Efectivamente compañer@s, al Sector de Justicia de CC.OO. de Aragón, solo le interesa desde mucho antes que comenzará la Huelga el pasado día 17-4-2023, la resolución del conflicto actual que tenemos con el Ministerio de Justicia. En ningún momento hemos mirado, ni siquiera de reojo a las Elecciones Sindicales. Lo único que nos ha importado y lo que nos sigue preocupando y ocupa el 100% de nuestro tiempo es la resolución del conflicto actual de una forma justa.
Fijaros si hace tiempo que estamos metidos en esto, que CC.OO. Aragón fue pionero en todo el Estado, y el único Sindicato en Aragón que, s.e.u.o., ha convocado Asambleas, y que comenzaron por el que suscribe a realizarse, previa convocatoria formal, desde mayo del 2021. Exponiendo en PowerPoint a los asistentes el ataque a nuestras condiciones laborales que suponía la posible aprobación de la LEO, y que 9 meses después, en febrero de 2022 fue llevada para su aprobación al Congreso de los Diputados (remisión que fue recurrida únicamente por CC.OO. Justicia Estatal ante la Sala de lo Contencioso de la Audiencia Nacional por ausencia de negociación colectiva). Y que en aquellas fechas, hace ya más de dos años, los asistentes no daban crédito al contenido del proyecto de Ley.
No se ha realizado
campaña, ni repartido bolígrafos, u otros abalorios, por supuesto tampoco
programas (ni se va a realizar) por ningún centro de destino de Aragón, salvo
en uno, que con ocasión de Asamblea sobre el conflicto, se pidió e insistió por
afiliados a CC.OO. la entrega del mismo.
En Huesca y en Teruel capital se
han dejado los programas físicos a vuestra disposición, pero para ello tendréis
que ir en su caso a solicitarlos a los Delegados de Personal de Huesca o de Teruel. El CONFLICTO es lo que nos preocupa y ocupa.
La campaña Sindical de CC.OO. para las Elecciones que tendrán lugar el próximo día 20 de junio es el trabajo realizado en estos últimos 4 años.
Este POST será el primero y último en el cual pedimos vuestra atención en relación a las Elecciones Sindicales que tendrán lugar el próximo día 20 de junio.
Adjuntamos enlaces a las candidaturas de CC.OO, así como al programa MUY RESUMIDO respecto de lo que hemos hecho en estos últimos 4 años, y que pretendemos para el próximo período, para aquellos que tengáis curiosidad en el mismo:
Programa CC.OO. Sector Justicia-Aragón
Para terminar, y RESUMIENDO AL MÁXIMO,
¿Porque os pedimos que valoréis a quien debéis votar?
Y si lo consideráis oportuno lo hagáis a CC.OO.
Por 2 motivos:
1º) La vertiente de un Sindicato para TODOS,
Porque CC.OO. es un Sindicato para los trabajadores, sin nacionalismos, sin corporativismos, con un buen Servicio Jurídico. Es decir, un Sindicato de Clase (de esa clase que otros critican y atacan, porqué será), si de clase, pero de clase trabajadora, que eso es lo que somos compañeros, no os dejéis confundir por otras opciones que os quieren hacer comulgar con ruedas de molino. Somos trabajadores, no somos más que los empleados de cualquier empresa privada, ni tampoco más que por ejemplo un funcionario de un ayuntamiento pequeño o de otra administración. (Recordad y pensad donde nos coloca el actual conflicto laboral)
Porque CC.OO., no sólo nos defiende en las respectivas Mesas Sectoriales de cada ámbito, comunidad autónoma o nacional, sino que también lo hace en la Mesa General de la DGA, en la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado; en sus Mesas Delegadas por materias; y en la Mesa Bilateral Gobierno-Sindicatos, y en esta última es donde se consiguen los mayores avances sociales para el colectivo de trabajadores y ciudadanos (La reforma laboral; el incremento de las pensiones conforme al I.P.C.; incremento de salario mínimo interprofesional etc.) Esto ni lo pueden decir otros Sindicatos porque no están, y tampoco otros porque no estarán nunca.
Porque la fragmentación a través del mantenimiento o proliferación de sindicatos Nacionalistas o de corte corporativo, nos debilita frente a la Empresa pública o Privada, y claro está, la Empresa o la Administración a mayor fragmentación más contenta, aplaude hasta con las orejas.
Porque CC.OO. tiene sus cuentas auditadas de forma interna y de forma externa y podéis ver en su web hasta donde se destina el último Euro. Otros Sindicatos, no nos consta esa transparencia.
Y que tampoco os confundan, porque, salvo una vez hace ya casi 20 años en Territorio Ministerio, nunca se ha violentado la independencia del Sector de Justicia en una posible negociación (y hubo consecuencias orgánicas posteriores), las decisiones que se adoptan nacen del Sector de Justicia, sin que la tremenda estructura a la que pertenecemos nos obligue y ni siquiera nos induzca a realizar algo en contra de nuestros propios intereses. Y os lo dice un compañero que es Delegado de Comisiones Obreras desde el año 1990.
2º) La vertiente del actual Equipo de trabajo del Sector de la Administración de Justicia.
Porque os podemos asegurar (que ya lo sabéis, los que nos conocéis) trabajo continuo con honestidad para, en primer lugar conseguir el mantenimiento actual de las actuales condiciones laborales (que no es poco) y la pelea continua para mejorar las mismas en la medida que sea posible.
Porque el actual Equipo de Trabajo, son personas con experiencia, preparadas, que sabemos exponer cualquier materia en cualquier mesa o foro y en cualquier momento. Que interponemos reclamaciones, recursos de alzada, preparamos demandas directamente, incluso buscamos tener la legitimación activa para firmarlas sin acudir al Servicio Jurídico del Sindicato (y no hemos perdido ninguna demanda en este último periodo de las 3 que se han presentado)
Porque estas personas, no vamos a estar mucho tiempo en razón a nuestra edad en el Servicio Activo, nos iremos en el intervalo de 2 a 7 años como máximo. Aprovechad, intentad sacarnos mientras estemos o aguantemos todo el jugo que os podamos dar.
Porque ante la perspectiva inicial de que se puede producir el mayor cambio organizativo de la historia en la Administración de Justicia con la posible implementación de las 3 Leyes encaminadas a la Justicia 2030, Ley de Eficiencia Digital…..., Ley de Eficiencia Procesal…..., y Ley de Eficiencia Organizativa…, precisamos de una Sección Sindical de CC.OO. en Aragón, más fuerte todavía, como os hemos expuesto, la fragmentación en el voto nos debilita frente a la Empresa.
Y no penséis que con la disolución de las Cortes del pasado 29-5-2023 (que nos modificó el actual conflicto laboral) y el regreso de las 3 Leyes citadas a sus lugares de origen, estas van a quedar olvidadas. Si repite el PSOE, las retomara en septiembre-octubre y si regresa el PP, el que fuera Ministro de Justicia D. Rafael Catalá ya ha manifestado hace unos días en los medios de comunicación, “que las 3 Leyes de Eficiencia serán llevadas en Septiembre al Congreso pero debidamente mejoradas” ¿lo hará con negociación previa…?
Por todo lo expuesto, El colectivo de Justicia en Aragón precisa, si vosotr@s queréis, que CC.OO. sea mayoritario, para defender y NEGOCIAR lo que toque, pero especialmente las mejores RPTs posibles en el nuevo modelo organizativo que se nos viene encima, por eso os pedimos, si lo consideráis oportuno, vuestro voto.
Un Saludo,
Seguiremos Informando
ccoojusticia@aragon.es
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