¡Ya era hora! 15-3-2023 COMIENZA OFICINA FISCAL EN ARAGON


7 mar 2023


 

Tras un largo y lento proceso, que comenzó con la publicación Decreto 1/2019, de 15 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprobó la estructura y la organización de la Oficina Fiscal en Aragón (del que se dio traslado con todo el texto cerrado en Mesa Sectorial,  texto sobre el que el resto de Sindicatos formularon alegaciones al mismo, que por supuesto fueron "a la papelera"), menos CC.OO., que no formuló alegación alguna, que anunció en Mesa y presento recurso  en solitario ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del T.S.J. de Aragón para defender las condiciones laborales del colectivo, y que los Magistrados Desestimaron, salvo en lo referente a no consentir la entrada de personal de otras Administraciones en la negociación futura de las RPTs.

Que continuo con la  "casi falsa" negociación de las RPTs de la Fiscalía en Aragón, y tras la misma, la Orden PRI/602/2021 de 20 de mayo  dispuso  la publicación de las RPTs de la Oficina Fiscal en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón aprobada por el Ministerio de Justicia (BOA 21-6-2021)

Y seguidamente, proceder con el proceso de acoplamiento previsto en la Disposición Transitoria 4ª de la LOPJ., que dio lugar a:

                      Concurso y Resolución para 4 plazas de Libre Designación

                      Concurso Especifico y Resolución  para 4 plazas Singularizadas 

                      Nuevo Concurso de Libre Designación (en el anterior quedaron plazas desiertas)

                      QUE SIGUIÓ  con la confirmación del resto de puestos de las RPTs, y consecuentemente con las siguientes resoluciones

                      * Resolución que reordena Oficinas Fiscales del TSJ y Fiscalía Provincial Zaragoza

                      *  Resolución que reordena Oficina Fiscal de Teruel

            

Y que TERMINA con la Resolución de la Directora General  que fija como fecha de inicio de la Oficina Fiscal en Aragón el próximo día 15 de marzo de 2023

Resolución Dirección General acuerda fecha inicio 

 

 Y sin Querer entrar a fondo en este post en la falta de provisión de vacantes en diferentes centros de la Fiscalía, sufrida durante parte de este largo período, como siempre, por el resto de efectivos.


 Compañeras/os, han pasado  mas de 4 años desde que se creo la Oficina Fiscal, hasta que va a comenzar a funcionar en unos días el nuevo modelo organizativo.  Eficacia administrativa  y especialmente celeridad es lo que ha demostrado la Administración para un colectivo que asciende a un total de 51 trabajadores de los Cuerpos Generales en todo Aragón

Con este precedente, ¿cuanto tiempo tendrá que pasar para que veamos implementado el nuevo modelo organizativo que afectara a las Oficinas Judiciales que actualmente esta en el Congreso de los Diputados?  (que ha sido llevado al Congreso SIN NEGOCIAR),  pues mientras la Oficina Fiscal en Aragón afecto a 51 efectivos, la implementación del nuevo modelo la L.E.O afectará a unos 1200 efectivos.


 Ni CC.OO. ni el colectivo que desempeña sus funciones en la Oficina Fiscal en Aragón, están contentos con lo que podemos denominar, como falsa negociación de las RPTs  realizada en su día .

    CC.OO. ha sido el único Sindicato que ha seguido llevando el tema a la Mesa Sectorial para re-negociar y modificar las RPTs de la Fiscalía por la ausencia de negociación real.

Pues hay que:

     1.-Ampliar la dotación orgánica conforme a lo preceptuado en la propia Exposición de Motivos del Decreto que creo la Oficina Fiscal

    2.- Hay que diferenciar y cuantificar el número de determinados puestos que tienen funciones distintas en el Decreto que creo la Oficina Fiscal y que han quedado en las RPTs como plazas genéricas. Y consecuentemente, ampliar las plazas singularizadas.

    3.- Hay que incrementar las vergonzosas cantidades que se abonan en los 4 puestos de Libre Designación, en su complemento Especifico.

    4.- Igualmente hay que incrementar las cuantías de los 4 puestos Singularizados. 

        Cuantías que prácticamente fueron impuestas, con su generosidad habitual por la  actual Directora General. Sin tener en cuenta, la gravosidad comparativa que realizó CC.OO. atendiendo a numerosos puestos en la D.G.A. con funciones singularizadas, no similares, sino prácticamente idénticas. Pero, nuestra Directora General, solo se fijo como referencia en cual era la Oficina Fiscal de otro territorio que tenía la menor retribución, para agarrarse a estas retribuciones y prácticamente enrocarse.

Por supuesto nuestra Directora General  dice a CC.OO.  que no se puede re-negociar lo ya negociado, que no podemos estar de forma continua en un BUCLE. 

Sra. Directora General, claro que se puede re-negociar lo que usted dice que ya ha sido negociado, lo estipula la Ley, se denomina, en síntesis "relaciones laborales", "revisión de convenios, pactos o acuerdos", en este caso: "modificación de RPTs".  No sabemos si usted estará cuando vuelva a negociarse, pero CC.OO. si que estará.


Seguiremos Informando

Un Saludo,

ccoojusticia@aragon.es.


Imprimir artículo