Ayer se produjo la 5ª reunión de la parte social con la DGA, como único punto del Orden del Día la mejora al alza del Complemento Especifico.
Nuevamente y por segunda vez, la Administración no llevo propuesta de cuantía alguna para comenzar. No parece que les guste retomar la negociación donde se quedó el 11 de julio pasado.
Esta era la primera vez que la actual Consejera Dña Mar Vaquero se reunía con las representaciones legales y lo ha realizado, creemos, porque CC.OO. ha empujado mucho, y ha presionado desde mediados del mes de julio pasado, quizás demasiado.
De momento ha servido a que se ha reunido con nosotros, ha recogido nuestras demandas, y nuestros argumentos sobre este concepto retributivo. Y parece, que no es poco, que va a llevar o a colaborar de forma directa en la posible negociación.
CC.OO. en su intervención, agradeció su presencia, y le ha recordado que esta era la 5ª reunión sobre esta materia que la parte social ha tenido con la DGA, que es cierto que nada había firmado, pero que los Acuerdos pueden ser verbales, y así comienzan todos, y existía un compromiso de la DGA, a través de su antecesor, compromiso que no llego a plasmarse por escrito por los avatares políticos que no es preciso recordar.
CC.OO. le ha dado traslado en persona de documento con los antecedentes de negociación de este complemento: Primera Revisión, cuando, cuanto y motivación; Segunda Revisión, cuando, cuanto, motivación; Tercera Revisión, cuanto pedimos y con la misma motivación; Cuadro Económico por Ámbitos Territoriales, por Cuerpos, con las diferentes cuantías de este complemento hasta el año 2027. Cuadro con la plantilla orgánica actual por Cuerpos y la simulación del coste económico anual en diferentes cuantías. Cuadro con los Acuerdos y sus fechas de efecto, cuantía, en 7 ámbitos Territoriales sobre la mejora del mismo concepto retributivo. En dicho documento, también estaba explicado la movilización acordada solo por CC.OO. el pasado mes de abril (suspendida en su momento por el inicio de negociaciones con la Administración) e insertada su plataforma reivindicativa, que es la siguiente:
"PLATAFORMA REIVINDICATIVA DE CC.OO. JUSTICIA. ARAGÓN.
1º) La revisión al alza del actual Complemento Transitorio en 400 euros lineales (futuro complemento específico, que no se ha movido desde el año 2018).
2º) Abordar la negociación para implementar la Carrera-Perfeccionamiento profesional en este Sector de Justicia y en el ámbito de Aragón, en la media que tiene actualmente el Sector Autonómico de la DGA y el Sector de Sanidad de la D.G.A. (Concepto retributivo que se encuentra en la norma desde el año 2018 pero no en la nómina)
3º) En la futura Negociación de las RPTs en Aragón, establecer mecanismos legales, que garanticen que se pueda participar en los Concursos Voluntarios a todas y cada una de las plazas que existen actualmente, no a la movilidad funcional forzosa sin retribución adicional, asegurar todas las retribuciones actuales, mismo número de efectivos en las Guardias, no a las duplicidades en las RPTs ni a los puestos Compatibles sin retribución adicional justa en nuestro ámbito."
CC.OO. en su intervención le ha recordado que los compromisos que fueron trasladados por la DGA, aunque sea verbalmente, y sin cuantificar en mayo y en julio pasado tienen que cumplirse. Que la intención de la Administración en ese momento era la de colocar al Colectivo en la media alta de este Complemento Específico en 2 o 3 tramos, el primero de ellos con efectos 1-1-2024. Y todo esto ha generado unas expectativas al Colectivo, por otra parte, totalmente justificadas.
CC.OO. ha seguido hablando del Presupuesto no ejecutado por la Dirección General, informando con datos fehacientes, del Presupuesto total de la Dirección General, Del Presupuesto particular al cual asciende el Capitulo I, del porcentaje ejecutado a fecha contable del 25-9-2024, y que consecuentemente, existen unos cuantos millones que van a tener que ser devueltos a Hacienda, y que a través de una propuesta de modificación del gasto presupuestado no ejecutado puede llegarse sin ningún problema a asumir el coste de una primera partida importante con efectos 1-1-2024. Y para realizarlo solo hace falta la autorización que de lugar a dicha modificación presupuestaria. (cuestión distinta es la asunción de este gasto en años sucesivos, por lo que hay que preverlo también a través del presupuesto del próximo año 2025 u otras vías) Y debemos hacerlo a la mayor brevedad.
Sra CONSEJERA, Sr. Director General, estamos a tiempo, solo hace falta voluntad política.
CC.OO. volvió a recordar, que sin perjuicio de lo que puedan acordar el resto de Sindicatos, CC.OO ya tiene acordada la movilización desde el pasado mes de abril, que fue suspendida por el inicio de negociaciones reales, y que sería lamentable que no fuéramos capaces de llegar a un acuerdo, con un colectivo, bastante quemado, desmotivado, y especialmente, injustamente tratado.
Concluyendo:
Primera toma de contacto con la actual Vicepresidenta de la DGA y también Consejera y responsable orgánica de la Dirección General de la Administración de Justicia con escucha activa por su parte, entendiendo, que la argumentación de incremento del Complemento Específico parece que está justificada; trasladándonos que no le consta que se haya realizado ningún trámite oficial a través de Hacienda por el anterior responsable de esta Dirección General, y que esto es requisito imprescindible para poder llevarlo a efecto. Que se informará a través de Hacienda de las posibles vías de financiación a estas alturas del año, a punto de cerrar presupuesto, que no se cierra a ninguna opción, pero que precisa conocer y tener todos los informes y viabilidad de la Dirección General de Presupuestos-Hacienda, y a tal efecto nos ha emplazado a una próxima reunión que tendrá lugar el próximo día 7 de noviembre a las 13:00 horas.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
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