Recordaros, que digan lo que digan, la recuperación de la Reducción de Jornada de Verano ha sido fruto de la acción sindical exclusiva de CC.OO.
Si CC.OO. NO hubiera recurrido, NO TENDRÍAMOS REDUCCIÓN
Solo CC.OO. recurrió la resolución de 30-6-2023 de la Dirección General que nos la arrebató, primero en vía admva., y posteriormente interpuso 2 recursos Contenciosos Administrativos, dando lugar el primero: a la Prorroga del Teletrabajo en el mes de septiembre del 2023 y al compromiso de negociación para recuperar la reducción de la Jornada de Verano, y consecuentemente CC.OO. (como verbalmente había pactado previamente con la Administración) DESISTIÓ ante la Sala de lo Contencioso del TSJA del primer recurso interpuesto el 31-8-2023
y el segundo contencioso: que se interpuso el 18-10-2023, dentro de plazo (pues la Admón. dilataba la llevanza a la Mesa del tema Jornada Verano) y que, posteriormente, tras varias reuniones con CC.OO., se culmino el 22-2-2024, firmando, enlace:
TAMBIÉN, OS RECORDAMOS, que hasta el 30 de junio del presente podéis disfrutar de los 4 días de compensación que figuran en el Acuerdo insertado.
¿Quién PUEDE TODAVÍA disfrutarlos? SOLO aquellos compañeros que se encuentren en servicio activo en este ámbito territorial, que hayan generado dicho derecho (es decir, como aparece acordado en el Acuerdo Extrajudicial insertado, aquellos que hubieren estado en activo en la Admón. de Justicia aragonesa durante el periodo del 1-7-2023 al 15-09-2023)
Este es el enlace a la resolución dictada por la Administración
BOA Resolución DGA que aplica los 4 días acordados con CC.OO.
En la Exposición de Motivos de la Resolución insertada se reitera el propio Acuerdo firmado entre CC.OO. y la Administración.
Solo hay que querer informarse.
HECHOS y no relatos:
.- CC.OO. recurrió para recuperar la reducción de Jornada de Verano. Y lo consiguió firmando Acuerdo Extrajudicial con la D.G.A., dando lugar a:
1º) La recuperación de la Reducción de la Jornada de Verano
2º) La modificación del texto de la norma que asegura NO se vuelvan a producir interpretaciones en contra del colectivo.
3º) La compensación de 4 días de asuntos para el colectivo.
.- CC.OO. pidió la ejecución forzosa del Acuerdo para el beneficio inmediato del colectivo, mientras el resto de sindicatos no os han informado, ni una sola vez, ni de la judicialización del asunto ni del Acuerdo Extrajudicial realizado ambos por CC.OO. (no vaya a ser que os enteréis de su existencia, y de su eficacia) y en la primera Mesa Sectorial, 27-5-2024, se copio y se pego, el contenido íntegro del Acuerdo firmado a la Resolución que regula nuestra Jornada y Horarios, modificándola.
Como ya os trasladamos, y repetimos, intentad separad el grano de la paja, NOS DA IGUAL lo que podáis votar dentro de unos años, pero por lo menos que lo hagáis en conciencia (a quien os dé la gana, por supuesto) pero sabiendo quien consigue de verdad MEJORAS, y quienes, simplemente se columpian, y por escrito, incluso presencialmente os cuentan lo que les apetece, sin el más mínimo pudor.
CC.OO. Justicia en Aragón, seguirá trabajando, con honestidad, con la conciencia muy, pero que muy tranquila. Sin arrogarnos nunca ningún mérito que puedan conseguir otros compañeros de otros sindicatos, al contrario, cuando consigan algo por si mismos, que para eso estamos todos, públicamente se les reconocerá.
A DISFRUTAR DE LOS 30 MINUTOS DE REDUCCIÓN DE JORNADA DE VERANO "desde el 1 de junio al 15 de septiembre de cada año natural"
Seguiremos Informando,
Un saludo,
ccoojusticia@aragon.es
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