Hola, “POR FIN”, con meses de
retraso, ayer por la tarde la Administración informó, que HOY, durante el
transcurso del día, se publicaría en la web del Gobierno de Aragón, apartado
empleo público en la Administración de Justicia una oferta de empleo público
que se hará a través de las diferentes oficinas del INAEM. Sobre la que
hablaremos posteriormente. (Más abajo aparece el enlace, ya se ha
publicado)
CC.OO., inicialmente, ha de realizar una merecida
crítica a la responsable actual de la Dirección General por su NEFASTA GESTION
en esta materia, que versa en la necesidad de tener
siempre en todo momento una Bolsa con el suficiente personal para poder cubrir
las necesidades del Servicio que se vayan produciendo en todos los Centros de
Destino de la Administración de Justicia en Aragón.
CC.OO. ha instado, desde hace muchos meses, tanto por
escrito como en las últimas Mesas Sectoriales la solución definitiva del
problema, interesando la convocatoria inmediata de la Bolsa de Interinos, y/o
en su defecto la formación de una Lista Supletoria por partidos judiciales a
través del INAEM
En la actualidad hay decenas (creemos, pues no nos han informado, que alrededor
de 40 en todo Aragón y de todos los cuerpos) de peticiones para cubrir bajas
que se han producido en el Servicio en los Juzgados y Tribunales de Aragón,
algunas de ellas desde el pasado mes de mayo. Esta necesidad
imperiosa de personal(suplida con el esfuerzo continuo de los compañeros
en los centros de destino en los NO SE CUBREN las bajas desde hace meses,
y ni se reconoce su esfuerzo ni se les compensa de forma alguna), se
va a ver incrementada, como advirtió nuevamente CC.OO. tanto por escrito como
en Mesa Sectorial, en que en las próximas semanas cesarán decenas de interinos
en sus puestos de trabajo como consecuencia de que irán a tomar posesión fuera
de Aragón tras haber superado el proceso selectivo en curso.
INADMISIBLE e INJUSTIFICABLE alegar que la Bolsa
inicial y sus Listas Supletorias están agotadas, como si la Administración no
fuere la responsable. Esta falta de previsión, de la que
es responsable únicamente la Directora General fue advertida por CC.OO. en
reiteradas ocasiones, tanto por escrito como en las propias y ultimas Mesas
Sectoriales, interesándose siempre la convocatoria inmediata de nueva Bolsa de
Interinos. La defensa de la Administración siempre ha sido alegar que no puede
convocar nueva Bolsa Oficial de Interinos hasta que no terminen los procesos
selectivos en curso, que el propio Decreto 88/2018 que regula las Convocatorias
y aprueba el Reglamento de las mismas, dice, se lo impide.
Como
sabe la Directora General, para suplir ese posible impedimento legal, nada más
fácil que en el seno de la Mesa Sectorial realizar una propuesta de
modificación del texto del Decreto 88/2018, de 22 de mayo, del Gobierno de
Aragón, en todo aquello que redunde en un beneficio para la ciudadanía, es
decir la prestación del servicio público con las plantillas al 100% en todo
momento. CC.OO. cree, que cuando cometemos un error, es de sabios,
reconocerlo, y corregirlo a la mayor brevedad, a juicio de CC.OO. el error se
tenía que haber subsanado en el año 2019 y realizar la oportuna propuesta de
modificación al texto del Decreto. Pero NO, parecía que realizar una propuesta
de modificación de un texto, que inicialmente fue propuesto por esta Dirección
General, aprobado y publicado en el BOA, NO existe en el diccionario
particular de la actual Directora General, reconocer un error en la propuesta
de un texto por ella firmada en su día, NO LE GUSTA, solo parece que le
guste colgarse méritos. Esta corrección, llegó, dos años después,
más vale tarde que nunca, a través de la Orden PRI/465/2020, de 8 de junio, por
la que se modifican los requisitos generales de los aspirantes previstos en el
Decreto 88/2018..., publicada en el BOA de 18 de junio de 2020, suprime
concretamente las letras m) y n) del apartado 1. del artículo 4 del Reglamento)
En
todo caso, para CC.OO., la gestión directa de quien tiene la responsabilidad en
esta Dirección General, en esta materia, en lo que se refiere a prever tener
SIEMPRE en todo momento, una lista con candidatos suficientes, ha
resultado no adecuada para la correcta prestación del servicio, pues desde mayo
pasado existen necesidades de personal que no han podido ser cubiertas.
¡COMPAÑEROS¡ puede que la Directora General este contenta, pues aun cuando se
ampara en que Bolsa y Listas supletorias están agotadas, (seguro
que nadie es responsable de esta falta de previsión), lo cierto es que lleva
meses ahorrándose el salario de docenas de personas que deberían estar
cubriendo las bajas producidas, y como podéis imaginar una posible
reducción del presupuesto del Capítulo I de esta Dirección General, puede
ser un mérito a alegar para nuestra Directora ante quien le nombra y quien le
mantiene en el puesto. Claro, a costa, de un empeoramiento del servicio público,
y una sobrecarga laboral injusta de parte de los trabajadores y como ya hemos
dicho antes, ni reconocida ni compensada. Pero esto último, es decir, ni
una peor prestación del servicio ni una sobrecarga laboral parece que le
importe.
¡DESPERTAD COMPAÑEROS¡ en breve, sino cambia de criterio las intenciones del
Ejecutivo Nacional en la Administración de Justicia estaremos inmersos en
varias y profundas reformas que modificarán nuestra forma de relacionarnos con
quien tenemos una relación contractual, y aunque CC.OO. intentará trasladar
TODO a través de Asambleas en vuestros Centros de Trabajo, en aras a
poder mantener y en la medida de lo posible mejorar las condiciones
laborales, puede que sea preciso que os impliquéis un poco más. CC.OO.
hará su trabajo.
Volviendo al tema de la tardana y recientemente publicado anuncio de oferta de
empleo público a través del INAEM, os contamos:
Finalmente se ha publicado el anuncio de la inminente
oferta de empleo público a través de las diferentes oficinas del INAEM. El
enlace del anuncio es el siguiente:
Como podréis comprobar hay una hoja de declaración
responsable por cada Cuerpo al que estéis interesados.
ANUNCIO WEB DGA DECLARACIONES
RESPONSABLES
A fecha de redacción de la presente hoja, 23 de
septiembre, ya se publicada oferta del INAEM para TODOS los partidos judiciales
de TERUEL: Alcaniz, Calamocha
y Teruel
y en fecha 24 de septiembre TODOS los partidos Judiciales de Huesca, salvo la capital ( Jaca, Boltaña,
Barbastro, Monzón y Fraga) os adjuntamos el enlace,
OFERTAS
A FECHA 23 y 24-09 EN OFICINAS INAEM -3 días para instarlas-
OJO, En
los próximos días, saldrá la oferta que queda, es decir provincia de Zaragoza del mismo modo, a través del INAEM quien hará la difusión de las
ofertas en su web, con la información necesaria para presentar las solicitudes.
ya se han realizado las ofertas correspondientes a los partidos judiciales de
Huesca y de Teruel. En Zaragoza capital y provincia la gestión de la oferta de
todos los partidos se va a centralizar en el espacio empresas y, por cuestiones
funcionales internas, se tardará unos días más en lanzar la difusión.
ESTAD MUY ATENTOS los que estéis
interesados, pues Cada oferta estará en difusión durante tres días
hábiles, pudiendo presentar solicitudes hasta las 14:00 horas del día siguiente
a aquel en que finalice la difusión según información de la Administración,
pero en ningún caso esperéis a este día de gracia.
Si tenéis alguna duda poneros en contacto con nuestros
Delegados.
A pesar de que la gestión no ha sido todo lo
rápida que hubiera gustado, CC.OO. espera que se confeccionen las listas
supletorias a la mayor brevedad y se restablezcan los servicios con el
100% de la plantilla en todos los Centros de Destino en Aragon.
Y a pesar de la sana crítica
expuesta, CC.OO. colaborará con la Administración en todo lo que
pueda redundar en una mejor prestación del servicio, y en aras siempre a
mantener y mejorar las condiciones laborales de los compañeros.
Un saludo,
Seguiremos informando.
ccoojusticia@aragon.es
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