BOA: 4 dias + de asuntos que CC.OO. logró para COMPENSAR a todo el colectivo.


4 feb 2025


¿DE DONDE DIMANAN estos 4 días de Asuntos?  

Son fruto de la acción sindical exclusiva de CC.OO. que interpuso 2 recursos Contenciosos Administrativos, dando lugar el primero:
 
     a la Prorroga del Teletrabajo en el mes de septiembre del 2023 y al compromiso de negociación para recuperar la reducción de la Jornada de Verano, y consecuentemente CC.OO. (como verbalmente había pactado previamente con la Administración) DESISTIÓ ante la Sala de lo Contencioso del TSJA del primer recurso  interpuesto el 31-8-2023
 
    y el segundo contencioso:
    que se interpuso el 18-10-2023, dentro de plazo (pues la Admón. dilataba la llevanza a la Mesa del tema Jornada Verano)  y que, posteriormente, tras varias reuniones con CC.OO., se culmino el 22-2-2024, firmando:
 
 
                                         (hechos, nada de relatos)
 
 

¿QUIEN LOS PUEDE DISFRUTAR?  SOLO aquellos compañeros que se encuentren en servicio activo en este ámbito territorial, que hayan generado dicho derecho (es decir, como aparece acordado en el Acuerdo Extrajudicial insertado, aquellos que hubieren estado en activo en la Admón de Justicia aragonesa durante el periodo del 1-7-2023 al 15-09-2023)


    Por lo tanto, desde mañana podemos empezar a disfrutar de la compensación lograda por CC.OO. de estos 4 DÍAS más de ASUNTOS PARTICULARES, pudiendo hacerlo por días completos  y hasta el próximo día 30 de junio de 2025
 
      Este es el enlace a la resolución dictada por la Administración
 
 


 

Dicen, siempre ha sido así, que se coge antes a un mentiroso que a un cojo.

     En la Exposición de Motivos de la Resolución insertada se reitera el propio Acuerdo firmado entre CC.OO. y la Administración.

       Solo hay que querer informarse. 

 
 

                                    HECHOS, ni relato ni Ficción:                                           


     .- Solo CC.OO. recurrió para recuperar la reducción de Jornada de Verano.

     Y lo consiguió. 

   .-  Solo CC.OO. firmo Acuerdo Extrajudicial  con la D.G.A., dando lugar a:

1º) La recuperación de la Reducción de la Jornada de Verano 

2º) La modificación del texto de la norma que asegura NO se vuelvan a producir interpretaciones en contra del colectivo.

3º) La  compensación de 4 días de asuntos para el colectivo.

   .- Solo CC.OO. pidió la ejecución forzosa del Acuerdo para el beneficio inmediato del colectivo, mientras el resto de sindicatos no os han informado, ni una sola vez, ni de la judicialización del asunto ni del Acuerdo Extrajudicial realizado ambos por CC.OO. (no vaya  a ser que os enteréis de su existencia,  y de su eficacia)

  .- La ejecución del Acuerdo se intereso por el Servicio Jurídico de CC.OO ante el Juzgado de lo C.A. núm. 2 de Zaragoza en Autos de P.A. 252/2022, a mediados de mayo-2024

 .-  Días después, se señaló y se celebro Mesa Sectorial el 27-5-2024, llevándose a la resolución que regula nuestra Jornada y Horarios, el contenido del Acuerdo firmado con CC.OO. en sus propios términos  ( que se copio y se pego  íntegramente al nuevo texto legal)

 

Que no os manipulen compañeros, separad el grano de la paja, NOS DA IGUAL lo que podáis votar dentro de unos años, pero por lo menos que lo hagáis en conciencia (a quien os dé la gana, por supuesto) pero sabiendo quien consigue de verdad MEJORAS, y quienes, simplemente se columpian, y por escrito, incluso presencialmente os cuentan lo que les da la gana, sin el más mínimo pudor.

  CC.OO. Justicia en Aragón,  seguirá trabajando, con honestidad, con la conciencia muy, pero que muy tranquila. Sin arrogarnos nunca ningún mérito que puedan conseguir otros compañeros de otros sindicatos, al contrario, cuando consigan algo por si mismos, que para eso estamos todos, públicamente se les reconocerá.

A DISFRUTAR DE ESTA COMPENSACIÓN

Seguiremos Informando,

Un saludo,

ccoojusticia@aragon.es

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