AYER SE APROBO en el CONGRESO el proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, que CCOO en solitario rechaza

 

El pleno del Congreso vota AYER,  14 de noviembre la Ley de Eficiencia con los gravísimos recortes de derechos pactados entre los sindicatos Csif, Staj, Ugt y Cig y el Ministerio de Justicia, sin consulta alguna a los/as trabajadores/as. Solo CCOO permanece al pie del cañón, defendiendo los derechos de todos y todas. Ayer también estuvimos frente al Congreso.

Tras la traición del resto de sindicatos, CCOO en solitario hemos seguido defendiendo las reivindicaciones de la dura huelga indefinida que los/as trabajadores/as secundaron en defensa de los derechos conquistados en años de movilización y lucha. Para ello, y hasta el último segundo, hemos mantenido contactos con los grupos políticos para intentar minimizar las gravísimas consecuencias de esta Ley.

CCOO ha reclamado a los grupos parlamentarios votar en contra del proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia; y subsidiariamente el apoyo a las enmiendas del Grupo Parlamentario Plurinacional Sumar que reducen el impacto altamente negativo del proyecto en las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia y mejoran claramente la prestación de este servicio público a la ciudadanía.

Con esta reforma se pierde una oportunidad histórica de obtener la mejora de nuestras condiciones de trabajo y que dieron lugar a la huelga general del año pasado.

-  El reconocimiento profesional y retributivo de las funciones.

- Subidas retributivas generalizadas en el Complemento General del Puesto, similares a las conseguidas por Jueces y LAjs. .

- Inmediato reconocimiento y retribución de la carrera profesional.

- Eliminación total de las diferencias retributivas por grupos de población.

    Dirigentes de CSIF, UGT Y STAJ: "De nada sirve estar en cada manifestación con toda la parafernalia de petos, banderas y altavoces, y haciendo declaraciones a los medios de comunicación, si cuando llega el momento de la verdad, dejáis tirados al conjunto del personal de la Administración de Justicia. El Ministerio de Justicia se ha amparado en el acuerdo que firmaron con estos tres sindicatos para no permitir ninguna reforma sustancial del proyecto de ley, y para no incluir en el mismo ninguna de las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga."

CCOO no comparte el contenido de este proyecto de ley porque fía la eficiencia del servicio público de Justicia a unas modificaciones organizativas que, en lo relativo a la oficina judicial, son absolutamente innecesarias y deterioran aún más los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia. Por ello, SOLICITO a los diputados y diputadas que voten en contra del proyecto de ley o, en su defecto, apoyen las enmiendas presentadas por el Grupo Parlamentario Plurinacional Sumar.

Para CCOO, además, ni con este nuevo modelo organizativo, ni con el que se pretendió implantar en 2003 con la llamada Nueva Oficina Judicial, ni con el que aún permanece de etapas anteriores con juzgados unipersonales atendidos por un equipo de personas en exclusividad, se va a conseguir la eficiencia del servicio público de Justicia, mientras no se arregle el gravísimo problema de falta de jueces y juezas en España: con datos de Eurostat, la ratio de jueces y juezas por cada 100.000 habitantes alcanza una media aproximada de 18 en la Unión Europea, mientras que en España es de algo más de 11. Así la Justicia nunca va a funcionar en términos aceptables.

El Congreso aprobó AYER la Ley de Eficiencia rechazando todas las enmiendas propuestas por CCOO

 

·         En el texto aprobado por el Congreso, que pasará ahora al Senado, incluye el modelo organizativo de las oficinas judiciales (pactado por el Ministerio de Justicia con Csif, Staj, Ugt y Cig y con la oposición de CCOO), en el que no podremos elegir el orden jurisdiccional en el que queramos trabajar y se nos podrán asignar diariamente tareas de los asuntos asignados a cualquier Juez o Jueza del partido judicial.

 

·         Incluso en las Oficinas de Justicia del municipio (que sustituirán a los Juzgados de Paz) se nos podrán encomendar tareas de los nuevos Tribunales de Instancia (que sustituirán a los juzgados unipersonales)

 

CCOO seguiremos combatiendo esta agresión a nuestras condiciones de trabajo proponiendo nuevamente nuestras enmiendas a los Grupos Parlamentarios del Senado y con movilizaciones como la concentración que realizamos ayer a las puertas del Congreso y la del próximo día 22 en Córdoba, coincidiendo con la Conferencia Sectorial de Justicia

 

15/11/2024

 

La aprobación de esta Ley de Eficiencia en el Congreso es una malísima noticia para los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia.

 

Como CCOO hemos venido denunciando, si se aprobase finalmente esta Ley, a la vuelta del trámite del Senado, sin ninguna modificación sustancial, a partir de julio de 2025 diremos adiós definitivamente:

 

·         a la libre elección de destino a un puesto de trabajo de una jurisdicción o especialidad concreta,

 

·         al nombramiento generalizado de personal interino para cubrir las plazas vacantes o sustituir las ausencias por enfermedad, excedencias, sustituciones o comisiones de servicio, puestos cuyas tareas se podrán encomendar a cualquiera de las personas destinadas en el mismo servicio común en los que, en las grandes poblaciones estarán destinados centenares de efectivos,

 

·         al nombramiento de personal de refuerzo para atender la sobrecargas coyunturales de trabajo que también se podrán encomendar a otra u otras personas del mismo servicio común,

 

·         al mantenimiento de todos los puestos de trabajo actuales que las administraciones competentes podrán amortizar a su antojo,

 

·         al mantenimiento, al menos, del mismo número de puestos de trabajo en los que se reciben retribuciones superiores a las de los puestos genéricos o que realizan (y cobran) las guardias.

 

 

 

Y todo ello sin que se nos reconozcan profesional y retributivamente las funciones que el personal de los cuerpos generales realizamos.

 

    Informaciones anteriores de CCOO sobre la Ley de Eficiencia:

 

CCOO dice NO a un acuerdo sobre la Ley de Eficiencia que, lejos de mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal de Justicia, acepta recortes de derechos muy importantes y que nos ha costado mucho esfuerzo conseguir y mantener

CCOO seguimos combatiendo en solitario la Ley Orgánica de Medidas en materia de Eficiencia del Servicio Público de Justicia

 

CCOO y los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia seguimos esperando una explicación los sindicatos mayoritarios que han dado su apoyo a estos recortes sin precedentes de las condiciones de trabajo del personal al que dicen representar y defender, cuyo acuerdo con el Ministerio de Justicia en plenas vacaciones de verano y sin consultar con los trabajadores y las trabajadoras, ha sido el argumento que ha servido a los Grupos Parlamentarios para aprobar esta nefasta reforma organizativa.

 

    Y lo peor de todo COMPAÑEROS y COMPAÑERAS, antes que trabajadores de la Administración de Justicia, somo ciudadanos, y esta reforma, no va a servir para dar una respuesta más rápida a la ciudadanía cuanto tenga que acudir a un Juzgado o Tribunal, mas bien, y sin ningún genero de dudas, le va a costar más tiempo y mas coste, pues se crean las Unidades de Resolución de Conflictos y Controversias, que habrá como mínimo una unidad por provincia, y por ahí tendrán que pasar con carácter preceptivo la mayor parte de las demandas civiles y/o mercantiles.  Y una vez que pasen por este Servicio, que se pretende dotar con los mismos recursos humanos disponibles actualmente (es decir nosotros, redistribuyendo a los efectivos), los que no lleguen a un Acuerdo, "que sera la clara mayoría"  se remitirán al cauce normal del proceso declarativo u otros que corresponda.    Un embudo. Tiempo al tiempo

      No vamos a expresar, de momento por escrito, a que colectivos beneficia esta reforma. Los responsables políticos, no sabemos, cuando acometen una reforma organizativa de este calado en quien piensan, desde luego, por mucha exposición de motivos que reflejen en la norma, en quien NO PIENSAN ES EN LA CIUDADANÍA.  El tiempo nos dará la razón, mas pronto que tarde.

 

Seguiremos Informando,

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es

 

 

 

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