Ayer se celebró la Mesa Sectorial en el Misterio de Justicia, siendo el Orden del Día la negociación de las Bases de O.E.P. 2024 y de la O.E.P. Extraordinaria por el Cupo de Discapacitados.
NEGOCIACIÓN BASES OEP 2024 CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES.
El Ministerio de Justicia nos dio las siguientes novedades sobre las convocatorias de los procesos selectivos del turno libre (que serán por el sistema de oposición) y de promoción interna (que seguirá siendo por concurso-oposición):
- El tercer ejercicio del turno libre de Gestión será el mismo que en las últimas convocatorias, es decir, con el desarrollo de 5 preguntas de contenido procesal. Como novedad, se limitará el espacio para la contestación de las preguntas y se concretará en la convocatoria los temas del programa de contenido procesal sobre los que se podrán formular las preguntas de forma exclusiva.
- El tercer ejercicio del turno libre de Tramitación será sobre a preguntas prácticas y aplicadas sobre Windows y Office, que estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Microsoft 365 versión de escritorio. Habrá un programa idéntico al de las oposiciones de Auxiliares Administrativos de la AGE.
- En Castilla y León, serán sedes de examen Burgos y Valladolid; en Andalucía, Granada volverá a sumarse a Sevilla como sede de examen, lo que se ha aceptado a propuesta de CCOO y es especialmente importante para miles de aspirantes que se veían obligados a efectuar larguísimos desplazamientos desde sus lugares de residencia.
- CCOO hemos conseguido que el ministerio acepte nuestra propuesta de que las plazas que pudieran quedar sin cubrir en algún ámbito puedan ser solicitadas por quienes hayan aprobado todos los exámenes y no hayan obtenido plaza en otro territorio, lo que se hará sin necesidad de realizar ninguna nueva prueba adicional.
Al inicio de la negociación el Ministerio de Justicia anunció que rechazaba la propuesta de CCOO de valorar como mérito en la promoción interna la puntuación obtenida en los exámenes de anteriores convocatorias, propuesta que, ante nuestra insistencia, se ha comprometido a volver a estudiar.
Y lo mismo ocurre con nuestra propuesta de que se reserve la nota a las personas aprobadas de la anterior convocatoria que, inicialmente se anunció como rechazada, pero también va a ser reconsiderada por el ministerio.
De ambas propuestas se nos dará contestación definitiva el próximo lunes, cuando se nos remitan los borradores definitivos que se remitirán a función pública.
El Ministerio ha informado, que debido a las recomendaciones de Función Publica, después de esta convocatoria se iniciará una “profunda modificación de los procesos selectivos”
Las plazas que se van a ofrecer en la O.E.P. 2024, la misma previsión de plazas publicada en el siguiente post:
Previsión Plazas O.E.P. 2024 Administración Justicia
CUERPOS ESPECIALES:
Sin modificaciones, se publicarán
en breve, con la excepción de los Facultativos que podría dilatarse, hasta tanto se resuelva en Concurso Especifico en curso.
OEP EXTRAORDINARIA TURNO DISCAPACITADOS.
La Convocatoria se efectuara a la mayor brevedad, estimando el Ministerio que el proceso puede estar terminado sobre el mes de abril-2025.
El borrador de convocatoria facilitado por el ministerio puede verse en este enlace, sobre el que CCOO mostramos nuestras dudas sobre la legalidad de alguno de sus contenidos, como son:
- Que el plazo para obtener los méritos valorables, para alcanzar la nota de corte del 15% de la puntuación máxima y para acreditar el 33 por ciento de discapacidad sea el de finalización de solicitudes para esta nueva convocatoria a la vez que se ofrecerán a las personas aprobadas las mismas plazas que a las que superen el proceso ordinario, cuyo plazo finalizó en enero de 2023, lo que pudiera provocar situaciones de desigualdad.
- Que el 7% de plazas se ha calculado sobre las convocadas en el turno general cuando la Ley obliga a calcularlo sobre el total de plazas convocadas, es decir, sobre la suma de las plazas del turno general más la de discapacidad. De esta forma, se deberían convocar más plazas de las que se proponen en el borrador que son un 6,5% del total de plazas y no el 7% con obliga la Ley.
- Que se puede estar incumpliendo la legalidad porque solo pueden convocarse por concurso de méritos las plazas aprobadas por Ley, siendo en este caso las que Ley 20/2021 (de estabilización) aprobó en sus disposiciones adicionales sexta y octava (que hubieran estado ocupadas de forma temporal durante cinco años o que la persona que las ocupaba tuviera una antigüedad como interino de cinco o más años). Si todas esas plazas ya se incluyeron en la primera convocatoria (sin cupo de discapacidad) ya no debería haber más plazas que cumplieran esos requisitos.
CCOO hemos exigido al Ministerio de Justicia que estudie detenidamente estas posibles “irregularidades” y proceda en consecuencia para evitar recursos contra esta convocatoria.
Por otra parte, el ministerio ha informado que al personal que supere este nuevo proceso selectivo se les van a ofrecer como destino las mismas plazas que las que se ofrezcan al personal aprobado en la anterior convocatoria sin turno de discapacidad; se crearía una “plaza bis” en los centros de destino en que se otorgue plaza de ambas convocatorias, plaza que se amortizaría cuando alguna de las dos plazas (la de plantilla o la “bis”) queden vacantes por traslado voluntario, jubilación u otra circunstancia.
- CCOO hemos preguntado si el párrafo anterior se aplicará en todos los ámbitos territoriales o solo en el no transferido a lo que el ministerio ha contestado que este tema no está hablado aun con las CCAA con competencias transferidas.
Otras propuestas de CCOO para este proceso selectivo extraordinario:
- Que se agilice este proceso de forma radical, proponiendo para ello
o la concesión de permisos en su trabajo a los y las miembros de los tribunales para que se dediquen con exclusividad a la valoración de los méritos y
o la participación de las personas suplentes de los tribunales en la valoración de méritos desde el inicio junto a las titulares.
- Que la letra del primer apellido para los desempates en caso de identidad de nota sea la misma que en el proceso previamente convocado sin turno de discapacidad.
- Que los tribunales sean los mismos que los del anterior proceso.
- Que no se exija la acreditación de méritos ni del conocimiento de los idiomas autonómicos y derecho foral vasco que ya se haya producido en el anterior proceso.
El ministerio se ha comprometido también a entregarnos el borrador definitivo de esta convocatoria el próximo lunes.
OTRAS CUESTIONES PENDIENTES:
OEP de estabilización “MÉRITOS” dice el Ministerio que se publicará la lista definitiva de aprobados de AUXILIO Y DE GESTIÓN PROCESAL (salvo Madrid) la semana que viene. Que tardará un poco más en Tramitación Procesal. Ahora dice, que primero tomarán posesión los de esta OEP de estabilización y que su intención es que tomen posesión durante el mes de Diciembre.
OEP, estabilización “CONCURSO-OPOSICION” ni siquiera, en esta ocasión, hacen previsiones de plazo, si que manifiestan ahora, que el proceso selectivo terminará después del de “méritos”
CONCURSO DE TRASLADOS 2024: Dice el Ministerio, que previsiblemente se
convocara en la primera quincena de noviembre… Aunque se acaba de resolver el del 2023, la realidad es que el Ministerio incumple la norma. Llevamos retraso, la norma dice en los 3 primeros meses de cada año natural.
L.O. DE EFICIENCIA DEL SERVICIO PUBLICO DE JUSTICIA
(hace poquito la LOEO)
Sostiene el Ministerio que se encuentran en fase de debate parlamentario, que podría llevarse al Pleno del Congreso el próximo 14 de noviembre de 2024. Continua que los Tribunales de Instancia (no la oficina judicial) se implementarán, respectivamente el 1 de julio, 1 de octubre y 31 de diciembre de 2025.
Bueno Compañeros, esto ya estaba en el texto de la misma, así como en el VERGONZOSO e Inexplicable Acuerdo que firmaron el pasado mes de julio 4 sindicatos de los 6 que hay en la Mesa: STAJ, CSIF, UGT y CIG (a quien si lo consideráis oportuno tendréis que pedirles cuentas por las consecuencias de sus actos) y que CC.OO. (os lo recordamos, porque la memoria es muy traicionera), califico de la siguiente forma:
16-7-2024 Vaya "Mierda" de Acuerdo
Aquellos que hayáis podido tener ganas de recordar y entrar en el anterior post, habréis podido leer y comprobar que en el "Acuerdo Insertado" todos los Sindicatos firmantes se comprometieron a PAZ SOCIAL con el Ministerio desde la firma y hasta la implantación de la Ley, así como durante el seguimiento y posible cumplimiento de todos sus puntos.
Pues bien, algún "Sindicato", como por ejemplo STAJ, parece que ademas de demostrar con su firma que NO le importo firmar acuerdos en los que el Colectivo retrocede claramente en sus actuales condiciones laborales, sigue pareciendo, que tampoco conoce ni las propias consecuencias de lo que firma, pues habiéndose comprometido a PAZ SOCIAL con el Ministerio, (ojo no lo dice CC.OO., lo dice el Acuerdo que ellos mismos firmaron con el Ministerio, podéis leerlo) hace unos días se ha dirigido a CC.OO. para interesarle Concentraciones conjuntas para diferentes actos. ¿¿Que es esto compañeros?? Y es, parece ser, el Sindicato mayoritario. ¿sorber y soplar al mismo tiempo? Así nos va. Tendremos que decidir que hacer.
Que quede claro, salvo que rectifiquen públicamente y dejen sin efecto lo firmado, solo CC.OO. (y ELA sindicato vasco, al que debemos mencionar) sigue enfrentado al Ministerio y sigue reivindicando todo lo que se interesó durante la Huelga mas larga en el ámbito de la Administración de Justicia, casi 2 meses y medio en diferentes formatos durante el año 2023.
Recordemos Compañeros, la memoria a veces nos puede traicionar...
Seguiremos Informando,
Un Saludo,
ccoojusticia@aragon.es
