CC.OO. y el resto de representaciones sindicales firman con la DGA la actualización de nuestro complemento autonómico

Compañeros y compañeras, ya tenemos  un Acuerdo justo para el Colectivo firmado hoy 23-diciembre-2024 por CC.OO. que mejora el Complemento Específico en la Administración de Justicia aragonesa.

Heraldo de Aragón. CC.OO. firma Acuerdo

Sabemos que a una parte del colectivo solo le interesa el CUANTO? y  el CUANDO?, y  ya hay menos interés en enterarse de QUIEN lo  ha conseguido y COMO. Para ellos, para los primeros, se inserta el Acuerdo firmado por CC.OO. y el resto de representaciones legales, cuyas cantidades en resumen son las siguientes:

Acuerdo 23-Diciembre-2024. Incremento C.E. Admón. Justicia aragonesa

Pero para aquéllos y aquéllas que os gusta conocer lo que ha ocurrido, sin manipulaciones, para vosotros es el resto del presente post informativo.  No vamos a repetirlo, en el siguiente enlace consta fielmente el quién y el cómo se ha llegado al Acuerdo que ha sido firmado por CC.OO. el 23-12-2024 y el resto de representaciones legales:

 Desarrollo de la Sectorial celebrada el 17-Diciembre-2024

Resulta, cuando menos curioso cómo la Plataforma Sindical compuesta por el resto de representaciones legales en Aragón no cita a CC.OO., como si no existiera y no hubiéramos participado de forma activa y eficaz en el Acuerdo, firmando el mismo, nada más lejos de la realidad. CCOO no da codazos para salir en la foto del acuerdo. Tan contento está el actual Equipo de Trabajo de CC.OO., que  conocedor de que su acción sindical es la que ha dado lugar a la consecución del mismo que alguno ya se plantea prorrogar su labor sindical hasta los 70 años de edad.  "Los yayos."😃

                     El Acuerdo en Instagram

Tambien, resulta curioso como algún Sindicato de la Plataforma, mezcla churras con merinas, pretendiendo confundir al Colectivo Aragonés.  El Acuerdo firmado con la DGA que mejora el Complemento Autonómico o Específico nada tiene que ver con las reivindicaciones seguidas durante la Huelga ni es consecuencia de la misma, reivindicaciones que eran en otro ámbito, frente al Ministerio de Justicia. y que eran las siguientes, por si CSIF y UGT las han olvidado: 

·   La paralización de la tramitación parlamentaria de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa hasta que no se alcance un acuerdo para su modificación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.

· El reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizan todos los cuerpos funcionariales, eliminándose la acumulación en el cuerpo de LAJ de funciones que finalmente realizan los cuerpos generales.

· El incremento del Complemento General del Puesto, de aplicación para todos los cuerpos generales y especiales y para todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos), entre 350 y 400 euros.

· La eliminación de las diferencias retributivas derivadas de los grupos de población, elevándolas a las que se perciben en el Grupo .

· La publicación antes de que finalice esta legislatura y previa negociación colectiva del Real Decreto que establezca los criterios y cuantías mínimas del complemento de Carrera Profesional.

¿Qué defensa del colectivo pueden hacer quienes les llevaron a la huelga y ahora olvidan las reivindicaciones de la misma?

Reivindicaciones, que el Ministro de Justicia dio por zanjadas con la firma en Abril-2024 con los Sindicatos CSIF y UGT sólo para el ámbito no transferido. Fijaos si sabían lo malo que era el acuerdo que firmaron y que estaban traicionando al conjunto del personal de la Administración de Justicia que las caras de los firmantes (el del CSIF, a la izquierda del Ministro; el de UGT, a su derecha) que sus caras transmiten todo menos alegría. 

También resulta curioso que digan que han conseguido "desvincular el Acuerdo a la implementación del nuevo modelo organizativo". ¡Pamplinas!, cortina de humo con la pretensión de confundir al Colectivo de Justicia aragonés. Da igual que lo cite el Acuerdo de Aragón o no se cite esta materia, ellos, el resto de Sindicatos firmantes están vinculados a colaborar en la implementación del nuevo modelo organizativo como consecuencia del Acuerdo que a nivel nacional firmaron en Julio de este año, que es el siguiente:

Acuerdo Julio-2024 MINISTERIO con CSIF- STAJ  y  UGT

Y que CC.OO. califico en su Blog del siguiente modo

https://ccoojusticiaaragon.blogspot.com/2024/07/vaya-mierda-de-acuerdo-ccoo-nunca.html

Cierto, es la Administración quien impone el modelo, pero ellos son CÓMPLICES. Un Sindicalista de los de verdad no firma Acuerdos de este tipo.  Es  CC.OO. el único sindicato que no se encuentra vinculado por el Acuerdo firmado en Aragón a colaborar  en la reforma organizativa, el resto de Sindicatos, ya se encuentran vinculados por el Acuerdo que firmaron en Julio con el Ministerio de Justicia, la norma es de aplicación en todo el Estado.  Es CC.OO. el único sindicato que sigue defendiendo las reivindicaciones de la Huelga mas larga y mas justa llevada a cabo por este Sector.

 

CCOO valoramos positivamente el acuerdo, que actualiza las cantidades que percibimos como complemento específico y que había quedado en la parte de abajo de todos los ámbitos (ya lo avisó CCOO cuando se firmó el anterior acuerdo, ver post). Tiene defectos evidentes, pero para CCOO lo fundamental era llegar a su consecución y no tensar demasiado la cuerda en la negociación, para evitar que se pudiera romper. Lo mejor de todo es que no ha sido necesario movilizar al personal para su consecución, y así algunos sindicatos no han tenido la oportunidad de dejar al personal de Justicia de Aragón, nuevamente, otra vez tirados. 

Feliz navidad a todo el personal de Justicia.              

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