Resumen de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia de Aragón de 17 de diciembre.
ACCION SOCIAL
En la mesa de negociación celebrada el día 17 de diciembre, la DGA nos ofrece por fin la negociación de una Acción Social propia. Esta propuesta ha sido reivindicada por CCOO, desde que asumió la DGA las transferencias de Justicia, sin obtener resultados por no haber voluntad por parte de la Administración.
La DGA nos entrega un documento base ya confeccionado y nos propone un calendario de negociación para perfeccionarlo.
Para CCOO este avance confirma que, aunque las posibilidades de mejora parezcan remotas, debemos seguir luchando por la recuperación de nuestros derechos y la mejora de los mismos.
PROGRAMAS DE ACTUACION SOBRE LOS FUNCIONARIOS QUE PRESTAN SERVICIOS EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS DESTINADOS EN EL CENTRO PENITENCIARIO Y AGRUPACIÓN DEL JUZGADO DE PAZ DE ZUERA.
La DGA mantiene las mismas cantidades que cobraba cada compañero en el año 2013, tanto en los Juzgados de Violencia como en la Agrupación y Centro Penitenciario de Zuera. Asimismo, la Administración indica que se está subsanando el error padecido respecto al Juzgado de Violencia contra la Mujer de Teruel y en cuanto el pago sea aprobado por intervención de la DGA se abonará.
Por CCOO se insiste en la necesidad de extender el programa de actuación a todos los funcionarios que tienen que tramitar asuntos de violencia contra la mujer aunque no lleguen a los mínimos establecidos, incluyendo a los correspondientes juzgados de lo penal. La Administración no lo rechaza frontalmente e indica que hará un estudio del gasto que supondría su extensión.
Respecto a las condiciones del puesto de trabajo de los funcionarios de Zuera, por CCOO se solicita una valoración por los técnicos de prevención de riesgos laborales.
COMISION DE SERVICIOS SIN RELEVACION DE FUNCIONES:
Por la DGA se nos manifiesta el nombramiento en Comisión de Servicios de la gestora con destino en el Juzgado de Paz de Andorra, para prestar servicios en el Juzgado nº 2 de Alcañiz, debido a la carga de trabajo y pendencia existente en el mismo. Por CCOO se pregunta si han elaborado algún informe, y en caso negativo que se pida y en el plazo de 6 meses, conforme a los datos aportados, se revise la necesidad de esta comisión o la provisión de una plaza de refuerzo o posible aumento de plantilla.
IDENTIFICACION DE LAS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS.
Se nos indica, que el CGPJ recomienda que los funcionarios de la Administración de Justicia porten placas identificativas, ya que, según dicen, existen quejas de ciudadanos que indican no haber podido identificar al funcionario concreto que le atendió
Por CCOO manifestamos nuestra oposición a esta identificación parcial, solamente funcionarios de gestión, tramitación y auxilio judicial, quedando exento la gran cantidad de personal correspondientes a otros cuerpos que prestan servicios en los mismos centros de trabajo y que soportan mayor responsabilidad frente al ciudadano, (jueces, secretarios, fiscales, forenses, psicólogos, peritos, etc,) esta oposición está basada también en razones de seguridad contempladas en la LOPJ.
OTROS ASUNTOS.
Por la DGA se nos informa que ha sido aprobado el calendario laboral de 2013.
Por CCOO se pregunta qué concepto tienen para el descuento de la nómina sobre la Incapacidad Temporal, ya que en algún caso se ha descontando de la nómina del funcionario, encontrándose en los supuestos previstos para su exención, como por ejemplo, una intervención quirúrgica; algo que no se entiende ya que el especialista indica el código de dicha enfermedad o intervención. Por la DGA se nos indica que muchas veces el cirujano o especialista sólo pone el código de la enfermedad y no de la intervención, y a veces no disponen de todos los códigos; puede ocurrir también, que en la copia de la baja que se entrega a la Administración el código no se lea bien, por lo que recomienda que sería conveniente que los funcionarios y funcionarias, presentasen junto con la licencia por enfermedad, un informe del médico o una aclaración al lado del código si se trata de intervención quirúrgica, para evitar un descuento improcedente. En todo caso en los supuestos contemplados se abonarán los haberes mal descontados en la nómina siguiente.
Respecto de las actualizaciones del Minerva, en enero se procederá a la última actualización, que si no se ha realizado antes ha sido por el traslado de los juzgados a la Expo.
En relación al Registro Civil, se nos comunica que el Ministerio prorroga unos meses ¿…? la ley actualmente en vigor y que de momento no está previsto su traslado a la expo ni a ninguna otra ubicación, ni se sabe quien asumirá finalmente la competencia.
Referente al Palacio de Justicia de Huesca, se nos indica que probablemente el traslado al nuevo edificio de los compañeros allí destinados comience en junio o julio de 2014. Por CCOO se solicita además, que una vez se entregue la obra se realicen visitas de los funcionarios destinados en Huesca, tal como se hizo en la Expo., comprometiéndose en ese sentido la administración.
Las obras de los Juzgados de Teruel, comenzarán a finales de 2014 ó 2015; por la envergadura de las obras, se tratarán de reubicar a los funcionarios en otro edificio durante las mismas.
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