desarrollo de las obras, y si vuelve a repetirse una situación como la descrita, valorará en el acto la posible paralización de la actividad laboral, invitando a los compañeros a salir del Edificio, y lo comunicará tanto a la prensa como a la autoridad correspondiente, quien podrá dentro del plazo legal ratificar la paralización o dejarla sin efecto.
OTROS: Se reitero la postura sindical de CC.OO. relativa a:
· Mamparas; EPIs; Telefonía de Uso individual o aplicación informática sustitutiva de esta; limpieza exhaustiva en aquellos lugares que se reciban quejas por parte de los trabajadores a la mayor brevedad posible, etc.
· De igual forma se interesa y se REITERA todo lo que el resto de representaciones, CSIF, STAJ, UGT hayan solicitado o soliciten en relación a la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.
La Jefa del Servicio de Personal de nuestra Dirección informa:
Se procurara solventar los problemas de calefacción de los Juzgados de Jaca fuera de la jornada habitual, estan valorando, acondicionar la Sala de Vistas del Juzgado.
Se valora dar solución a el cableado del Juzgado de la Almunia 2 para evitar posibles accidentes de los compañeros
Por otra parte, CC.OO. cree que el funcionamiento del C.S.L. no es el adecuado, por lo que realizará propuesta formal por escrito al Departamento de Presidencia y a la Coordinadora del mismo para modificar la forma y los tiempos, que den lugar a la consecución de los objetivos para los que ha sido creado.
Seguiremos informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
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