Hoy 17 Diciembre a las 10:00 comenzó la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia aragonesa, que finalizó a las 13:30, finalmente con Acuerdo en la mejora del Complemento Específico para la Administración de Justicia aragonesa.
El Orden del día fue el siguiente:
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
2.- Prórroga del sistema actual de teletrabajo.
3.- Acuerdo para el incremento del importe del complemento autonómico
transitorio o complemento específico.
4.- Informes, ruegos y preguntas.
Como conocéis los que habitualmente entráis en este blog, CC.OO. a pesar de haber recibido toda la documentación el viernes por la tarde, sin apenas tiempo, y previa reunión al efecto, envió el domingo por la tarde a la Administración los siguientes documentos:
1.- Solicitud, con Modificaciones al Acta de la Sectorial celebrada el pasado 27-5-2027, TODAS aceptadas por la Administración e incluidas en el nuevo Texto facilitado al iniciarse la mesa. (El Acta fue aprobada con las modificaciones. Punto 1, del Orden del Día)
2.- Solicitud con Modificaciones al primer Borrador del Acuerdo sobre el incremento del Complemento específico, elaboradas por CC.OO. en el propio texto enviado por la Admón. para facilitar el trabajo, y con los comentarios al margen, y la debida y argumentada JUSTIFICACIÓN, siendo aceptadas TODAS por la Administración.
3.- Solicitud de mejoras económica respecto de las cuantías y plazos incluidos en el primer Borrador elaborado por la Administración, con tres propuestas claras, y una cuarta, el recordatorio de que CC.OO. interesa el reparto LINEAL (escrito que más adelante se adjuntará)
2.- Prórroga del sistema actual de teletrabajo.
CC.OO. solicito la Inclusión de este Punto en el Orden del día el mismo día que se comunicó la fecha de la presente Sectorial (3-12-2024) La Administración lo incluyó. Se aprobó el Borrador enviado por la Administración que prorroga el teletrabajo en las mismas condiciones hasta el 30.6.2025 o hasta que se regule con carácter básico el mismo por el Ministerio.
3.- Acuerdo para el incremento del importe del complemento autonómico transitorio o complemento específico.
La Administración comenzó por la petición realizada por escrito en plataforma sindical de UGT, CSIF y STAJ, que van en unidad de acción en esta materia.
No le corresponde a CC.OO. quien actúa en solitario, en bien del colectivo, informar o adjuntar la petición que de forma conjunta realizaron otras representaciones de la parte social.
No vamos a contar, salvo que sea necesario, todo lo acontecido en el desarrollo de la larga y, a nuestro modesto entender, confusa intervención.
La intervención termino, sin conseguir mejora económica alguna, con el requerimiento de la Administración a los que van en unidad de acción para que facilitaran un Texto alternativo a un párrafo del Acuerdo, y otros, pues no llevaban nada concluido ni texto alternativo.
Posteriormente intervino CC.OO. que expuso:
Respecto de las Modificaciones enviadas y elaboradas por CC.OO. al Texto del Borrador del Acuerdo, insertadas en el propio texto facilitado por la Admón. y con comentario al margen y con texto alternativo propuesto, tras su exposición, de una en una, fueran aceptadas TODAS por la Administración.
Respecto a las peticiones, en escrito aparte, de mejorar el Acuerdo en términos económicos, CC.OO. en síntesis, se limitó a recordar que debía cumplirse escrupulosamente, como mínimo, con los términos del Acuerdo Verbal respecto de la cuantía global consensuada en la pasada reunión del 12-11-2024. Se adjunta la solicitud:
Solicitud CC.OO. mejoras económicas del Acuerdo
Si habéis visto el mismo, deciros, que con alguna
reticencia inicial respecto del Director General de Presupuestos, debidamente
contestada por CC.OO., se aceptaron los dos primeros puntos de la propuesta de CC.OO. con el
consiguiente beneficio económico para el colectivo. No hace
falta que os digamos porqué. Solo tenéis que leerlo.
El tercer punto, dado el devenir de la reunión, CC.OO. declino defenderlo, por su imposible consecución.
Resumiendo, tras reconocer y aceptar las dos primeras peticiones de CC.OO., la Administración, dio por cerrada y fijada la cuantía global del Acuerdo a abonar en 3 fechas de efectos, dejándonos a la parte social la decisión de cómo repartir el mismo (4.251.000. euros)
CC.OO. intervino y traslado, que su propuesta de reparto es LINEAL, y que independientemente de ello, firmará el Acuerdo con la salvedad de que debe constar que este sindicato interesa el reparto LINEAL.
Posteriormente, la Administración pidió-requirió a la Unidad de Acción Sindical compuesta con el resto de sindicatos para que dijeran de que forma querían repartir la suma. Tampoco lo tenían elaborado. Tras un tiempo, trasladaron en la mesa que querían repartirlo del siguiente modo:
305 euros para G.P.,Forenses, y Facultativos
295 Para Tramitadores Procesales
280 para el Cuerpo de Auxilio y Ayudantes Laboratorio
La Administración no acepto la propuesta pues se salía de la cantidad ofrecida, cantidad, que recordemos, acepto y reconoció tras la intervención de CC.OO. y que asciende a 4.251.000. euros de forma global.
Tras diversas intervenciones, la plataforma sindical, de la que no forma parte CC.OO., pidió un receso y salieron de la reunión…
Tras un rato, entraron y realizaron una nueva propuesta, que consistió en reducir 5 euros la cuantía solicitada para Gestores, Forenses y Facultativos.
300 para Gestores P., Forenses, y Facultativos
295 Para Tramitadores Procesales y Técnicos
280 para el Cuerpo de Auxilio y Ayudantes Laboratorio
Tras variadas intervenciones, la Admón. accedió a la propuesta de reparto anterior por cuerpos, que será la que finalmente veremos reflejada en nuestras nóminas en 3 fechas de abono.
La primera fecha de efecto 1-1-2024, con efecto retroactivo, se repartirá 1.500.000. de euros, consensuado y recordado por CC.OO.
La segunda, fecha de efecto 1-1-2026, en la que se repartirá 1.251.000. euros consensuado, y recordado por CC.OO. en su intervención.
La tercera, fecha de efecto 1-1-2027, en la que se repartirá también otro 1.500.000. de euros consensuado y recordado por CC.OO. + la suma aceptada finalmente por la Administración tras reconducir la plataforma sindical su inicial propuesta.
4.- Informes, ruegos y preguntas.
Tras culminar el Acuerdo, se dio por cerrada la sectorial, remitiendo la parte social por escrito, ruegos y preguntas a la Administración.
¿QUE NOS FALTA??
Que los Sindicatos en plataforma Sindical STAJ, CSIF y UGT remitan un texto alternativo, que no llevaban elaborado, para proponer la modificación de una parte del Acuerdo, que para CC.OO. solo tiene la importancia que ellos mismos le dan. Que parece ser que, enviaran mañana miércoles (18-12-24) a la Administración. Tras su recepción, la Admón. incluirá, o no, y elaborará el texto definitivo que nos será remitido y si es aceptado por todas las partes, nos hemos emplazado para su firma el próximo día 23-1-2024 a las 10:00 horas.
CUANDO VEREMOS LA PRIMERA PARTE DEL ACUERDO? El primer pago con efecto retroactivo desde el 1-1-2024, podría llegar si al Servicio de Personal le da tiempo a incluirlo en la nómina en el mes de enero, y si no llegan será en la nómina de febrero-2025.
Si finalmente es aceptado el Texto Final del Acuerdo, y firmado el mismo en la fecha citada anteriormente, CC.OO. hará la valoración oportuna.
CC.OO. agradeció, y lo vuelve a realizar en este post, la escucha activa realizada por la Sra. Mar Vaquero, y el Acuerdo (mejorable pero justo) que se ha alcanzado, recordándole que ella, con su intervención y su presencia a instancia de este Sindicato ha evitado la movilización de CC.OO., quien tenía todo elaborado y programado, con varias innovaciones que hubieran producido sorpresa y quebraderos de cabeza a la Administración aragonesa.
Gracias nuevamente Sra. Mar Vaquero, de parte de CC.OO. y del Colectivo por apaciguar los ánimos, ofrecer y alcanzar un Acuerdo Justo, colaborando de forma proactiva en crear un ambiente idóneo de dialogo social entre la empresa y los trabajadores.
NOTA: Para aquellos compañeros, algún afiliado a este sindicato, simpatizantes y afiliados a otros sindicatos que iban diciendo y nos trasladaban que era necesario la Unidad de Acción de TODOS, y que desde CC.OO. se les decía, NO OS PREOCUPÉIS VAMOS A LLEGAR A UN MEJOR ACUERDO sin necesidad de que CC.OO. se una a la plataforma (no vamos a entrar en los motivos del porque no lo hemos realizado, ahora no toca, los que estáis informados ya los conocéis)
COMPAÑEROS/AS, desde tiempos del medievo, las fortalezas se toman mejor cuando se intenta entrar en las mismas por diferentes frentes, esta es la prueba, solo hace falta un buen ariete.
Y que no os quede ninguna duda, que la tendréis, porque claramente os confunden, y solo cuentan lo que les conviene, de forma telegráfica (seguro que en sus hojas informativas CC.OO. ni existe) pero la realidad es que CC.OO. ha realizado mas acción sindical y con más eficacia que los otros 3 sindicatos unidos en Plataforma Sindical, para la consecución del mejor Acuerdo posible en esta materia. Lo sabemos nosotros, lo saben los afiliados de CC.OO., lo saben TODOS quienes quieren conocer la verdad, y lo sabe, también, la Administración.
Sinceramente, no nos importa, seguiremos trabajando, con la conciencia muy, pero que muy tranquila.
Así que si alguien no mete la pata a última hora firmaremos el Acuerdo el próximo día 23-12-2024.
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
